Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа по совместительству
Работник, который регулярно трудится не только в основное рабочее время, но и в свободное, занимается совместительством. Особенности регулирования такого труда закреплены в главе 44 ТК РФ.
Работа по совместительству может проходить у одного работодателя или у нескольких. Трудовой договор с совместителем может заключаться на определенное время (ст.59 ТК РФ) и тогда называться срочным, или же быть бессрочным. Отдельный бланк договора не предусмотрен. В целях охраны здоровья занятость такого сотрудника не может превышать 4 часов в день (ст.284 ТК РФ). Запись в трудовую книжку делается по его желанию. Норма об обязательном минимуме оплаты труда не применяется!
Расчет стажа для пенсии происходит по основному месту работы сотрудника в календарном исчислении. По новому закону №
Для каких лиц совместительство не допускается, как оплачивается отпуск и происходит расчет стажа? Ответы на любые вопросы вы получите у юристов портала Правовед.ru!
Последние вопросы по теме «работа по совместительству»
Учитывается ли стаж работы в доме культуре для начисления надбавки за стаж, если работник работал по совместительству
Добрый день! Работник с 2001 года по 2010 год работал в средней общеобразовательной школе от дома детского творчества педагогом дополнительного образования, есть запись в трудовой книжке. в этот временной отрезок работник в течение 3 последних лет с 2008 по 2010 год работал по совместительству в сельском доме культуры, записи в трудовой нет, но распоряжение о назначении на должность худ. руководителя есть в администрации сельского поселения. Теперь работник снова устроился на работу в сельский дом культуры худ. руководителем как основное место работы. Вопрос в чем? При начислении зар. платы учитывается стаж работы в культуре. У работника 3 года стажа в культуре. Но ему говорят, что надбавка за стаж не положена, поскольку это была работа не основная, а по совместительству. Правомерна ли такая ситуация?
Работа в декретном отпуске
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, возможно ли находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет (ребенку сейчас 1.6, выплат и пособий больше не будет), устроиться официально на другую работу? По совместительству или по новой трудовой книге? Если по совместительству, то какой оклад будешь получать-полный или нет? Заранее спасибо за ответ!
Увольнение с места работы по совместительству
Имею два места работы. По каждому трудовая книжка. Случилось так, что вышла на больничный лист. По одному месту работы-основной, по другому-по совместительству. Работник отдела кадров на предприятии, где б/л выдан по совместительству угрожает уволить по статье, где будет формулировка, "по подложным документам" ввиду того, что я не сообщила о другом месте работы. Правомерны ли его действия?
Работа по совместительству
Добрый день! Может ли сотрудник, работающий в организации по основному месту работы, иметь в этой же организации внутреннее совместительство по двум должностям одновременно?
Работа по совместительству
Додгое время я работал в организации по совместительству. Недавно уволился с основной работы. Будет ли считаться работа по совместительству основной?
Запись в трудовой книжке о совместительстве
Добрый день. У нас возникла следующая ситуация. Работник был принят по внешнему совместительству на работу, но запись по основному месту работы о совместительстве не сделал. В дальнейшем он увольняется с основного места работы и у нас на предприятии оформляется как основной сотрудник. Для получения определенных льгот, которые действуют у нас на предприятии ему необходим определенный стаж-для этого необходима запись о периоде когда он работал совместителем. Вопрос: можем ли мы сами внести запись совместителя в трудовой книжке о том, что он сперва у нас работал совместителем?
Декретный отпуск
Здравствуйте,я устраиваюсь на работу на полный рабочий день,и в последующем буду устраиваться к мужу на работу по совместительству,у мужа ИП,в будущем планирую ребенка,вопрос такой, я смогу уйти с двух мест работ в декретный отпуск и получать пособия или же только в декрет возможно уйти только с основной работы?спасибо
Компенсация при увольнении
Здравствуйте. За 2 года до беременности устроилась на работу по совместительству. Больничный лист по БиР оплатили как по основному месту работы, так и по совместительству. Работала в одной организации ККУ, но в разных ее предприятиях КМЗ - основное АГХ - совместительство. 2 месяца назад уволилась с КМЗ не выходя их декрета, получила компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Могу ли я рассчитывать на получение такой же компенсации в АГХ? Поскольку за 2 году в отпуске не была ни разу, заявление об увольнении в АГХ не писала.
Директор по совместительству
Добрый день!
Я являюсь сотрудником одной организации и параллельно открыл свое ООО (усн 6%), в котором являюсь единственным сотрудником, одновременно директором и главным бухгалтером.
Вопрос: как мне не покидая нынешнего места работы правильно устроиться на работу в свое ООО, по совместительству или нет? Какие документы мне необходимо подготовить, чтобы не столкнуться с проблемой, в случае проверок. Должен ли я платить себе зарплату, имею ли право не платить?
Зарплату не плачу уже полтора года, сдаю нулевую отчетность. Нужно ли выплатить ее задним числом или можно начать с текущего. Нужно ли как-то обосновывать отсутствие выплат зарплаты себе?
Прием совместителя
Добрый день! В организацию хотим принять внутреннего совместителя, обязаны ли установить надбаки за стаж, интенсивность совместителю. Как оформлять опуск, отдельно от основного? Запись в трудовой книжке обязательна ли?
Совместитель в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
здравствуйте, к нам на работу пришел совместитель. она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. как её оформить? на какую ставку? с испытательным сроком или нет? с основной работы она уходить не хочет.
Что положено
вопрос такой-я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет.оформилась на другое место работы по совместительству по договору со всем соц пакетом(отпуск больничный и т,д) забеременела снова.положены ли мне декретные?откуда они будут с основного места работы,где я числюсь или с нового-по совместительству и откуда я буду получать по уходу за ребенком до1,5 лет
Внутреннее совместительство
Может ли методист школы искусств за рамками своего рабочего времени вести педагогическую работу в небольшом объеме?
Работа по совместительству
Физические лица, не работая по основному месту работы, может работать по совместительству?
Или он должен однозначно где то работать по основному месту работы, и тогда он может работать по совместительству!?
Засчитывается ли в стаж работа по совместительству?
В учреждении работаю с 1994 года по совместительству. Принята была приказом (есть в личном деле), но в трудовую книжку запись не вносили - она была на основном месте работы. С 2000 года перешла на полную ставку, о чем есть запись в трудовой.
Новая администрация не хочет засчитывать стаж работы в этом учреждении с 1994 года. Что делать?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы