Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Охрана труда

Последние вопросы по теме «охрана труда»

Фильтры
Трудовое право
И теперь сотрудник хочет обвинить в том что воспаление вен произошло после ушиба, что мне грозит?
Добрый вечер. На работе произошла производственная травма у сотрудника, ушиб. У сотрудника давно были проблемы с венами. И теперь сотрудник хочет обвинить в том что воспаление вен произошло после ушиба, что мне грозит?
, вопрос №4531449, Лейсан, г. Казань
Трудовое право
Составлен акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1)
Добрый день! Брат умер на производстве 01.08.2024. Составлен акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1). Выдать его только супруге, работодатель родителям отказываются выдавать копию акта, что является препятствием в реализации права отца и матери на получение соответствующей доли единовременной выплаты. С вдовой отношения не поддерживаются. Подскажите, как лучше поступить в данном случае.
, вопрос №4527690, Мария, г. Краснодар
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Административное право
Обратились к начальнику он решать ничего не будет, блоки хочет отдать другим для работы
Здравствуйте! У нас режут нормы на оборонном предприятии, тех процесс не корректный, половина операций не внесена. Обратились к начальнику он решать ничего не будет, блоки хочет отдать другим для работы. Куда нам написать жалобу?
, вопрос №4510788, Мария, г. Пенза
Трудовое право
Когда лечение проходит за счёт ОМС, а когда за счёт работодателя?
Здравствуйте. Когда лечение проходит за счёт ОМС, а когда за счёт работодателя?
, вопрос №4506388, Ника, г. Калуга
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как филиалу техникума обучать по охране труда при аккредитации только у головной организации
Здравствуйте! Я работаю в Филиале техникума. Мы хотели обучать по охране труда, но у нас нет аккредитации, но, у головной организации она есть. Что нам нужно сделать, чтобы мы могли обучать?
, вопрос №4499393, Татьяна, г. Москва
1200 ₽
Вопрос решен
Медицинское право
Как я понимаю, ко мне могут применить санкции
Здравствуйте! Не прошёл плановый медосмотр по направлению работодателя (по электробезопасности II категории) по причине "низкобюджетности" медицинской организации (отвратительная организация медицинских осмотров). Согласен пройти за свой счёт, но в любой другой клинике. Какой правильный порядок моих действий? Как я понимаю, ко мне могут применить санкции.
, вопрос №4494897, Илья, г. Москва
Трудовое право
Что делать, если водителя зерновоза заставляют работать сутки напролет?
Моего мужа заставляют работать. Весь день и ночь. С 8.00утра, и до 20.00. Потом сразу с20. 00до8.00утра. А у мужа давление, работает водителем зерновоза. Что делать?
, вопрос №4490840, Светлана, г. Иркутск
700 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Что делать при ухудшении самочувствия на работе после приема антибиотика?
Во время смены почувствовал слабость, выпил таблетку антибиотика и через 2 часа после принятия таблетки вызвали мне скорую
, вопрос №4459058, Николай, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Правомерно ли требование выходить на пути для списывания вагонов без медкомиссии?
Добрый день! У нас на станции ввели новую должность без прохождения медкомиссия( работа в кабинете). Начальник станции заставляет выходить на пути для списывания вагонов, правомерно ли это?
, вопрос №4443849, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Как производится расчет доплаты за период моей работы?
На предприятии сведения (табели, охрана труда и пр. ) за период 1986-1990 отсутствуют, доплат за вредность на производилось. Похоже архив уничтожен, ОК считает, что вредности не было. Должность в справках указана аккумуляторщик. Работал в ночную смену по графику. Как предприятие оформит справку, уточняющую особый характер условий труда не имея сведений? Кроме того, доплата за вредность тоже условие которое предстоит предприятию исполнить. Как производится расчет доплаты за период моей работы?
, вопрос №4439631, Вячеслав, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Правомерно ли проходить ПОСЛЕрейсовый медосмотр?
Добрый день. Муж работает водителем погрузчика. В круг его обязанностей входит работа на минипогрузчике с дворниками - подметание мусора, снега, перевоз снега в кучи на территории и рядом с территорией предприятия. Подскажите пожалуйста, работодатель ввел прохождение предрейсовых и послерейсовых медосмотров. Причем заключает их с медицинской организацией, которая находится отдаленно от рабочего места. Правомерно ли проходить ПОСЛЕрейсовый медосмотр? (понятно что предрейсовый все водители проходят). И что можно сделать в этой ситуации – сейчас с утра муж должен ехать самостоятельно в мед. организацию на медосмотр, оттуда самостоятельно на предприятие, и в конце смены снова ехать на отметку в медорганизацию и только потом домой. И это ежедневно на общественном транспорте. Вместо работы – одни хождения. Спасибо за ответ.
, вопрос №4391169, Светлана, г. Екатеринбург
Трудовое право
Могу ли я сейчас написать в Роструд или надо дождаться ответ на моё заявление
Здравствуйте. Работаю в производственном помещении. На рабочем месте холодно,работа малоподвижная, сидячая(насосная станция, подача воды населенню, 8 часовая). С декабря температура в помещении +9 +13, поговорила с начальником , сказал примут меры, но ничего не сделал . Через 3 недели написала жалобную записку на имя директора. (24 декабря)Привезли б/у обогреватель, который поднимает температуру на 2-3 градуса. . Попросила сократить график, директор отказал.Сказал жди ответ на свое заявление.Что мне делать, на улице холодает температура понижается, у меня переохлаждение. Могу ли я сейчас написать в Роструд или надо дождаться ответ на моё заявление.?
, вопрос №4379084, Светлана, г. Москва
686 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
На работе запретили носить обувь на каблуках мотивируя это техникой безопасности: " у нас по технике безопасности запрещено носить обувь на каблуках, обувь должна быть сягкая и не топать"
Здравствуйте. Работаю врачом в приамном отделении больницы. На работе запретили носить обувь на каблуках мотивируя это техникой безопасности: " у нас по технике безопасности запрещено носить обувь на каблуках, обувь должна быть сягкая и не топать". Законно ли это?
, вопрос №4375813, Элеонора, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как пройти ежегодный медосмотр сотрудникам после предостережения трудинспекции?
Трудовая инспекция прислала предостережение организации о непрохождение работниками мед осмотра ежегодного. Ранее никогда не присылали эту информацию, как сейчас пройти сотрудникам мед осмотр чтобы до них дошла эта информация? Нужно в городскую поликлинику обращаться для мед осмотра или что делать?
, вопрос №4371546, Шамиль, г. Губкин
Защита прав работников
Можно ли лишить премии за производственную травму электрика и что делать?
Здравствуйте,уважаемые юристы и читатели данного запроса!Муж работает на заводе электриком и в его обязанностях входит только чинить и проверять технику на работоспособность.Совсем недавно ему прилетела стружка горячая на кожу вокруг глаза,очень рядом с глазным яблоком.Ожог достаточно выделяющийся.Его хотят лишить премии за то,что прикрыл глаза от боли.Как быть?Сходил в мед.пункт,зафиксировали там,но я не доверяю уже его работе,так как постоянно уменьшают зп и к новому году все хотят на объяснительных больше денег заработать.
, вопрос №4345156, Мария, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 28.04.2025