Реорганизация

Корпоративное право. Сложная реорганизация ООО. ГК РФ предусматривает такую реорганизацию для всех юрлиц, такая процедура предусмотрена в законе об АО, однако в законе об ООО возможность сложной реорганизации не предусмотрена (но и не запрещена). Будет ли законным проведение следующих двух процедур одна за другой: 1) реорганизация ООО путем выделения нового ООО (1 участник полностью выходит из реорганизуемого общества вместе с дорогим недвижимым имуществом, будет являться единственным участником в новом обществе), 2) последующая реорганизация вновь образованного общества путем присоединения к другому ООО (в нем также один участник, есть на балансе недвижимое имущество). Рассматривается ли указанная сложная реорганизация как вариант покупки недвижимого имущества третьим ООО (к которому присоединится)?

Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске и в организации, в которой я числюсь, происходит реорганизация. сейчас мне будут предлагать должность ниже, чем у меня была на момент ухода в декрет. Имею ли я право настаивать на прежней должности и отказаться от низшей и к чему это может привести?

С 26.04.2022г. началась реорганизация учреждения путём присоединения к другому учреждению. Работаю в организации с 28.12.2020г. В 2021г. отпуск 28 дней отгуляла полностью в августе 2021г. По графику очередной отпуск в 2022г. положен с 01.08.2022. Бухгалтер, ссылаясь на реорганизацию с возможным сокращением численности штата, уменьшает колличество дней очередного отпуска до 17 дней. Правомерно ли это? Пока выдано только одно уведомление о начале реорганизации. Будут сокращения или увольнения пока не ясно. Почему я не могу отгулять положенный мне по графику отпуск в полном объёме 28 дней?

Здравствуйте, в 2012 был оформлен кредитный договор, в 05.2015 возбуждено исполнительной производство. В 2016 платежи перестали проходить, по моему звонку уведомили, что идёт реорганизация и новые реквизиты сообщат. На связь более не выходили. С 2016 года никаких писем/уведомлений и т. д. мной не получались. Сегодня приходит уведомление, о обращении коллектор кой фирмы в суд, с целью выдачи дубликата исполнительного листа, без уведомления должника. Могу ли я что-то сделать в этой ситуации?

Здравствуйте,в государственном учреждении происходит реорганизация,у меня была должность мед регистратора,в учреждении куда нас присоединяют должности мед.регистратора нет,есть оператор с выполнением тех же функций но с зарплатой в 2 раза меньше.Могут ли меня сократить если я не хочу переходить на другую должность с меньшей зарплатой?

Добрый день В компании началась реорганизация, бОльшее количество сотрудников сократили(как происходила процедура я не знаю). На днях со мной разговаривал мой руководитель и сказал, что принял решение о том, что останется только один администратор(нас 2). Мне сообщили информацию, что увольняют меня за, якобы, неэффективность, но в то же время компания уволила уже 40% сотрудников. Вакансию мне не предложили и на мое место не набирают специалиста. Подскажите, является ли такой ход руководителя законным ?

Добрый день! Подскажите пожалуйста могут ли меня сократить с работы если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, а в нашей бюджетной организации происходит реорганизация и из 4 разных организаций станет одна?

Я как ИП заключаю договор аренды (с регистрацией договора на 5 лет) на свое помещение с ООО. Я хочу оставить за собой право продать или подарить помещение, сохранив все обязательства по договору за новым собственником, купившим его. Обеспечит ли фраза указанная арендатором в договоре мне такие возможности беспрепятственно продать или подарить помещение? Арендатор настаивает на следующей фразе: Фраза договора: 2.8. Реорганизация организации – Арендодателя, а также перемена собственника арендованного помещения не являются основанием для изменения или расторжения Договора.

Я мать-одиночка в декрете. Во время декрета в фирме, в которой я работаю прошла реорганизация, моя ставка числится на балансе, но по факту мне место не предоставят после выхода из декрета. На какие выплаты я имею право при увольнении? Как правильно меня должны уволить?

Добрый день! Ситуация. Произошла реорганизация.Учредитель создал МКУ (централизованная бухгалтерия). У учреждений забирают бухгалтеров. Скажите,как быть учреждению,у которого забирают бухгалтера, с договорами на обслуживание программ этих бухгалтеров.(при этом бухгалтера закреплены за учреждением).

Произведена реорганизация юр лица путём присоединения к нему юр лица2. В соответствии с постановлением реорганизация должна быть закончена 31.12.2021. Ранее 23.11.2021 юр лицо1 выдало доверенность на право представлять его интересы. Сейчас (15.02.2022) представитель предъявляет доверенность юр лица1 от 23.11.2021. Она действительна? Требуется ли замена доверенности?

Здравствуйте, в течение 2020-2022г.г. я находилась на больничном по БиР и по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Расчётные года для всех выплат были 2018 и 2019. За время моего отпуска произошла реорганизация ООО в АО. Летом 2022 я планирую снова уходить на больничный по БиР и далее в отпуск по уходу за ребёнком. Также, я планировала писать заявление о замене лет на 2018 и 2019. Может ли работодатель отказать мне в замене лет, так как была реорганизация?

Здравствуйте, год назад была реорганизация НКО у которой в собственности недвижимое имущество, нужно ли подавать документы в ЕГРН для перерегистрации и что будет если этого не делать и оставить в ЕГРН данные ликвидированной организации?