Самозанятый

Я открыла оформила ип, чтобы открыть пвз вайлдберриз. Что нужно сделать, чтоб шел стаж и шли отчисления в пенсионный фонд или нужно оформиться как самозанятый, или при ип ничего этого нет. Можете помочь разобраться в этом вопросе. А еще как правильно оформлять налоговою декларацию

Здравствуйте! Стою на воинском учете в родном городе (Псков). Однако уже живу в Санкт-Петербурге, но пока нет временной регистрации, договор аренды жилья оформлен на мою девушку (то есть я просто сожитель), работаю не по трудовому договору, а как самозанятый (есть договоры подряда). В связи с законодательной обязанностью встать на воинский учет в связи с переездом пытаюсь исполнить эту обязанность. Однако военкомат отказывается ставить на воинский учет по месту фактического пребывания из-за отсутствия у меня временной регистрации/договора об аренде жилья/трудового договора. Законен ли отказ военкомата в постановке на воинский учёт?

Добрый день. Я самозанятый. Планирую открыть студию красоты , в торговом центре. На 56,6 кв м, будут размещены 2 кушетки ,2 парикмахерских места и солярий. Все это с перегородками 2,2 м высотой. Одобрит ли Роспотребнадзор такую деятельность если открыть ип . Или работать возможно без штрафов и далее самозантым в совместной аренде с другими мастерами так же самозанятыми? Оказываем бытовые услуги, не медицинские.

Добрый день, я лпх самозанятый в днр. Осуществляю продажу курей которые выросли у меня в лпх. Для рынка мне нужно отписыват справки в системе меркурий. Скажите пожалуйста я обязана заключать договор с госветслужбой ?

Здравствуйте вывожу через p2p деньги на карту с биржи намайненные поймал 115 фз есть самозанятый но в Сбербанке могу ли Я банку Тиньков сказать что вывожу деньги с майнинга но, как Майнер Я не зарегистрирован

Здравствуйте. В июне этого года самозанятый мастер произвел ремонт бойлера у моих родственников - пожилых людей. Через три месяца он сломался. Стоимость ремонта составила почти 20 000 руб.(чек имеется), тогда как средняя стоимость подобной новой техники 8 000 -15 000 руб. Во время работы мастер случайно разбил небольшую полку в ванной комнате. На данный момент прошло 3 дня как мы написали ему о поломке бойлера, но он пока молчит. От других мастеров получила подтверждение своих подозрений касательно завышенной стоимости услуги в 3-4 раза. Изучала договор, но не нашла там информацию о гарантийном сроке. Помогите, пожалуйста, разобраться в договоре. Можем ли требовать расторжения договора, возврата денежных средств (частичного, возможно), какие претензии, помимо некачественной услуги, можно предъявить? P.S. на всякий случай высылаю фото всех документов и увеличенные места в договоре, где прописаны условия.

Здравствуйте . Интересует получение налогового вычета . Куплена квартира в 2014 году. Возможно ли сейчас получить налоговый вычет ? Действительно ли у имущественного вычета нет срока давности ? Подавать буду первый раз , до этого не получала имущест. налоговый вычет. И , такой вопрос : с 2015 г. была оформлена как ИП , а сейчас самозанятый. Соотвественно, вид налогообложения не подходил для получения вычета . Сейчас трудоустраиваюсь , где НДФЛ 13% . Если я имею право получить вычет , то в течении какого времени я должна проработать , чтобы он был начислен . Работа в бюджетной организации , минимальная з/п.

Здравствуйте . Интересует получение налогового вычета . Куплена квартира в 2014 году. Возможно ли сейчас получить налоговый вычет ? Действительно ли у имущественного вычета нет срока давности ? Подавать буду первый раз , до этого не получала имущест. налоговый вычет. И , такой вопрос : с 2015 г. была оформлена как ИП , а сейчас самозанятый. Соотвественно, вид налогообложения не подходил для получения вычета . Сейчас трудоустраиваюсь , где НДФЛ 13% . Если я имею право получить вычет , то в течении какого времени я должна проработать , чтобы он был начислен . Работа в бюджетной организации , минимальная з/п.

Здравствуйте . Интересует получение налогового вычета . Куплена квартира в 2014 году. Возможно ли сейчас получить налоговый вычет ? Действительно ли у имущественного вычета нет срока давности ? Подавать буду первый раз , до этого не получала имущест. налоговый вычет. И , такой вопрос : с 2015 г. была оформлена как ИП , а сейчас самозанятый. Соотвественно, вид налогообложения не подходил для получения вычета . Сейчас трудоустраиваюсь , где НДФЛ 13% . Если я имею право получить вычет , то в течении какого времени я должна проработать , чтобы он был начислен . Работа в бюджетной организации , минимальная з/п.

Добрый день! Столкнулся недавно со следующей ситуацией: Пару лет назад я подрабатывал сборщиком заказов на складе перекрестка. Устраивался в качестве самозанятого и работал по договору об оказании услуг. Во время собеседования с менеджером, он рассказывал нам о преимуществах работы в качестве самозанятого, в числе которых был очень важный факт-он сказал, что самозанятых нельзя штрафовать. У меня в ходе работы были косяки с собранными заказами, за что мне кроме возмущений менеджера ничего не было. На днях попробовал устроиться в таком же формате в купер, сборщиком уже в обычный магазин. На оформлении мне дали договор оферты(тот же договор об оказании услуг), который я должен был подписать дстанционно, просто протыкав галочки и зарегестрировавшись. Никаких письменных вариантов договора мне не дали. И в условиях договора были прописаны "корректировки", то есть штрафы, которых там было очень много, в том числе за несоблюдение дресс-кода, неэтичное общение и т.д. Выплаты за работу полагались каждую неделю в пятницу и если в ходе работы были косяки, то штрафы просто вычитались из той суммы, которую я должен был получить за работу в конце недели. Сумма оплаты за услугу сборки была зафиксирована в договоре. Примечательно, что мне не предоставили возможность ознакомиться с условиями заранее, сказав, что договор формируется индивидуально в офисе, хотя по факту там была электронная версия с универсиальными положениями. На месте мне сказали, что я должен пройти обучение, которое не смогу пройти не подписав договор и т.п. В общем, просто поставили в положение-либо подписывай, либо теряй вариант устроиться. При этом в договоре было много других дурацких пунктов, в том числе обязательство предупредить о моем уходе за 10 дней(то бишь отработать 10 дней после увольнения), что однозначно является подменой трудовых отношений. Причем менеджер, который меня оформляла говорила, что ничего не надо и можно просто неделю не выходить на смены и договор сам разорвется и приложение, в котором я работаю заблокируется. По итогу слова менеджера купера, который меня оформлял, положения договора об оказании услуг и мой личный и не столь давний опыт работы на той же позиции по тому же типу договора противоречат друг другу. Я неоднократно слышал, что нельзя штрафовать работников и все эти "штрафы" на работе по трудовому договору формально является просто изменением суммы премии работодателем, которую он вообще не обязан выплачивать. А вот оклад ни при каких обстоятельствам урезать нельзя, невзирая на косяки. Можно ли штрафовать самозанятых по итогу, по факту просто не выплачивая честно заработанное и зафиксированное в том же договоре? Я же не могу, например, позвав себе сантехника с профи.ру, заплатить вместо оговоренных 3000 тыс рублей за работу только 2500, просто потому что он дресс-код не соблюдал. Какой дресс-код и штрафы вообще могут быть для самозанятого нештатного сотрудника!? Мне очень отчетливо засело в голове замечание: "самозанятых штрафовать нельзя!" и в моем представлении договор об оказании услуг сборщика заказов подразумаевает следующее: "я пришел, собрал заказ, получил деньги-все!". Я бы еще понял, например, обязательство компенсировать нанесенный ущерб, если я что-то испорчю или сломаю, но сборка заказов не в "бренидрованной одежде" никакого непосредственного ущерба никому не наносит, как и неэтическое общение, которым может восприняться любое возмущение и замечание в сторону менеджера, например, в ходе чего мне просто не выплатят часть моих денег. Законно ли по итогу штрафовать самозанятых и можно ли взымать эти штрафы в одностороннем порядке, просто удерживая часть заработанной мной суммы? Обазян ли внештатный сотрудник соблюдать дресс-код и другие общие правила распорядка работодателя? Если да, то почему тогда самозанятый не обязан подчиняться графику работы или, например, отрабатывать после увольнения?

Здравствуйте! Развожусь с женой, хочу понять в каком размере буду уплачивать алименты, у нас один ребенок она хочет подать заявление на алименты и на свое содержание. Я работаю на официальной работе с ЗП 38 тыс, и ещё самозанятый таксист. Сколько будут с меня удерживать и в каком размере в общем? А так же как я должен вносить оплату, при том что зп у меня наличными.