Пособие по уходу за ребенком

Здравствуйте . Я гражданка Беларуси. Работаю по договору в РФ, имею ОМС, беременна , стою на учете . Могу ли я оформить больничный по беременности и родам и уехать рожать и проводить декрет в Беларуси и получить при этом пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ? Как законно после ухода в декретный отпуск получить все пособия , и жить при этом в Беларуси? Достаточно ли приехать оформить документы необходимые и уехать?

Единовременное получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и единого пособия на детей до 17 лет . Работающая бабушка оформила пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ( размер пособия 60 т). Может ли работающая мама получить единое пособие на детей до 17 лет ? ( доход мамы 25 тыс - мрот ) . Бабушка и ребенок с мамой живут отдельно .

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, может ли дедушка уйти по уходу за ребенком, получить пособие и выйти на работу на полный рабочий день? И что он потеряет в заработной плате, получая пособие по уходу за ребенком или у него остается та же з/п и в добавок еще и пособие?

Добрый день. Я мама, родила ребенка 3.10.2025, трудоустроена, отпуск по беременности и родам заканчивается 2.12.2025. Планируем оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на отца, так как у него официальная зарплата выше. Может ли отец написать заявление на декретные выплаты с 01.01.2026, чтобы расчет выплат был за 24-25 годы, так как ЗП выше в эти годы? В данном случае выплаты придут за октябрь, ноябрь, декабрь включительно (с месяца рождения) или с месяца подачи заявления (январь 2026)? Или нужно оформлять отпуск до 1,5 лет мне с 3.12.2025, а отцу с 01.01.2026 переоформить на себя, чтобы было максимально выгодно? В общем как нам быть, чтобы не упустить выплаты.

Добрый день! Я как бабушка получаю пособие по уходу за ребенком на внука до 1,5 лет. В отпуске по уходу за ребенком не нахожусь, мне предстоит сокращение. После сокращения пособие за мной сохранится или нет?

Здравствуйте! Я будущий отец. Работаю. Могу ли я получать Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и одновременно работать? Т.е. не уходить в отпуск. При этом жена этом не работает и находится в декрете. На работу она выходить не собирается. Могу ли я получать выше обозначенное пособие и работать без выхода в отпуск, при этом жена в отпуске по беременности и родам и на работу после родов выходить не собирается.

Работаю на 2-х работах. Одна основная , вторая по совместительству. Хочу подать на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я могу это сделать сразу по двум работам или какой то одной? Есть какие ограничения по из-за того что дна основная, вторая по совместительству? Или нет?

Работаю на 2-х работах. Одна основная , вторая по совместительству. Хочу подать на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я могу это сделать сразу по двум работам или какой то одной? Есть какие ограничения по из-за того что дна основная, вторая по совместительству? Или нет?

Уважаемые юристы! Прошу предоставить информацию, а также перечень выплат и пособий, положенных мне как беременной супруге ветерана боевых действий (участника СВО). Ключевые обстоятельства: · Муж: ветеран боевых действий (получил статус после заключения контракта, в 2023 году, служит с октября 2022 года); · Я: беременна, официально трудоустроена, зарплата ~85 тыс. руб/мес.; Основные вопросы: 1. Какие выплаты/пособия положены мне по беременности и родам, при дальнейшем воспитании ребенка? Влияет ли мой доход на получение целевых выплат и будет ли учитываться доход мужа при назначении? 2. Какие специальные выплаты положены женам участников СВО при беременности? Имею ли я право на единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности и на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в повышенном размере или на особых условиях в связи со статусом мужа? 3. Какие выплаты/пособия положены мужу, как военнослужащему/участнику СВО по беременности и родам жены и при дальнейшем воспитании ребенка? 4. Какие дополнительные меры поддержки (жилищные, налоговые, медицинские) предусмотрены для членов семей ветеранов боевых действий? 5. Порядок оформления и документы. Прошу указать, по возможности, нормативные акты. Благодарю за предоставленную информацию. Спасибо за уделенное время.

Оформление пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет на отца. Здравствуйте, подскажите, я отец и хочу оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на себя , так как посчитали с женой, что у меня выплата будет больше. Родила 21 сентября 25 года. 14 декабря у неё заканчивается больничный по беременности и родам. Могу ли я отец написать заявление на декретные выплаты с января 2026 г. чтобы расчет выплат был за 24-25 года так как была значительная прибавка зп в эти годы. И с какого числа ставить дату лучше, сразу с 1 января 2026 г. или после январских праздников 2026г. в первый рабочий день? И будут ли в таком случае декретные выплаты с 15 по 31 декабря?

Добрый день.Ситуация следующая... Сотрудница до сегодняшнего дня находится на больничном по беременности и родам. Сегодня она мне сообщила, что хочет оформить пособие по уходу за ребёнком на бабушку ребёнка. Я как работодатель уже инициировала в СФР выплату этого пособия на сотрудницу (через Контур Эльба), но она его ещё не получала, так как ещё не закончился больничный по беременности и родам. Получать пособие по уходу за ребенком может только тот, кто находится в отпуске по уходу за ним. Могут ли два человека ( и мама и бабушка) взять отпуск по уходу за одним ребёнком одновременно, пособие получать только бабушка? Или только один человек может быть в отпуске по уходу за ребёнком? И что тогда делать с сотрудницей? Она должна выйти на работу, уволиться или взять длительный отпуск без содержания?

Добрый день.Ситуация следующая... Сотрудница до сегодняшнего дня находится на больничном по беременности и родам. Сегодня она мне сообщила, что хочет оформить пособие по уходу за ребёнком на бабушку ребёнка. Я как работодатель уже инициировала в СФР выплату этого пособия на сотрудницу (через Контур Эльба), но она его ещё не получала, так как ещё не закончился больничный по беременности и родам. Получать пособие по уходу за ребенком может только тот, кто находится в отпуске по уходу за ним. Могут ли два человека ( и мама и бабушка) взять отпуск по уходу за одним ребёнком одновременно, пособие получать только бабушка? Или только один человек может быть в отпуске по уходу за ребёнком? И что тогда делать с сотрудницей? Она должна выйти на работу, уволиться или взять длительный отпуск без содержания?