Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение штата
Понятие, порядок и условия сокращения работодателем штата работников описаны в Трудовом кодексе РФ (статьи 81, 179, 180) и законом 1032–1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Само по себе сокращение штата и сопутствующие увольнения крайне проблематичны. Работодателю (в отличие от ситуации банкротства и ликвидации организации) придется потратить не менее 3–4 месяцев, прежде чем он сможет вздохнуть спокойно. Трудовое законодательство в отношении уволенных сотрудников довольно либерально: предписывается, например, за два месяца уведомлять работников о факте увольнения, передавать информацию о «свободных» работниках с целью помощи им в поиске вакансии.
Работник, которого коснулось сокращение численности штата, вправе получить как выходное пособие, так и компенсацию за неиспользованный отпуск (или его часть), а также ряд обязательных выплат в течение, как минимум, трех месяцев с момента увольнения. Условием для получения максимального количества выплат для сотрудника является его постановка на учет в службе занятости и отсутствие вакансий.
Защитить свои права увольняемый может далеко не всегда: не каждому хватает знаний законов. Последнее легко исправить: на портале Правовед.ru вам помогут советом и консультацией по вопросам защиты прав при увольнении.
Последние вопросы по теме «сокращение штата»
Как проходит предварительная беседа, при рассмотрении трудового спора?
Здравствуйте!
Я была уволена с работы по сокращению штата 30.12.2016 г. За 2 месяца меня работодатель уведомил.
На что мной было предоставлено письмо, что в соответствии со ст. 29 ФЗ №67 "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан РФ" члены избирательной комиссии с правом решающего голоса до окончания своих полномочий не могут быть уволены с работы по инициативе работодателя (фото письма прилагается). Я с декабря 2015 г. - зам.председателя ТИК сроком на пять лет
Подала исковое заявление в суд о восстановлении на работе. Суд назначил предварительную беседу. Для чего нужна эта беседа и каким образом она проходит?
Спасибо
Как получить выходное пособие по сокращению штата, если я уволюсь из декрета?
Добрый день. Трудоустроена в организации с формой собственности ООО. Расположено в одном городе, я трудилась в другом (в филиале). В трудовом договоре данное обстоятельство не обозначено. "Трудилась", так как в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.Осенью 2017г. - срок выхода. За время моего отпуска сотрудники в филиале уволены по собственному желанию, трудоустроены в ИП. В головной организации весь персонал сократили, меня вывели за штат (со слов главного бухгалтера). Никаких уведомлений с момента ухода в отпуск до настоящего времени не получала. Вопрос: в настоящее время занимаюсь поиском работы. Если я захочу уволиться из организации, где я трудоустроена в настоящее время, как мне это сделать, чтобы получить выходное пособие при сокращении штата? И еще, мне сказали, что если я буду находится в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет до конца срока, то мне выдадут уведомление о сокращении за 2 месяца до окончания данного срока, если же я напишу заявление на досрочный выход на работу, то меня сразу же сократят.
Могу ли я оформить пенсию по выслуге лет, если был уволен по сокращению штата?
мне 49 лет ,стаж госслужбы 20 лет ,уволен по сокращению штата. могу ли я сейчас оформить пенсию по выслуге лет.сокращение штата было в 2012 году,мог ли я нее оформить тогда?
Как правильно написать заявление на расторжение трудового договора по соглашению сторон?
Работодатель проводит сокращение штата,но заставляет писать заявление по собственному желанию,как мне быть в этой ситуации.
Могу ли я отказаться от предложенной мне должности при сокращении штата не потеряв пособия?
Я занимаю педагогическую должность. Руководитель уведомил меня о предстоящем сокращении штата и предложил вакантную педагогическую должность. Могу ли я от нее отказаться, не потеряв пособия?
Перевод в другой магазин или увольнение
Переводят в другой магазин (сокращение штата), другой район и зарплата судя по всему ниже там, не удобно добираться и я согласия своего не давала. Если откажусь, то увольняют. Могу я требовать увольнение по статье сокращение?
Выплатят ли компенсацию за отпуск, если при сокращении просят заявление об увольнении по собственному желанию?
На работе пришел приказ о сокращения штата.но заявление заставили писать по собственному желанию.выплатят ли мне за не одгулявший отпуск
Супруга согласилась на новую должность при сокращении. Возможно ли отозвать согласие?
Супруге выдано уведомление о сокращении штата 30 ноября 2016 года. Уведомление было выслано по элетронной почте. Она распечатала документ, подписала, отсканировала и отправила обратно. Затем 2 раза приходили предложения других должностей в той же организации, но в других населенных пунктах. Отказалась. Когда находилась на больничном, ей позвонили с работы и предложили новую вакансию с меньшим окладом. Согласилась устно. Когда вышла на работу после больничного, то руководитель доп офиса принесла ей должностную инструкцию. Подписала. Чуть позже в электронной системе (автоматизированная система управления персоналом) поступил запрос на подтверждение согласия на перевод. Дала согласие и подтвердила ЭЦП (электронная цифровая подпись). Доп. соглашений к трудовому договору, приказов и т.д. и т.п. не подписывала. Только должностную инструкцию. Перевод уже состоялся. Занимает новую должность. Вопрос.
1. Можно ли отменить этот перевод и уволиться по сокращению штата?
Увольнение по сокращению штата лиц без гражданства
Имеет ли гражданин России при сокращении штата преимущественное право на оставление на работе перед работниками, у которых нет гражданства
При сокращении штата, можно ли отказаться от ниже оплачиваемой должности и чем это грозит?
Работодатель предупредил о сокращении штата за два месяца без вакантной должности. В последний день решил изменить условия труда и предложил работу на этом же месте, но с другим названием должности и с меньшим окладом. Правомерно ли это?
Влияет ли больничный, полученный в день сокращения, на размер пособия по сокращению штата?
на предприятии попала под сокращение штата, которое состоится 9января,пособие по сокращению начислили 5января. В последний день увольнения 9 января взяла больничный. Звонит работодатель и говорит что за работником числится задолженность из-за больничного. Хотелось бы узнать как в этом случае влияет больничный и почему задолженность?
Кого могут уволить по сокращению: работника с двумя детьми или одинокую женщину?
На работе будет сокращение штата. Я занимаю должность ведущего специалиста-эксперта со стажем работы 15 лет. Муж есть и двое детей, 12 и 8 лет. Вместе со мной работает женщина 47 лет, не замужем, детей нет. Живет в одной квартире с папой, который получает пенсию. Скажите, кого уволят при сокращении штата?
Можно ли уволиться по сокращению после отмены сокращения штата?
недавно нам вручили листы ознакомления в связи с сокращением штата. сейчас говорится (!!!) об отмене сокращения. листков ознакомления в связи с отменой сокращения нам еще не вручали. и мы подозреваем, что их и не будет. возможно ли в такой ситуации уволиться в связи с сокращением?
Через какой период после выхода на работу после декрета меня могут сократить?
Здравствуйте. Я планируют выход на работу из декретного отпуска по уходу за ребёнком, в государственное учреждение ,на должность ассистента, на полную рабочую ставку, с этой должности я уходила в декрет, руководитель не заинтересован в моём возвращении. В ближайшее время планируется сокращение штата. Подскажите через какой период после выхода на работу меня могут сократить или попросту оставить без рабочей нагрузки?
Выплата за январь по сокращению штатов
Муж проработал на государственном предприятии 43 года. В 62 года был уволен по сокращению штатов. В январе заплатили на треть меньше-сказали в месяце мало рабочих дней. Но ведь у него был оклад.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы