Расчет при увольнении

Перед Новым годом уволилась с работы, трудовую книжку с горем пополам вернули на руки в 20х числах января, тогда же и продолжили кормить завтраками насчет расчета. Мол" у нас нет денег, заплатим чуть позже". Собственно прочитала статью 140 тк рф. И задумалась, а как же можно взыскать теперь с работодателей мой расчет, да и компенсация уже за этот месяц не помешала бы.

При увольнении по собственному желанию работодатель при расчете при увольнении лишил премии за месяц отработаный полностью, дисциплинарных взысканий не было, приказ на лишение премии тоже не издавался, нарушений с моей стороны не было никаких. В предыдущие месяца премия выплачивалась стабильно, в штатном расписании указана премия. Что нужно сделать чтобы всетаки премию выплатили.

Меня уведомили об изменении условий труда 30-го ноября. Директор вечерней школы говорит. что не в курсе,что в случае моего письменного отказа от изменений условий труда, мне положена компенсация в размере двухнедельного среднего заработка.В полный расчёт со мной она сказала,что не собирается включать эту компенсацию. Кто прав? На этом месте я работаю больше 4-х лет ,общий страховой стаж -больше 10-ти лет.

Здравствуйте!Интересует вопрос:может ли работодатель удерживать НДФЛ с аванса 13%,с зарплаты 13% и и с премии тоже 13% ? Подскажите пожалуйста сроки расчета при увольнении. Заранее спасибо за ответ.

Добрый день! Ситуация следующая: я проработала на предприятии с 1 августа по 4 октября. Уволили меня 24 октября по собственному желанию, но с 4 по 24 я уже не работала. В октябре был начислен аванс 6500. В ноябре приходит письмо в котором сказано что я якобы должна вернуть 2 с копейками тысячи. Расчёта при увольнении я не получала, но получается, что они оплатили мои отработанные в октябре дни и я соталась должна за не отработанное время, НО! А как же компенсация за неиспользованный отпуск? При расчёте получается сумма, очень близкая к моему долгу. Т.Е. я фактически ничего не должна. В ответ на это мне что-то мямлят. Грозят судом. Как в досдебном порядке урегулировать данную ситуацию? Как отвоевать своё право на компенсацию за неиспользованный отпуск и остаться без долгов? Спасибо

Здравствуйте.Я уволился по собственному желанию 8 октября 2013 г.До сих пор мне не выплаченна задолженность по зарплате и расчет при увольнении,мотивируя отсутствием денежных средств на предприятии.Что делать?

заявление о увольнении подал 7.06.2012г., отработал до 22.06.2012г., на заявление ответ получил 14.07.2012г. - отказали в увольнении т.к. имеется задолженность по договору займа. 20.11.2012г. подал иск с требованиями о выдаче трудовой книжки и проведения расчета по зароботаной плате с связи с заявлением о увольнении. 26.09.2013г районный суд отказал в требованиях, 4.11.2013г апелляционный суд отказал в требованиях. 1.11.13г. по почте получил трудовую с записей об увольнении с 4.10.2013г. за прогулы и приказ о увольнении. Расчет по зарплате не произведен. Подскажите какие правильные действия с моей стороны для изменения записи в трудовой и проведения расчета?

Добрый Вечер, Господа! Прошу Вашей консультации и помощи. 14.10.2013 я была принята на работу в Некоммерческое партнерство. Со мной был заключен трудовой договор, при этом трудовую книжку руководство попросила оставить у себя "до тех по, пока не купят сейф". Согласно договору 01.11.2013 должна была быть выплата заработной платы. Выплаты не произошло, директор кормил обещаниями, а 07.11.2013 дал понять, что он решил задним числом пересмотреть систему мотивации и платить не намерен. Я написала заявление об увольнение 07.11.2013. Сегодня 11.11.2013 никаких выплат так и не получила. Будьте добры, подскажите какие меры необходимо сейчас предпринять для выплаты денежных средств. С уважением, Екатерина, Ростов.

Добрый день! Уволилась по собственному желанию. В последний день увольнения мне выдали документы, но расчет не произвели, поскольку не был заполнен обходной лист ввиду того, что один сотрудник в отпуске, т.е. его подписи не хватает. Правомерно ли это? Вакансия, на которой я работала - менеджер отдела заказов. Сотрудник, чьей подписи не хватает - управляющий салоном мебели. И еще один вопрос: имеет ли право работодатель выплатить только официальную часть зп?

Здравствуйте.Подскажите пож.если юридический адрес бывшего работодателя далеко.Есть еще вариант подачи в суд, заявления на бывшего работодателя, например по прописке работника или по месту факт.нахождения организации? Может есть еще варианты? Не получила расчет при увольнении.И обязательно ли самой присутствовать в суде?

Здравствуйте! Проживаю в г.Самара, год отработал в организации в г. Октябрьский РБ. Уволился 10.10.2013, по сегодняшний день со мной не произвели расчет: з/п за сентябрь-октябрь +компенсация отпуска. На мои вопросы о расчёте работодатель отвечает, что нет денег. Что я могу предпринять в данном случае, и какие проценты могу предъявить работодателю за пользование моими деньгами? В прокуратуру какого города мне подавать заявление?

Здравствуйте, я уволилась с работы 16 мая 2013 года. Работодатель не заплатил мне половину з\п за апрель и не произвел окончательного полного расчета при увольнении. Я подала заявление в городской суд на работодателя. 01.10.13 первое слушание,работодатель признает отсутствие расчета и готов рассчитаться по БЕЛОЙ з\п ,заявляя,что деньги лежат на депоненте(подтверждает это письменно),но при личном общении деньги выдать отказались перенесли срок выдачи на конец октября месяца, но по моим сведениям идет одновременно работа по закрытию компании ,в которой я работала.Следующее заседание суда состоится 07 11.13.Может ли мне помочь обращение в налоговую полицию,что бы не закрылась компания.Компании нет-нет и долгов?

Добрый день! Подскажите,пожалуйста, в какие сроки можно подать иск в суд , если с работником не произведен окончательный расчет при увольнении по соглашению сторон? В какой срок можно подать жалобу в трудовую инспекцию?