Сокращение

Здравствуйте. Попала под сокращение на работе, сказали будут платить пособие по средней зарплате. Подскажите пожалуйста, из чего складывается средняя зарплата, у меня она каждый месяц была разная, в зависимости от количества смен.

Добрый день, у нас в цехе сокращение, и я попала под него. Сначало я заболела, а на последнем кт у меня были обнаружны проблемы с легкими, врач рекомендует делать профзаболевание. Как быть и что делать? Ведь по сути ни какаго сокращения нет, или перевод или по соглашению сторон. Отработала в ль итейном цехе почти 23 года, потеряла все здоровье, как теперь быть и как уйти ничего не потеряв?

Добрый утро! В первых числах нам обьявили, что в организации будет большое сокращение. Сокращать они не хотят, просто подводят к тому что люди сами пишут заявления по собственному желанию. Меня понизили по должности с понижением зарплаты, на словах сказали что должность мою сократили т. К организация сейчас не может платить людям, документов при этом никаких не предоставили. Через день я узнала, что на мою должность взяли нового человека. Что мне делать? Как правильно и кому написать запрос о предоставлении документов о переводе на должность ниже и причину

Здравствуйте, попала под сокращение, работала вахтером 1/3.Предупредили за 2 месяца, предложили вакансию доярки, я не согласилась. Выплатят ли мне компенсацию за 2 месяца, или в связи с тем, что предлагали другие вакансии, а я отказалась, могут не заплатить, найдя лазейку в законодательство?

Здравствуйте я военнослужащая мо рф,моя должность попадает под сокращение, выслуга 18 лет , ипотека военная погашена. При сокращение я на какую нибудь компенсацию могу рассчитывать? До пенсии мне еще 8 лет служить

Добрый день, предлагается уволиться по сокращению штата. Смогу ли я получить выплаты за 2-й и 3-й месяц после увольнения в размере полного среднемесячного оклада, если не буду трудоустроена на тот момент? Какие риски для меня в этом случае, если сокращение штата явно будет фиктивным, то есть функция и роль в компании будет сохранена.

Добрый день, предлагается уволиться по сокращению штата. Смогу ли я получить выплаты за 2-й и 3-й месяц после увольнения в размере полного среднемесячного оклада, если не буду трудоустроена на тот момент? Какие риски для меня в этом случае, если сокращение штата явно будет фиктивным, то есть функция и роль в компании будет сохранена.

Если в день увольнения по сокращению работник написал заявление на предоставление ему неиспользованных дней отпуска, обязано ли предприятие их предоставить и произвести сокращение в первый день после выхода из отпуска?

Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком третьим, магазин где я работала закрылся на ремонт и открытие будет только в августе 2026 года, все сотрудники кто работал перешли в другой магазин намного дальше от нашего, район другой, добираться 2 часа. Кто-то уволился, кто-то остался, я не смогу работать в этом магазине, так как ребёнок маленький и не получается его водить в дс и ехать на работу, не буду успевать по времени. Могу ли я попросить сокращение, а не увольнение по собственному желанию, при этом магазин пока я была в декрете стал под другим названием и у него другой инн.

Здравствуйте помогите мне с такими вопросом В конце года решила увольняться нам полагается в Сбербанке 13-я зарплата начальнику изначально говорила,что хочу сама уйти по собственному. Сейчас мне рассказывают коллеги что в нашей компании происходят сокращение одного человека и по идее я могу уйти не по собственному, а могу пойти по сокращению потому что никто не хочет уходить из компании а я так раз итак собиралась уходить и попадаю под это сокращение Хочу поговорить с начальником чтобы он именно меня поставил но есть одно но Мне выплатят по итогу 13 зарплату и тройной оклад по закону или могут что-то убрать ?

Здравствуйте! Работодатель просит перейти в отделение по другому адресу (в другой город)и писать заявление об увольнении по собственному желанию и заявление о принятии на работу. По факту я буду работать на своем месте, но я же теряю отпускные дни( их много накопилось). Получается, мне предлагают перейти в новое отделение, где я смогу уйти в отпуск только через полгода, и что будет с премиальными? Могу ли я не писать заявление по собственному и просить компенсацию? Или просить сокращение с конпенсацией?

Добрый день. Нахожусь на испытательном сроке, уведомили о том , что идёт сокращение штата, всего отдела, всех сокращают. Мне не хотят выплачивать два выходных пособия.Непосредственные руководители претензий к работе не имеют, но все это на словах.Сегодня обмолвились о том, что будут ждать дня окончания испытательного срока и решать, я так понимаю просто хотят убрать. Есть ли смысл пороться с несправедливостью.

Добрый день. Нахожусь на испытательном сроке, уведомили о том , что идёт сокращение штата, всего отдела, всех сокращают. Мне не хотят выплачивать два выходных пособия.Непосредственные руководители претензий к работе не имеют, но все это на словах.Сегодня обмолвились о том, что будут ждать дня окончания испытательного срока и решать, я так понимаю просто хотят убрать. Есть ли смысл пороться с несправедливостью.