Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отработка при увольнении по ТК РФ

Вы хотите расторгнуть трудовой договор? Вам нужно написать заявление руководителю предприятия и указать в нем дату своего увольнения. Однако, согласно статье 80 ТК РФ до желаемой даты должно быть не менее 2 недель, которые вам предстоит отработать.

Отработка при увольнении не нужна, только если достигнуто соглашение об этом между работодателем и работником, а также в тех случаях, когда работник увольняется, потому что не может продолжать работать (решил учиться и принят в образовательное учреждение, уходит на пенсию или в декретный отпуск).

Если между датой составления заявления и желаемой датой ухода из организации получается срок меньше, чем две недели, вам необходимо обсудить это с работодателем, чтобы согласовать сроки отработки. Если он не согласен, вам придется написать новое заявление с правильной датой. Если желаемая дата не указана, она считается согласованной и наступит через 14 дней после того, как работодатель получил ваше заявление.

Ваша отработка при увольнении длится больше двух недель или не вам отдают трудовую книжку? Расскажите о своей ситуации юристам Правовед.ru, и они подскажут, что нужно делать в соответствии с ТК РФ.

Последние вопросы по теме «отработка при увольнении»

Фильтры
Трудовое право
Здравствуйте, могу ли я подать заявление об увольнении по собственному желанию пред отпуском на 14 календарных дней (с 5.11.2025г), без отработки?
Здравствуйте, могу ли я подать заявление об увольнении по собственному желанию пред отпуском на 14 календарных дней (с 5.11.2025г), без отработки?
, вопрос №4735727, Мария, г. Братск
Трудовое право
Открыл свое дело и начал уже работать на себя до этого был на больничном 2 недели, а перед этим был в отпуске 2 недели занимался открытием, сейчас работодатель требует чтобы я отработал 2 недели?
Здравствуйте, хочу срочно уволиться с работы т.к. открыл свое дело и начал уже работать на себя до этого был на больничном 2 недели, а перед этим был в отпуске 2 недели занимался открытием, сейчас работодатель требует чтобы я отработал 2 недели? Но я не хочу и предложили уволиться по статье, чего мне ожидать и возможно ли обойтись без статьи?
, вопрос №4700612, Данир, г. Санкт-Петербург
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Можно ли не отрабатывать 2 недели при увольнении, если прописан в другом городе
Здравствуйте у меня вопрос если я прописан в другом городе могу ли я не отрабатывать 2 недели?
, вопрос №4691478, Павел, г. Москва
Защита прав работников
Как уволиться без двухнедельной отработки, если начинается учебная практика?
Я студент. Работаю сотрудником пункта выдачи. У меня не получилось взять индивидуальный график обучения для работы и мне срочно нужно уволиться до понедельника. Начальница была в курсе, что возможно я не останусь работать на учебный год и в свои выходные ездила делать документы. Я осведомляла ее, что не факт, что получится. Сейчас мне говорят отработать две недели до нахождения замены. У меня нет такой возможности, у меня начнется практика и я не могу ее пропускать без графика и без уважительной причины, это грозит отчислением. Что делать? Шанс с ней договориться очень мал, так как на пунктах не хватка сотрудников и она женщина с характером
, вопрос №4674852, Варвара, г. Москва
Трудовое право
Что делать, если отработка при увольнении совпадает с родами жены и некому оставить ребенка
Ситуация такая. Увольняюсь с работы с отработкой. Отработка попадает на роды жены второго ребенка, а первого оставить не с кем. Что делать в такой ситуации?
, вопрос №4642795, Дмитрий, г. Москва
Трудовое право
Или я должна найти замену себе или это обязанности работодателя?
Здравствуйте, скажите пожалуйста, если я уволюсь по собственному желанию, я должна обязательно отработать две недели? Или я должна найти замену себе или это обязанности работодателя?
, вопрос №4637754, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Можно ли уволиться без двухнедельной отработки, если есть ребёнок 1,5 года?
Добрый день! Написала заявление по собственному желанию. Есть ребенок 1,5 лет, которого не с кем оставить. Работодатель требует отработать 2 недели. Могу ли я уйти без отработки? Спасибо!
, вопрос №4632148, Ольга, г. Иркутск
Трудовое право
Правы ли они и как мне поступить далее?
Устроилась работать вожатым в летний период на смену которая составляют 21 рабочий день. На 12-й день изъявил желание уволиться. Администрация угрожает голым окладом при увольнении и обязательной отработкой в течение трёх дней. Правы ли они и как мне поступить далее?
, вопрос №4630777, Рината, Луганск
800 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Можно ли не отпускать в оплаченный отпуск и как уволиться без отработки?
Здравствуйте! Имеет ли право начальство не отпускать подчиненного в отпуск, если все задачи по работе выполнены и сами отпускные уже выплачены? И как сделать, чтобы не отработать 2 недели и сразу уволиться во время отпуска? Заранее спасибо!
, вопрос №4624972, Елена Федосейкина, г. Москва
Защита прав работников
Как я понимаю, после заявления об увольнении я должен отработать 2 недели
Здравствуйте! С 25 по 30 июля у нас запланирована семейная поездка. Но я неожиданно нашел новую работу и мне нужно сейчас уволиться. Как я понимаю, после заявления об увольнении я должен отработать 2 недели. Это как раз выпадает на время поездки. Отпуск я не брал 3 года. Могу ли я на законных основаниях уехать за счет отпуска или как-то по-другому во время двухнедельной отработки?
, вопрос №4610253, Олег Юрьевич Баранов, г. Иркутск
Трудовое право
Нужно ли инвалиду отрабатывать срок при увольнении из‑за ухудшения здоровья?
Здравствуйте, хотела бы узнать, имеет ли право работодатель требовать с меня (я инвалид) отработать две недели, а то и месяц, который раннее не был проговорен ни с кем в компании, если у меня ухудшилось состояние здоровья и я хочу уволиться ? Хотят госпитализировать меня в больницу, а они говорят, чтобы отработала, иначе могут не выдать деньги.
, вопрос №4606786, Мина, г. Москва
Защита прав работников
Если я буду в отпуске за свой счет, я смогу уволиться без отработки?
Здравствуйте! Если я буду в отпуске за свой счет, я смогу уволиться без отработки?
, вопрос №4561742, Людмила, г. Братск
Защита прав работников
Написала заявление на уволнение, но меня уже рассчитали, а от рабатывать ещё 4 дня, но после рассчета, я взяла день за свой счет
Добрый день! Написала заявление на уволнение, но меня уже рассчитали, а от рабатывать ещё 4 дня, но после рассчета, я взяла день за свой счет. Нужно мне будет что то компинсировать, когда в последний день нужно будет забирать документы.
, вопрос №4558739, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
И как отказаться от 0, 5 ставки, когда у тебя 1, 5 ставки?
Сколько дней будет отработка при увольнении, если в договоре не прописан испытательный срок, и работаешь не больше 3 месяцев? И как отказаться от 0,5 ставки, когда у тебя 1,5 ставки? Нужно ли отрабатывать тоже?
, вопрос №4498766, Диана, г. Москва
Защита прав работников
Сколько дней будет отработка при увольнении, если в договоре не прописан испытательный срок, а работаешь 2 месяца?
Сколько дней будет отработка при увольнении, если в договоре не прописан испытательный срок, а работаешь 2 месяца?
, вопрос №4498753, Диана, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 29.10.2025