Отпуск с последующим увольнением

Я на больничном. Хочу написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением. Как правильно все сделать. За две недели нужно предупреди ты об этом или нет? И во время больничного пишется заявление?

Здравствуйте. Можете пожалуйста помочь советом. Мне 20 лет. После окончания колледжа, я начала работать воспитателем в младшей группе, меня напарницей поставили с воспитателем с многолетним опытом. Очень сложный год прошел, после которого я поняла, что эта работа не мое. Хотя я во время учебы была уверена, что работать я буду с удовольствием, но столкнулась с реальностью, к сожалению. Вся документация, календарные планы, табеля, отчеты все это делала я, так как моя напарница не умеет работать с икт. 3 месяца стояла одна весь день в своей группе, так как напарница в возрасте, и у нее сложились такие обстоятельства. И все это меня так утомило, я стала так уставать после работы, все не успевала, поэтому всю документацию тащила домой. Плюс еще работа с родителями, мне реально страшно с ними работать, во время конфликтных ситуаций, по совету руководства, извинялась и не пыталась спорить дабы избежать скандала. Я понимаю, что сама допустила такое отношение к себе, но вот эта давка «ты же молодой специалист», из-за этого чувство будто я недостаточно стараюсь для своих детей( В последнее время чувствую себя ужасно, малейший конфликт - и сразу слезы, не понимаю что со мной. Я поняла, что не смогу так дальше работать. И решилась уволиться, но я хотела после отпуска, так как уже июнь месяц. Но об этом узнала заведующая, наорала на меня, мол «ты должна была от этом сказать раньше». Она хочет меня уволить без отпускных. Разве я не имею право идти на отпуск с последующим увольнением? Если я работала с сентября до июня без отпуска?

Здравствуйте. Можете пожалуйста помочь советом. Мне 20 лет. После окончания колледжа, я начала работать воспитателем в младшей группе, меня напарницей поставили с воспитателем с многолетним опытом. Очень сложный год прошел, после которого я поняла, что эта работа не мое. Хотя я во время учебы была уверена, что работать я буду с удовольствием, но столкнулась с реальностью, к сожалению. Вся документация, календарные планы, табеля, отчеты все это делала я, так как моя напарница не умеет работать с икт. 3 месяца стояла одна весь день в своей группе, так как напарница в возрасте, и у нее сложились такие обстоятельства. И все это меня так утомило, я стала так уставать после работы, все не успевала, поэтому всю документацию тащила домой. Плюс еще работа с родителями, мне реально страшно с ними работать, во время конфликтных ситуаций, по совету руководства, извинялась и не пыталась спорить дабы избежать скандала. Я понимаю, что сама допустила такое отношение к себе, но вот эта давка «ты же молодой специалист», из-за этого чувство будто я недостаточно стараюсь для своих детей( В последнее время чувствую себя ужасно, малейший конфликт - и сразу слезы, не понимаю что со мной. Я поняла, что не смогу так дальше работать. И решилась уволиться, но я хотела после отпуска, так как уже июнь месяц. Но об этом узнала заведующая, наорала на меня, мол «ты должна была от этом сказать раньше». Она хочет меня уволить без отпускных. Разве я не имею право идти на отпуск с последующим увольнением? Если я работала с сентября до июня без отпуска?

Начальство хочет отправить в незапланированный отпуск с последующим увольнением ,сказав при этом за неделю до события .При этом я узнала ,что данная организация не имеет лицензию на кабинет,в связи с этим планируют данное событие .Я сказала,чтоб увольняли тогда по сокращению ,если подписывать не буду ,в ответ услышала,что проконсультируеься с бухгалтером и юристом .

Здравствуйте, я начала работать в школе учителем с 1.11. 2017года. Когда мне лучше уволиться, чтобы были хорошие отпускные до отпуска и получить компенсацию или пойти в отпуск с последующим увольнением?

Увольняюсь с армии, категория Д, военная травма.Получил на руки приказ по личному составу на отпуск с последующим увольнением. Обязательно ли прохождение "обходного листа"?? Какие выплаты мне положены?

Добрый вечер. Вопрос у меня по брату. Он военнослужащий. В декабре 2022 года был суд, приговор штраф 15 тыс.р. Плохая статья естественно. С 21.02.2023 по 25.03.2023 года отправили в отпуск с последующим увольнением 25.03.2023 соответственно. 23.03.2023 он упал на лестнице, был трезв, заключение имеется. Результат открытый перелом предплечья. Открыли больничный на службе, рапорт на больничный тоже имеется. На сегодняшний день ему на обращении неоднократное в часть говорят, что мы Тебя уволили. Обходной не проходил. Не в одном документе об увольнении не расписывался и не ознакомили. Никаких вещевых, денежных выплат не производилось в его адрес. Документы для подачи в Пенсионный не выдают и т.д. и т. п. ЧТО НАМ ДЕЛАТЬ? Разъясните пожалуйста. Благодарю.

Здравствуйте, я военнослужащий по контракту на данный момент увольнясь по Д категории после тяжëлых ранений. На днях пойду забирать финальные докумениы, но я не отгулял отпуск за этот год. Написал рапоррт на отпуск в котором сделали приписку уволен по состоянию здоровья. Я правильно понимаю, что мне дают отпуск с последующим увольнением. То есть после окончания отпуска я уже буду уволен и САМОЕ ГЛАВНОЕ мне не нужно будет ехать обратно в часть, и я уже уволенный останусь в городе в который приехал отбывать отпуск? Также хочу узнать, будет ли какая-то выплата в мое случае при увольнении не считая тройного оклада (президентские, губернаторские и страховку уже давно получил). Прошу написать простым языком, заранее спасибо!

Здравстауйте, увольняюсь с контракта по состаянию здоровья после тяжëлых ранений по Д категории - не годен к военной службе. Бумаги из госпиталя с ришением ВВК пришли недели две назад, всю военную форму и деловую должность сдал. Также подписывал документы о постановке на учëт в военкомат своего города. После завтра пойду оносить заверенный рапорт о сдаче деловой должности. Насколько знаю всë что нужно я сделал. С момента решения ВВК о присвоении Д категории прошло уже 2,5 месяца. В связи со всеми послелними событиями они ведь просто обязаны меня уволить и не смогут сказать в последний момент нет? И раз всë уже по сути готово сколько ещë они будут убирать меня из списков личного состава? Также у меня имеется не отгулянный отпуск за 21 год. На сколько я знаю в таком случае будет отпуск с последующим увольнением и после отпуска мне больше не нужно будет возврощаться в часть, так как уде буду уволен?

Здравствуйте. Я действующий сотрудник мвд, стаж 5 лет. В январе был отпуск за 22 год, в данный момент стою по графику отпусков в апреле, хочу написать рапорт на отпуск с последующим увольнением. Можно ли это реализовать при данной ситуации?

Я краткосрочник, контрактник, мне 52 года, нахожусь в зоне СВО, заканчивается контракт 6 мес, положены ли мне ВПД от места постоянной дислокации к месту жительства, (увольняют через отпуск с последующим увольнением)