Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Соглашение о расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по соглашению сторон возможно на основании ст. 76 ТК РФ. Оформляется в письменном виде отдельным документом. При расторжении оговариваются выплаты сотруднику. Если они не превышают размера заработка за 3 месяца, то на основании Письма Минфина России от
Актуальную информацию о положениях законодательства, порядок расчета компенсации и взимаемых налогов можно получить у юриста. В случае нарушения трудовых прав при увольнении он поможет отстоять свои права.
В рамках портала Правовед.ru можно получить бесплатную консультацию от профессионального юриста касательно соглашения о расторжения трудового договора. Специалисты помогут отстоять права сотрудника и работодателя, а также правильно оформить все документы.
Последние вопросы по теме «соглашение о расторжении трудового договора»
Действия сотрудников при продлении срока закрытия филиала
Добрый день! В ноябре месяце начальство сообщила о закрытии филиала 16 января. В этот же день всем сотрудники подписали уведомления о закрытии и дополнительное соглашение о расторжении трудового договора 16 января по по согласованию сторон в денежной компенсацией. Сегодня 28 декабря нам сообщили о том, что закрытие магазина переноситься до середины февраля. Вторые экземпляры на руки не выдали до сих пор. Компания так же должна выдать письменное уведомление о прободении закрытия? Есть вероятность того, что первые экземпляры они могут порвать и сказать что их и не было. И в течении какого срока они должны выдать нам вторые экземпляры на руки ?
Имею ли я право на возврат НДФЛ в случае увольнения по соглашению сторон?
Доброго времени суток. В феврале 2015 года была уволена по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере 4 среднемесячных заработков, при этом был удержан НДФЛ. Имею ли я право обратится в настоящее время к работодателю за возвратом НДФЛ?
Расторжение трудового договора при закрытии филиала
Я на больничном работодатель заставил подписать дополнительное соглашение о расторжении трудового договора( причем подписал я его в одностороннем порядке и написал заявление об увольнении по соглашению сторон, второй экземпляр сказали отдадут когда подпишут), т.к. филиал в нашем городе закрывается. Пообещал выплатить один оклад он его прописал в договоре и рассчет отпускные и т.д. А вот больничный который у меня на руках еще не закрытый, а закрою я его недели через две, говорит отправить в другой город центральный офис. Не хочет ли он меня тем самым как то обмануть?
Предлагают уволиться, уйти по соглашению сторон?
Я нахожусь на больничном по беременности и родам,ребенок умер и 4.01.16 я выхожу на работу. Ген.идректор мне вчера предложил уволиться по соглашению сторон с выплатой 2-х окладов,чтобы я не выходила на работу и остался "замещающий" меня человек.Как быть? И что он может предпринять если я все-таки выйду на работу-09.01.17
Как оформить увольнение по соглашения сторон, с предоставлением неиспользованного отпуска?
Добрый день! Как оформить соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Как предоставить неиспользованный отпуск с последующим увольнением по соглашению сторон?
Процедура увольнения работника ИП
Добрый день. Я ИП. У меня есть сотрудник. Хочу его уволить и далее закрыть ИП. Подскажите алгоритм действий в том, числе с ПФР и ФСС.
Срочный трудовой договор
Добрый день!
С моряками заключается срочный трудовой договор на 1 год. Обоснование срочности - "на период действия Свидетельства о регистрации судна в РМРС". Данное свидетельство дается на один год. Сейчас мы не знаем будет у нас новый документ или нет.
Если будет, имеем ли мы право изменить срок действия трудового договора доп. соглашением на срок действия нового свидетельства?
Оформление документов при увольнении
Получил ,,Соглашение о расторжении трудового договора ,, по пункту 1 части
первой статьи 77 ТК РФ.
При окончательном оформлении документов Работодатель отказывается
предоставить кадровые документы на продление срочного трудового
Договора уже с марта м-ца 2016 г. Сам трудовой договор так же отсутствует
и у меня и в карточке личного дела. Как поступить в данной ситуации ?
Уведомление о расторжении срочного трудового договора
Здравствуйте! У меня ИП, в котором работают три работника (две торговые точки). С каждым из них подписан срочный трудовой договор сроком на один год. В данное время подходит к концу срочный ТД с одним из работников. Продолжать его не имеет смысла, так как в связи с переездом мы теперь будем размещаться в одном месте. Поэтому необходимость в третьем сотруднике отпадает. Хотелось бы узнать как прекратить срочный ТД с этим сотрудником (договор оформлен до 14 декабря) в соответствии с Трудовым законодательством, как уведомить об этом работника и как правильно в срочном ТД отражать причину его заключения на один год? Спасибо.
Декретная ставка.Увольнение по соглашению сторон
Я работаю в неком банке, на декретной ставке (работник находящийся в декрете не выходит 100%) наш филиал после нового года обещают закрыть, мою ставку вывели за штат. Вопрос могу ли я поставить вопрос ребром? Т.к в другой филиал меня без моего согласия перевести не могут, то могули я попросить уволить по соглашению сторон (естественно с компенсацией за отпуски премией за год и фиксированной суммой)? Как быть если они не согласятся на мои условия? Они же не могут меня насильно перевести в другой офис (без согласия) но и закрыть офис не уволив меня не могут?
Могу ли я рассчитывать на компенсацию в размере двух окладов при увольнении по соглашению сторон?
Предложили написать заявление по соглашению сторон в устной форме сказали будет компенсация в размере двух окладов, дали образец (прилагается фото), но в заявление ни чего не сказано про выходное пособие в размере двух окладов, когда я спросил про соглашение о расторжение трудового договора они сказали что достаточно одного заявления(которое на фото). Как мне поступить? Считается ли это законным и могу ли я расчитвюывать на компенсацию в размере двух окладов?
Штрафуют ли при расторжении трудового соглашения?
Здравствуйте! Может ли трудовым договором быть предусмотрен штраф за его расторжение по инициативе работника? Подскажите, пожалуйста.
Как можно получить не выплаченную при расчете зарплату?
Добрый день! Я иностранный гражданин (Украина), имею вид на жительство в РФ. До 23.08.2016 г. работал в организации и при увольнении расчет мне не был выплачен (сумма более 150 тыс. руб.). В расчетный день я подписал соглашение о расторжении трудового договора, в котором я согласился на отсрочку расчетной задолженности до 30.11.2016 г. Скажите, пожалуйста, если до 30.11.2016 г. бывший работодатель не погасит задолженность, смогу ли я (и куда) обратиться с жалобой, ведь срок исковой давности по ТК РФ составляет 3 месяца? Заранее спасибо!
Могут ли уволить женщину внешнего совместителя имеющую ребенка до 3-х лет?
Могут ли уволить женщину внешнего совместителя имеющую ребенка до 3-х лет? В органзации в которой женщина (имеющая ребенка до3-х лет) работает внешним совместителем произошла реорганизация путем присоединения к другой организации, за 2 месяца до этого подписала уведомление, что трудовые отношения с вами продолжаются все условия определенные при заключении трудового договора остаются неизменными, но новый работадатель настаивает на увольнениипо собственному желанию или чтобы женщина работала с 08 до 12-00 ежедневно, но в ранее заключенном трудовом договоре было прописано время работы с 18-00 до 20-00, женщина не соглашается на работу с 08 до 12-00 ежедневно и ее пытаются уволить, но новый трудовой договор с новой организацией не был подписан, могут ли уволить женщину???
Прекращение полномочий директора
Добрый день! Директор общества был назначен в 2014 году сроком на 2 года. Через несколько дней истекает срок полномочий, от учредителя документов о назначении нового директора и о продлении полномочий прежнего нет. Как поступать в этом случае директору учитывая то что желания продлевать контракт нет?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы