Здравствуйте. Я работаю воспитателем в детском саду. Нас переводят на 0.9 ставки обьясняя тем что сокращают время рабочего дня с 14 часов до 12.правомерно ли это? И получается что 0.9 ставки не идёт в стаж?

Здравствуйте, предложили работу на другом предприятии, но надо придти в отдел кадров составить анкету, займет 2 часа, если я скажу что меня вызвали в отдел кадров для составления анкеты, имеют ли они мне право отказать, терять меня как специалиста не хотят

Добрый день. Если суббота в стране рабочая, но производство в этот день не будет работать, а будет 29,30,1, то как в таком случае учитывать рабочее время? За 2 дня мы должны выплатить двойной оклад, а за один как обычно (поскольку суббота был выходным днем)?

График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день. Работник просит дать ему выходной среди недели (например, вторник) без содержания. Имеет ли право работодатель согласиться на предоставление выходного среди недели с отработкой этого дня в выходной день (например, в субботу) с оплатой по графику стандартного рабочего дня?

Работаю воспитателей. Из за нехватки сотрудников приходится работать 48 часов в неделю. Хочу узнать имеет ли воспитатель право на обед, перерыв или какой-то отдых за смену 12 часов. Даже в сон час детей оставлять нет возможности.

Здравствуйте! Сотрудник с нормированным рабочим днём был задействован на выборы с7.00 14.03 до 2.00 18.00 без права покидать место,куда был направлен на данный период. Для предоставления отгулов как производится расчет времени отдыха?

Я работаю мерчендайзером в городах которые находятся в 70 ти км от меня, часто попадаю в пробки, и добираюсь туда и обратно долго, работодатель учитывает время работы мое, только по факту нахождения на точках, т е якобы 3 часа в день, а время в пути 4-5 часов не учитывает, обязан ли работодатель время в пути учитывать в рабочий день, я же за рулем сама на личном транспорте из дома выехала в 9 например, и с этого момента я уже не отдыхаю

Добрый день. Я врач. Рабочий день у меня с 8.30. В отделение сегодня я зашла в 8.28. Старшая медицинская сестра демонстративно посмотрела на часы и сказала: 8.28 уже! С намёком что я опаздываю и чернз 2 минуты я должна уже сидеть на раьочем месте. Она мне неоднократно говорила,что в 8.30 я уже должна сидеть на раьочем мемте с ручкой в руках,а не приходить впритык на работу. Повторюсь,в отделении я уже была в 8ч28 минут. Оьоснованны ли ее претензии? Я же не опоздала на 2 минуты,а в отделении уже была за 2 минуты до рабочего дня

Добрый день. Некоторые сотрудники нашего ФБУ периодически раз в месяц или реже могут выполнять работу непосредственно на территории у Заказчика режим работы которого отличается от основного, а именно у нас 8 часов, а там по 11 часов без выходных - вахта. В связи с чем наш отдел кадров ставит в табели только 8 часов, но нет учета разницы в отработанных часах. На выходные (праздничные) дни приходится писать согласие на привлечение к работе в данные дни. Тем самым идет оплата за эти дни, но только опять же в пределах 8 часов. Подскажите. пожалуйста, правомерно ли поступает наш ОК и на какие НД можно сослаться в случае нарушения. Так же может есть какие то готовые формы в этом случае. Заранее Вас благодарю за ответ.

Вопрос про предпраздничный сокращённый день. Есть ли у воспитателей детского сада сокращённый день перед праздником? Всю жизнь у нас он был, но пришёл новый руководитель и утверждает, что нет. Что это учреждение на час сокращает режим. А мы работаем также полный день, кроме тех, кто во 2 смену. И как производится оплата этого дня. Распиоите, пожалуйста, подробно, чтоб мы могли отстоять свои права

Здравствуйте, вопрос по регламенту рабочего времени и его оплате. Работаю на жд, посменно, день-ночь двое дома. Добраться до станции где работаю можно только на поезде, смена 12 часов с 8 утра до 20 вечера, к примеру в день я выезжаю в 7 утра на поезде, а прибытие обратно в 23 вечера, но при этом закрывают и оплачивают только 11 часов, ссылаясь на обед и перерывы на обогрев (работа на улице). Получается от убытия до прибытия в город я трачу 16 часов, (ехать только час остальное время на рабочем месте) а платят всего за 11, подскажите пожалуйста сколько из этого времени мне должны оплачивать, и если не затруднит можно отсылки к статьям, что б было так сказать с чем идти разбираться, заранее больше спасибо за помощь!