Работа без оформления

Здравствуйте. Интересует следующий вопрос : У Меня хобби резка по дереву. С дальнейшей продажей изделий(не серийная продажа, одна-две детали в месяц) Открытие ИП приведет заработок в ноль или в минус. Чем черевата такая работа без оформления?

я устроился на работу без оформления в Контакт сервис г.Пскова в ноябре 2015г. С тех пор мне ни разу ничего не заплатили, а для получения заработанных денег заставили отрабатывать еще 7 дней. Куда обратиться с жалобой? и как все-таки получить деньги?

Здравствуйте! Меня зовут Светлана, 40 лет. Хотела проконсультироваться по поводу оплаты работы . Хотела устроиться на работу, вернее устроилась, но заявление и документы не сдала,т.к. сказали, что оформление будет только 1 января 2017 года. За 2 дня до открытия, попросили выйти и помочь, обещая на словах, что на платной основе. Вышла помочь с уборкой и выставкой мебели. Отработала так 2 дня. Потом открылось кафе, вышла в смену, отработала первую смену с 8 - 20 часов и на следующий день с 20 - 8 часов. Оформить на рабочее место обещали с 1 января. Но! работа меня не устроила! Должны ли они мне оплатить за мои отработанные часы или нет, так как я еще не успела оформиться? на что я могу рассчитывать или я отработала бесплатно?

Здравствуйте. Устроился на работу по специальности. Прошел полиграф. В отделе кадров сделали копии документов необходимых для устройства кроме трудовой, так как это мое первое место работы. Сказали, что нужно принести пустой бланк трудовой в течении пяти дней. Завтра на работу, самое интересное я ничего при устройстве не подписывал. Могу ли я собственно работать без оформления?

Добрый день! Меня зовут Юрий, я хочу устроиться работать на круизный лайнер по объявлению. Выслал резюме, заполнил анкету, и вот какой ответ мне пришел: Здравствуйте, Юрий! Ознакомившись с предоставленной Вами информацией, компания одобрила Вашу кандидатуру на вакансию стюард туристического круизного лайнера на испытательный срок. На испытательный срок заступаете на вахту 15/15. Мы смотрим на Вас - как Вы справляетесь с работой, Вы смотрите, все ли Вас устраивает. Оплата на испытательный срок: первые две смены - обучающие, с Вами будет работать, старший сотрудник всё расскажет, покажет, объяснит, эти смены оплачиваются в половину, все последующие смены работаете самостоятельно, оплата полная 6 500 руб. за смену/12ч. В случае успешного прохождения Вами испытательного срока, с Вами заключается контракт на 6 месяцев. Для работы в нашей компании в вашем случае необходимо оформить заграничный паспорт и рабочую визу. Компания помогает Вам с оформлением документов за счёт чего, к испытательному сроку Вы сможете приступить в кратчайшие сроки. Два варианта оформления: 1.Приезжаете в Санкт-Петербург и подаёте документы на оформление в офисе нашей компании. Стоимость 7 000 руб., сроки изготовления ориентировочно 14 рабочих дней. Запись на оформление, через офис компании по эл. почте otdelkadrov@one-tk.ru, Кулагина Анна Николаевна, менеджер по персоналу В письме указываете желаемую дату и время приезда и ждёте подтверждения и доп. информацию от менеджера. График работы офиса для подачи документов с ПН-ПТ с 11-17ч, в субботу с 11-14ч. 2.Дистанционно, с закреплением вакансии за Вами (приезжаете на получение готовых документов) Стоимость 8 000 руб., сроки изготовления ориентировочно 14 рабочих дней. Для оформления документов дистанционно от Вас потребуется на эл. почту otdelkadrov@one-tk.ru отправить: 1. скан внутреннего паспорта (копию страницы с персональными данными, а также страниц с отметками) 2. скан трудовой книжки (все страницы за последние 10 лет). Если есть сложности с предоставлением трудовой, можно, в произвольной форме составить примерный список организаций за последние 10 лет, с обязательным указанием должности, юридического названия и адреса компании. По новым правилам ФМС трудовая книжка не заверяется! 3. в случае наличия старого загранпаспорта потребуется скан страницы с фотографией 4. лица мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет предоставляют скан военного билета 5. скан документа на выбор: ИНН или СНИЛС Вы присылаете сканы документов, после этого служба безопасности проверяет и если служба безопасности одобряет, то Вам нужно будет перевести 8 000 руб. - сумма на оформление документов. Номер карты банка, куда производить оплату, Вам отправят в случае успешной проверки присланных Вами сканов службой безопасности. Как только оплата поступит на счёт, от юр. лица подаём документы на оформление, и закрепляем вакансию за Вами. Как документы будут готовы, Вас проинформируют по эл. почте (в течение 30 дней со дня готовности, Вам необходимо будет их забрать в Санкт-Петербурге), поэтому мы с Вами согласуем ближайшую удобную для Вас дату и время, когда Вам нужно будет прийти на получение (приходите с оригиналами документов). На получение Вас будет сопровождать наш сотрудник. Так же в день получения Вы проходите, процедуры: дактилоскопии (снятия отпечатков пальцев) и фотографирования - готовые документы, после сдачи данных процедур Вам выдадут в течение двух часов. После получения приходите к нам в офис, подписываете трудовой договор, график работы и корпоративный автобус доставляет Вас в порт отправления, где Вы располагаетесь в каютах для персонала, выдают униформу, ужинаете, и на утро следующего дня приступаете к вахте. P.S у Вас будет: - биометрический заграничный паспорт сроком на 10 лет - сумма компанией не компенсируется -виза рабочего формата (C1D, которая даётся членам экипажей морских судов) сроком на 2 года - полная стоимость визы $160, компания вносит за Вас 50%, остальные 50% оплачиваете Вы - оплаченная Вами часть суммы за визу, возвращается Вам компанией после прохождения Вами испытательного срока. При условии, что остаётесь работать в нашей компании, сумма компенсируется Вам в первую заработную плату. Мне кажется тут попахивает мошеничеством, поэтому за помощью обращаюсь к вам. Заранее большое спасибо за ответ.

ПРОРАБОТАЛА В КАФЕ 25 ДНЕЙ. ЗА ЭТО ВРЕМЯ МЕНЯ НЕ ОФОРМИЛИ. ХОТЯ ОБЕЩАЛИ . СЕЙЧАС МЕНЯ УВОЛИЛИ С ФОРМУЛИРОВКОЙ- НЕЧЕМ ПЛАТИТЬ.ЗАРПЛАТУ НЕ ВЫПЛАТИЛИ. ЧТО ДЕЛАТЬ.КАК ПО ЗАКОНУ МНЕ ДОЛЖНЫ ВЫПЛАТИТЬ З.П. И КАКАЯ ПРЕДУСМОТРЕНА КОМПЕНСАЦИЯ ЗА УВОЛЬНЕНИЯ БЕС ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ.

Добрый день! Проработала 15 дней в ресторане без заключения с работодателем письменного договора, без сан.книжки. Уволилась одним днем без отработки. Работодатель сократил заработную плату со 122 руб в час, до 55 руб в час, объясняя это тем, что я отказалась отрабатывать. Правомерно ли его действие?

Прошу такого совета. Имеются данные о том что в определенном ЧОПе, без какого-либо оформления работает охранник, охраняет он не парадную, а муниципальные объекты такие спортивно-оздоровительный комплекс и молодежный центр занимающийся собственно воспитанием молодежи. (Военно-патриотическое воспитание, волонтерское движение и т.п.). Информация о том что он работает без оформления есть 100% Лициензии частного охранника лишен. Выписка из Пенсионного фонда пуста. Достал эту информацию я не самым честным образом, так что размахивать, например, в прокуратуре не смогу этими бумагами. Так вот собственно вопрос: 1. Является ли это нарушением законодательства? Если да. То каких именно законов и статей. 2. Есть ли перспектива обращения в контролирующие органы для устранения этих нарушений. И если есть, то в какие именно? 3. Насколько суровым будет наказание в случае подтверждения вышеперечисленной информации, и кого оно затронет. Регион - Московская область. Благодарю за уделенное время.

Добрый день! студентка,хотелось подработать быстренько для моря.нашла ночную подработку фасовщицей канцтоваров с ежедневными выплатами.в час 450р,за смену выходит 5400. при графике 5\2 уже сумма внушает сомнения.когда позвонила по телефону- на собеседование вызвали в течение 2 часов.к чему спешка?по данному мне адресу зарегистрирована компания интернет-провайдер,никаких канцтоваров.ну и да, попросили взять с собой 500р залога, как гарантия моего выхода на работу, без оформления же подработка. это все действительно похоже на аферу? или мне можно попробовать там все-таки заработать? Заранее спасибо за ответ!

Здравствуйте,у меня к вам такой вопрос. Три года назад я устроилась на работу без оформления. 2 месяца назад подписала трудовой договор,но все так же не оформлена. Могу ли я сейчас просто уйти с работы?

Здравствуйте. В данный момент я ищу себе работу. Недавно со мной связался человек, предложил работу, а именно: должность вэб-разработчика. При встрече работодатель рассказал, что заказ на проект поступил от некой американской компании и бюджет рассчитан на год. Работодатель предложил мне два варианта оформления наших с ним отношений. Вариант первый: как между работодателем и наемным работником; заключается трудовой договор; заработная плата ~40,000р (за вычетом налога 13%) Вариант второй: открытие мной ИП и последующее оформление отношений как между ИП и ИП; заключение договора оказания услуг; заработная плата 53,000р (без учета налогов - 6% по УСНО) или примерно 50,000р (с учетом этих же %) Я впервые сталкиваюсь со вторым вариантом, поэтому он слегка настораживает. С одной стороны работодатель не настаивает на открытии ИП, с другой стороны он готов ежемесячно доплачивать и помочь мне с оформлением. Подскажите пожалуйста, какие могут быть подводные камни, если идти вторым путем, путем открытия ИП? Существует ли вероятность, что в будущем у меня могут возникнуть проблемы с налоговой или другими органами?Рискую ли я своим имуществом?

Здравствуйте, меня интересует вопрос, я стажеровалась в магазине три дня, после чего мне обещали перезвонить, но так и не перезвонили, я отработала полный день (график работы магазина с 10:00-20:00) должна ли я получить зарплату за отработанные часы? к тому же это была стажеровка, перед оплачиваемой стажеровкой.

Утром написал работодателю, что приболел и день проведу дома. На что получил согласие. На следующий день руководитель написал, что бы я написал заявление за свой счет за день когда меня не было. Вопрос: Какие права я имею в таких случаях. На форумах почитал, что якобы в законе разрешено болеть три дня без больничного листа. Верно ли это.

Вечер добрый.Я работала на автомойке без оформления по трудовому договору.Начальница мне отказала в выплате денежной суммы,смогу ли я их получить ?Она бывший сотрудник полиции и сказала что всё сделает чтобы я осталась ни с чем.На этой автомойке на протяжении её существования никогда никто не работал и по сей день не работает по договору.