Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск
Последние вопросы по теме «отпуск»
Сыну при прохождении медкомиссии в военкомате уже вручили повестку на следующий год на 26.06.2026 сейчас ему еще
Сыну при прохождении медкомиссии в военкомате уже вручили повестку на следующий год на 26.06.2026 сейчас ему еще 17 лет только в следующем году 21.06.2026 ему исполнится 18 лет, когда будет повестка числиться в реестре повесток рф и можем ли мы поехать в отпуск за границу зимой 2026 , выпустят ли его
Я первый должен получается уйти чтоб выплаты были на меня, после выхожу из отпуска на следующий день, продолжаю работать и получать выплаты а жена на 3й день идет в отпуск по уходу за ребенком
Здравствуйте, Моя супруга работает в Органах МВД , у нас скоро будет ребенок. В общем я хочу получать выплаты по уходу за ребенком так как моя заработная плата значительно выше. Хотел проконсультироваться как это сделать. Я так понимаю законом не запрещено что б оба родителя уходи в отпуск по уходу. Я первый должен получается уйти чтоб выплаты были на меня, после выхожу из отпуска на следующий день, продолжаю работать и получать выплаты а жена на 3й день идет в отпуск по уходу за ребенком. Возможно ли это. На работе у Жены утверждают после родового больничного жену сразу отправляют в отпуск со всеми соц выплатами и никто не будет спрашивать!
Работник был принят совместителем, затем его перевели как основного работника хотела спросить период проезда в отпуск в районах крайнего севера будет идти с момента принятия или с момента перевода
Работник был принят совместителем, затем его перевели как основного работника хотела спросить период проезда в отпуск в районах крайнего севера будет идти с момента принятия или с момента перевода
Может ли работодатель не отреагировать на эти мои действия и все равно отправить в отпуск?
Добрый день. Руководство хочет, чтобы я уволился, уже даже нашли на замену мне сотрудника, которого наняли моим замом и пообещали ему мою должность в течение пары недель. Я тоже готов уйти из компании, но только когда найду новое место, работодатель об этом знает. Но работодатель решать вопрос по соглашению сторон не готов и избрал тактику давления, чтобы ускорить принятие мной решения.
Вопрос конкретно по одной из таких ситуаций. В этом году у меня было запланировано 2 отпуска, в который я не смог пойти, так как был единственным сотрудником в офисе. Сейчас работодатель хочет принудительно меня отправить в отпуск, уже выпустил приказ, с которым мне необходимо ознакомиться (выпустил за 2 недели до даты отпуска). При этом, отпуск вне запланированного графика. К тому же, с графиком отпусков меня не ознакамливали, поэтому есть вероятность, что могут задним числом исправить даты, наверное.
В отпуск сейчас я идти не хочу. Есть ли у меня законное основание отказаться от отпуска, перенести его на другие даты и продолжить работу? Что для этого нужно сделать? Написать, что ознакомлен и не согласен и написать заявление на перенос отпуска на другие даты? Может ли работодатель не отреагировать на эти мои действия и все равно отправить в отпуск?
Как оформить этот период как уход за инвалидом вместо работы?
Добрый день! Для ухода за инвалидом 1 группы, на работе взял отпуск без содержания. Уход продлился 2 года 7 месяцев. В ПФР считают этот период как работу, хотя отчислений работодатель не делал (в последствии ООО было ликвидировано). Как оформить этот период как уход за инвалидом вместо работы?
Положена ли годовая премия сотрудникам, ушедшему в отпуск по БиР в июле 2025 Бухгалтер ссылается, что она не прописывает нигде что премия годовая
Положена ли годовая премия сотрудникам, ушедшему в отпуск по БиР в июле 2025
Бухгалтер ссылается, что она не прописывает нигде что премия годовая
Я так понимаю, что эта ситуация применительна только к первому году работы?
Здравствуйте. На предприятии оформлен 1 февраля 2024г.Сейчас при составлении графика отпусков, руководитель сказал, что первый отпуск(14календарных дней будет оплачен, а второй нет, т. к. на него еще не наработаю. Но ведь это уже будет второй год работы. Я так понимаю, что эта ситуация применительна только к первому году работы?
Спасибо.
Я студент, отучился первые два курса без долгов, потом начал работать что бы обеспечивать себя, постепенно из
Я студент, отучился первые два курса без долгов, потом начал работать что бы обеспечивать себя, постепенно из за графика начал замечать у себя выгорание , проблемы со сном и тд и из за этого начал очень много пропускать, в итоге так дотянул до конца 4 курса , прямо до самой защиты, так как я понимал что не смогу ни защититься не закрыть долги, решил взять академический отпуск, прошел медицинскую комиссию где мне выдали справку о просьбе выдать мне академический х отпуск, в итоге я запомнил заявление предоставил справку, через полгода я узнаю что в академическом отпуске мне отказали и отчислили! Я позвонил в деканат мне объяснили это так , что запрос об академическом отпуске был запрошен перед защитой диплома, поэтому было отказано
Если можно, то когда лучше продолжить учиться, сейчас?
Здравствуйте, Я взял академический отпуск 01.12.25, не ходил на пары в течение 3 месяцев потому что у меня были кредиты и я ходил на работу чтобы их закрыть, сегодня 08.12.25, Я уже закрыл кредиты и могу ли я досрочно вернуться из академического отпуска и продолжить учиться?
Если можно, то когда лучше продолжить учиться, сейчас? Или лучше начать с января закрывать долги и сессию
Если можно, то когда лучше продолжить учиться, сейчас?
Здравствуйте, Я взял академический отпуск 01.12.25, не ходил на пары в течение 3 месяцев потому что у меня были кредиты и я ходил на работу чтобы их закрыть, сегодня 08.12.25, Я уже закрыл кредиты и могу ли я досрочно вернуться из академического отпуска и продолжить учиться?
Если можно, то когда лучше продолжить учиться, сейчас? Или лучше начать с января закрывать долги и сессию
Вопрос сгорят ли эти дни до конца 2025г или отправить его в отпуск
В программе Эльба я с 2020г, сотрудник работает у меня с 07.04.2013г. На сегодня у него накопился отпуск 92дня . Вопрос сгорят ли эти дни до конца 2025г или отправить его в отпуск.
Можно ли оспорить, если будет отказ в предоставлении академического отпуска?
Здравствуйте. Могут ли не выдать академический отпуск без подтверждающих документов в 2025г.? Можно ли оспорить, если будет отказ в предоставлении академического отпуска?
Можно ли оспорить, если будет отказ в предоставлении академического отпуска?
Здравствуйте. Могут ли не выдать академический отпуск без подтверждающих документов в 2025г.? Можно ли оспорить, если будет отказ в предоставлении академического отпуска?
Как лучше поступать в данной ситуации?
Моя сестра 6 лет в браке с мужем. Есть общий ребенок 2 года. Он на сво, сейчас приехал в отпуск. Пошел разговор за развод. Он начал активно готовится предстоящему суду, но подачи заявления пока не было.
Сестра в тайне подсмотрела его переписку с матерью и сестрой. Там он указывал, что знает человека, который поможет ему забрать дочь себе. Так же упомянуто было то, что пару лет назад этот же человек отмазал его от тюрьмы за подделку документов. Речь идет о прямой взятке. Но неизвестно кому. А так же в порыве алкогольного опьянения поднимал на нее руку, на теле сестры осталось куча садин, мелких порезов и синяков, а после вышвырнул ее посреди ночи из дома. На утро она вернулась туда с его матерью, но никакой поддержки от его матери естественно не было. под давлением супруга побоялась идти снимать побои и любой ее диалог или звонок по телефону в тот день был под его пристальным наблюдением. Сестра после всего произошедшего уже попросту боится как за свою жизнь так и то что ее дочку заберут несправедливым судом. Хочет уехать ничего не сказав с дочкой ко мне. Я живу в 2000км от нее. Если она так поступит, что ей может грозить?Как лучше поступать в данной ситуации?
Что можно сделать в данной ситуации?
Был в отпуске в октябре 2025. Следующий отпуск назначили в декабре 2026. Комментировать начальник отказался! Что можно сделать в данной ситуации?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы