Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск с последующим увольнением
Компенсация за отпуск при увольненииКомпенсация за неиспользованный отпускУвольнение во время отпуска
Отпуск с последующим увольнением может быть предоставлен работнику по его желанию фактически или же в виде денежной компенсации. Данный вид расчета регламентирует статья 127 ТК РФ. Обычная процедура включает в себя подачу заявления, издание приказа и расчет, при этом она выплачивается в день, когда сотрудник увольняется одновременно с другими положенными вознаграждениями.
Спорные моменты возникают обычно в случаях, когда очередной отпуск использован авансом, в таких обстоятельствах работодатель вычитает лишние деньги из выплаты либо работник возвращает их в кассу предприятия сам.
Юристы сервиса Правовед.RU рассказывают, чем отличаются увольнения, проводимые после, во время и по окончании отдыха. Советы доступны 24 часа в сутки.
Последние вопросы по теме «отпуск с последующим увольнением»
Что делать, если работодатель не хочет предоставить отпуск с последующим увольнением?
Добрый день! Планирую пойти в отпуск с последующим увольнением. Работодатель сомневается: стоит ли мне давать его, так как якобы моя ставка будет занята до окончания отпуска. А если кто-то захочет устроиться, то ему придётся ждать.
Могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением без отработки?
Добрый вечер.
Сейчас нахожусь на больничном. Хочу после закрытия больничного, в день выхода на работу, написать заявление об уходе.
Отработала 6 месяцев.
Могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением? БЕЗ отработки
Как лучше уволиться с работы?
Здравствуйте! Как лучше уволиться, чтоб не остаться в долгу перед организацией? Заступил 1 августа 2018 года на работу после ежегодного оплачиваемого отпуска. В течение 2018 и 2019 годов использовал 40 дней учебного отпуска. Планирую уволиться летом 2019 года. Какого числа лучше это сделать? Взять отпуск с последующим увольнением или лучше другой? Работаю в данной организации с 25 июля 2016 года. Зарплата 40 тысяч рублей.Отпуск 52 дня, плюс неделя курортных, итого 59 дней отпуска ежегодно.
Можно ли не выходить на работу до оформления документов?
Добрый вечер!Я написал рапорт на отпуск с последующим увольнением на пенсию ,но в кадрах документы не успели подготовить.Я могу не выходить на работу пока они не сделают документы?
Можно ли не выходить на работу до момента оформления документов?
Добрый вечер!Я написал рапорт на отпуск с последующим увольнением на пенсию,но в кадрах документы не успели подготовить.Могу ли я не выходить на работу пока они не сделают документы?Мне сказали что нужно отрабатывать месяц,пока они всё подготовят.Но они не сделали документы.Заранее спасибо!
Можно ли не выходить на работу до оформления документов работодателем?
Добрый вечер!Я написал рапорт на отпуск с последующим увольнением на пенсию,но в кадрах документы не успели подготовить.Могу ли я не выходить на работу пока они не сделают документы?Заранее благодарю!
Удержат ли отпускные при отпуске с увольнении?
Добрый день! Ушла в отпуск с последующим увольнением 01.04.2019. Отпускные придут 03.04.2019. Отпускные придётся вернуть?
Можно ли не брать выплату по окончании контракта?
окончание контракта 8 сентября 2019 года на данный момент есть 90 неспользованных выходных и 34 дня основного отпуска за этот год.в сумме 124 дня.могу ли я не брать выплату а взять выходными 124 дня и уже завтра уйти в отпуск с последующим увольнением.
Когда выдавать трудовую книжку и делать полный расчет?
сотрудник за 2 недели написал заявление на отпуск с последующим увольнением,когда выдавать трудовую книжку и делать полный расчет?
Имеет ли право начальник не отпускать в отпуск после подачи заявления об увольнении?
Хочу подать заявление об увольнении, зная характер начальника, уверена, что без отработки две недели не отпустит. На новой работе же необходимо принять обязанности как можно скорее. Отпуска у меня "накопилось" только одна неделя. Хочу взять ее после подачи заявления об увольнении или написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Может ли начальник мне отказать в этом отпуске? Также имеет ли он право не подписать хотя бы заявление на отпуск за свой счет?
Какие риски я несу в случае непредоставления справки о доходах?
День добрый! Являюсь госслужащим до 13.05.2019! В данный момент проходит декларационный период в течении которого до 30 апреля я обязан предоставить справку о доходах. Моя должность с 13 го мая будет сокращена и служебный контракт со мною расторгнут. Я с 13 го мая ухожу в отпуск с последующим увольнением. Какие риски (ответственность) я несу в случае непредоставления справки о доходах в связи с тем, что ухожу с госслужбы!? Продолжать госслужбу более не намерен. Заполнять Справку БК, получать выписки и справки желания естественно никакого нет. На данной должности работаю с 06.08.2018 года. Спасибо за предоставленную возможность!
Отпуск с последующим увольнением
Добрый день.
Учитель идет в отпуск с последующим увольнением. Период работы с 01.09.2018 по 29.03.2019 года. Учителям положено 56 дней отпуска за год работы в учреждении.
Вопрос: сколько дней отпуска положено предоставить учителю с последующим увольнением? И за сколько дней положена компенсация?
Могу ли после больничного написать заявление на отпуск с последующим увольнением?
Работаю в гос предприятии. Отработала 4 месяца и попала на больничный, была там 1 год. В отпуск не ходила, могу ли я выйдя с больничного написать заявление на отпуск с последующим увольнением?
Могут ли уволить за прогулы, если заявление на увольнение и больничный были отправлены почтой?
Здравствуйте! Находясь на больничном с 13.02 по 22.02 отправила почтой заявление на отпуск с последующим увольнением 14.02, письмо до сих пор лежит на почте, больничный лист, так же отправила. Аванс мне не пришёл, подскажите, могут ли меня уволить за прогулы?
Сколько полагается дней отпуска при последующем увольнении и каково денежное довольствие?
Скажите пожалуйста, я с 1 марта 2018 года и по сей день (23 февраля) официально трудоустроен в ЧОПе, 1 марта 2019 года, я собираюсь написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Официально зарплата у меня 15000 рублей, из неё у меня удерживают 13% налога (1950 рублей). У меня к вам вопрос, сколько дней оплачиваемого отпуска мне полагается и каково будет моё денежное довольствие за эти дни. И не могут ли мне в этом отказать?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы