Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа по совместительству
Работник, который регулярно трудится не только в основное рабочее время, но и в свободное, занимается совместительством. Особенности регулирования такого труда закреплены в главе 44 ТК РФ.
Работа по совместительству может проходить у одного работодателя или у нескольких. Трудовой договор с совместителем может заключаться на определенное время (ст.59 ТК РФ) и тогда называться срочным, или же быть бессрочным. Отдельный бланк договора не предусмотрен. В целях охраны здоровья занятость такого сотрудника не может превышать 4 часов в день (ст.284 ТК РФ). Запись в трудовую книжку делается по его желанию. Норма об обязательном минимуме оплаты труда не применяется!
Расчет стажа для пенсии происходит по основному месту работы сотрудника в календарном исчислении. По новому закону №
Для каких лиц совместительство не допускается, как оплачивается отпуск и происходит расчет стажа? Ответы на любые вопросы вы получите у юристов портала Правовед.ru!
Последние вопросы по теме «работа по совместительству»
Законно ли положение в кодексе корпоративного поведения о запрете заниматься сторонней трудовой деятельностью?
В организации работаю посменно. Параллельно устроился на вторую работу по совместительству. Руководство узнало об этом и решило меня наказать , ссылаясь на кодекс корпоративного поведения, одним из положением которого является запрет на стороннее трудоустройство
Как правильно прописать работу по совмещению в трудовой книжке?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, если я хочу записать в трудовую работу по совместительству, обязательно ли запись эту мне делает директор по основному месту или может сделать директор по совместительству?
Оплата декретных на работе по совместительству
Здравствуйте! Я ухожу в декрет в конце октября этого года, помимо основной работы есть работа по совместительству, слышала что можно получить декретные и по совместительству тоже, но насколько я знаю расчёт делается за предшествующие 2 года, а я там работаю лишь с начала этого года, возможно ли мне получить минималку на второй работе?
Добавляется ли к общему трудовому стажу работа по совместительству?
Добавляется ли к общему трудовому стажу работа по совместительству? Спор с пенсионным фондом.
Как осуществляется работа по совместительству в декретном отпуске?
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по беременности и родам до 12 сентября, официально устроенна. Могу я во время этого отпуска устроиться на работу по совместительству в другую организацию?
Прием на работу сотрудника, работавшего ранее по совместительству
Сотрудник работал на основном месте работы до 18.07 2017, уволен по соглашению сторон, параллельно в этим он работал на втором месте работы по совместительству.
Необходимо его принять к работодателю, у которого он работал по совместительству , но уже как на основное место работы.
Вопрос:
как это оформить правильно в кадровом учете ( увольнение- прием?)
сотрудник будет занимать другую должность, которой пока нет в штатном расписании. Необходимо издать приказ об изменении штатного расписания и после этого его принять на эту должность?
Как получить максимальные выплаты по беременности при работе по совместительству?
Я с Украины,имею внж. Работаю официально 2.5года,но 3мес назад сменила работу и есть основная в гос.службе и по совместительству в ОАО. Как получить максимальные выплаты ?в работе по совместительству в оао зп в 2р выше чем по основному месту работы на пол ставки,я там числюсь. Имеет ли это значение?в оао сказали что они никаких выплат не делают.
Возможна ли работа по внешнему совместительству, если я уже работаю в банке?
Здравствуйте! Я работаю в сбербанке оператором, в то же время хочу устроиться внешним совместителем на должность слесаря. Могу ли я это сделать? Спасибо!
Возможна ли работа по совместительству на полную ставку, если на основной работе отпуск без содержания?
Добрый день. В связи с введением кассы онлайн, возникла такая ситуация: В маленькой организации директор, которая одновременно исполняет функции кассира уходит в отпуск. Правомерно ли будет принять на время отпуска человека по внешнему совместительству на полную ставку, если на основной работе он возьмет отпуск без сохранения заработной платы?
Как будет исчисляться стаж по совместительству при трудоустройстве по специальности?
Как будет исчисляться стаж по совместительству, если я трудоустроилась по специальности?
Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске в одной организации. Сейчас я выхожу на работу по совместительству на неполный рабочий день в другую организацию для получения стажа по специальности. Вопрос в том что мне можно на 0.5 ставки или на 0.75? Пойдет это в стаж по специальности? И как это будет выглядеть? Если 0.5-это нужно два года отработать, а засчитается год или нет? Спасибо!
Как оформить отпуск, работая по совместительству?
Если отпуск по основной должности значительно больше, чем по совместительству, могу ли я уйти в отпуск по совместительству позднее и выйти раньше , чем в основной?
Как формируется трудовой стаж, при наличии основного места работы и работы по совместительству?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, как формируется трудовой стаж, если человек работает на основной работе в одной фирме и еще на полставки в другом месте? (при работе в таком режиме один год - трудовой стаж будет равен одному году, или происходит суммирование?)
Как вновь принять директора на работу по совместительству?
Здравствуйте, помогите пожалуйста. Такая ситуация, директора уволили в компании. Сделано для того, чтобы с основного места работы перевести на работу по совместительству. Трудовой договору расторгнут. Как его принять теперь на работу, только уже по совместительству и что написать в решении учредителя?Нужно ли регистрировать изменения в налоговой?
Предусматривает ли трудовой кодекс совместительство на одном предприятии?
Здравствуйте, предусматривает ли трудовой кодекс совместительство на одном предприятии? Т.е. я работаю на предприятии, но работы мало, хочу устроится еще на полставки в другой отдел. Возможно ли такое и какие условия могут быть в таком случае?
Можно получить министерскую грамоту при работе по совместительству?
Могу ли я, работая в детском саду по совместительству, получить министерскую грамоту? Если нет то почему?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы