Отпуск с последующим увольнением может быть предоставлен работнику по его желанию фактически или же в виде денежной компенсации. Данный вид расчета регламентирует статья 127 ТК РФ. Обычная процедура включает в себя подачу заявления, издание приказа и расчет, при этом она выплачивается в день, когда сотрудник увольняется одновременно с другими положенными вознаграждениями.
Спорные моменты возникают обычно в случаях, когда очередной отпуск использован авансом, в таких обстоятельствах работодатель вычитает лишние деньги из выплаты либо работник возвращает их в кассу предприятия сам.
Юристы сервиса Правовед.RU рассказывают, чем отличаются увольнения, проводимые после, во время и по окончании отдыха. Советы доступны 24 часа в сутки.
Последние вопросы по теме «отпуск с последующим увольнением»
Я уведомила работадателя о том, что хочу уволиться, к тому же у меня осталось 7 дней отпуска. Могу ли я отработать неделю и следующую неделю взять отпуск с последующим увольнением? Я имею такое право? Потому что меня заставляют работать ещё месяц или 1,5, это законно?
Здравствуйте, у меня двое детей до 3 лет, мне понадобился отпуск в июне на полные заработанные 22 дня оплачиваемого отпуска и 8 дней дополнительно неоплачиваемого отпуска. Но работодатель мне отказывает в отпуске обосновывая это тем, что в этот период идет ещё один человек в отпуск с последующим увольнением, якобы они не могут двоих людей с одного отдела отправить в отпуск.
Правомерно ли это? Могу ли я претендовать на полный оплачиваемый отпуск в 22 дня и дополнительный неоплачиваемый отпуск 8 дней?
Здравствуйте. Начальник отдела не подписывает рапорт а отпуск с последующим увольнением на пенсию. Канцелярия не регистрирует рапорт. Сам являюсь ещё и ветераном боевых действий. Что делать, куда обращаться? Спасибо.
Здравствуйте, работаю в компании глория джинс продавцом-консультантом. Отработала пол года и мне поставили в график отпуск он должен начаться с 15 апреля до 28 апреля. Я вчера (8 апреля) сказала своей управляющей, что хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением. На что она скзала что так нельзя, но она узнает. Я спросила сколько мне ждать. Она ответила сегодня, завтра все будет решено. Сегодня я с ней связалась она скзала мол ещё не узнавала все завтра. Так как у нас не хватает сотрудников она тянет время. Имеет ли она право не дать мне написать заявление? Могу ли я взять отпуск с последующим увольнением?
Здравствуйте, написала заявление на отпуск с последующим увольнением, но руководство отказывается отдавать медицинскую книжку, так как забрать смогу её только после официального увольнения. Имею ли я право забрать её сейчас, находясь в отпуске?
Добрый день. Ушла в отпуск с последующим увольнением. Имею ли я право находясь в отпуске устроиться по срочному трудовому договору на полный рабочий день в другую организацию
Добрый день
Подскажите как лучше уволиться? Уйти в отпуск с последующим увольнением или уволиться сразу и получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте. Мы все трое хотим уволиться по собственному желанию, написали заявление на отпуск с последующим увольнением одним числом,может ли работодатель уволить по одному и отказаться всех сразу, спасибо.
Здравствуйте, Проходил военную службу по контракту, ушёл в отпуск с последующим увольнением, должен был быть уволен 16 февраля этого года, но будучи в отпуске получил травму и нахожусь в госпитале по сей день, придет ли мне зарплата 10 марта или я уже не числюсь в списках
Уважаемые юристы, подскажите ,пожалуйста, как продлить отпуск в такой ситуации: работаю на предприятии 6 лет, с 17 февраля взяла отпуск вне графика (его на предприятии не существует) на 30 дней, осталось еще 120 дней, могу я еще продлить отпуск на 15 дней? За 6 лет в отпуске была в августе 2020 года и сейчас взяла. Дело еще осложняется тем,что когда я ушла в отпуск, начальник написал мне,чтоб я переписала заявление на отпуск с последующим увольнением, поэтому вряд ли подпишет продление. Как на законных основаниях продлить отпуск?Спасибо
Здравствуйте. Ушла в отпуск с последующим увольнением, через два дня открыла больничный. Отпуск был с 31.01.21 по 13.02.21 (13 дата увольнения), больничный закрыла 16.02. Сейчас бухгалтерия меня просит написать заявление на расчёт больничного листа за 14,15 и 16.02. Говорят что так как отпускные мне были выплачены, больничный они мне оплатят только за 3 дня, как такое возможно?
Уволилась с работы. Был отпуск с последующим увольнением. 13.11.2020 был последний рабочий день. Запись в трудовой "уволена по собственному желанию" от 25.11.2020. Часть зарплаты до сих пор не выплачена, около 20 тыс. Нужно ли подавать требование или я могу сразу готовить иск в суд?
Добрый день.
Я хочу переехать в СПб на проживание и работу. Мой работодатель (который, по совместительству, ещё является моим родным отцом) не хочет меня отпускать. Я не вижу возможности как-то договорится и хочу поступить так:
подать заявление на отпуск с последующим увольнением и уехать в день подачи.
Могу ли я так поступить и какие могут быть последствия?
Здравствуйте. Если в отпуске уйти на больничный, то отпуск продлятся на дни больничного. А если отпуск с последующим увольнением так же будет продлён если уйти на больничный? Больничные оплатят?