Страховой стаж

работаю оператором добычи нефти и газа, стаж во-вредных условиях труда составил 10 лет 7 месяцев 9 дней. Страховой стаж более 23 лет. мне 45 лет. Пенсионный фонд г. Радужный отказал, обратилась в суд. Суд оставил без изменений

Здравствуйте! Я, индивидуальный предприниматель последние 11 лет... Веду деятельность и зарегистрирована в районе Крайнего Севера. Собираюсь оформлять пенсию в январе 2016 года, войдет ли стаж ИП в общий страховой стаж и стаж работы в условиях Крайнего Севера? Укажите, на какие законы ссылаться, пожалуйста. Спасибо!

Живу в Якутии, есть 2ое детей и сейчас беременна. С сожителем решили расписаться. Он вдовец с 2мя маленькими детьми, которые получают пенсию по потере. Возникли вопросы: 1) Везде ключевое слово "дети до 8ми летнего возраста" Я запуталась, если я усыновлю детей ПОСЛЕ 8литетнего возраста, то я не могу рассчитывать на досрочный уход на пенсию? А так я их с 3х летнего возраста воспитываю им сейчас по 6,5 лет. 2) Что такое страховой стаж? Например я работаю с 1997 года Спасибо за внимание, жду ответы

Проживаю в г. Новосибирске с 1992 года. Дата рождения 02.09.1959. В пенсионном удостоверении общий трудовой стаж на 01.01.2002:15лет 10 мес 29дн, страховой стаж 33 г 7 мес 19дн. До сих пор работаю, кроме того являюсь ИП, все перечисления в пенсионный фонд перечисляются регулярно. Когда я смогу обратиться за получением звания Ветеран труда? Спасибо. С уважением , Наталья

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если я устроилась на работу и забеременела, и пойду в декрет через 5 месяцев работы на этом месте. Перед этим я стояла на учете в службе занятости, перед службой занятости был перерыв в стаже 8 месяцев. Перед перерывом был беспрерывный стаж работы. Хотелось бы узнать как мне насчитают пособие по беременности и родам или выплатят по МРОТ? Страховой стаж зависит от перерыва в работе?

Пенсия по старости начислена до 2007г. В периоды работы и получения пособия по безработице не включены период получения среднемесячной зараб.платы при сокращении штата сотрудников-3 месяца, хотя была зарегистрирована в ЦЗН в течении 10 дней. Также не засчитан период обучения при ЦЗН- 5 месяцев,хотя стипендию я получала и была зарегистрирована в ЦЗН.

В справке ПФ указан страховой стаж 36 лет (работа в Новосибирске и его области). Для получения Ветерана Труда в Новосибирске необходимо 35 лет. Для расчетов достаточно того, что указано в пенсионной справке ПФ, или будут еще какие либо расчеты?

Добрый вечер! Меня зовут Николай! Мне 55 лет. Страховой стаж у меня 30 лет. И 15 лет проработал в РКС(Районе Крайнего Севера). Просто, хотел бы уточнить право выхода на пенсию в каком возрасте , я могу это сделать. С Уважением к Вам Николай!

Добрый день! Подскажите пожалуйста, я была на больничном мне его оплатили ,но выяснилось что отдел кадров по моей вине не верно расчитал страховой стаж, у меня он больше. Бухгалтер кадровик заверил все док-ты для пересчета и отправил Вам, в течении какого времени мне можно ожидать доплату. Спасибо

Здравствуйте! При оформлении пенсии по старости ПФР исключил из моего стажа два года и десять месяцев периода работы с 01.04.1997г по 31.01.2002г в связи не отчислением предприяти страховых взносов в ПФР. В трудовой книжке этот период работы записан. ПФР отвечает на этот вопрос просто: сам виноват, надо бы следить за отчислениями. Вопрос КАК я мог бы проследить за предприятием если я узнал об этом спустя более 10 лет и кто бы меня допускл к фин. бумагам, а ПФР не присылало в то время выписки из моего лицевого счета? Помогите, пжл. решить в мою пользу это положение в законе.

Добрый день! У меня 2-е трудовые книжки. На последнем месте работы в ОК мною была отдана 2-ая трудовая книжка (в ней указано 2 последних места работы). На новом месте работы ушла на больничный. При расчете страхового стажа работодатель учитывал только те периоды, которые были указаны в книжке. На новом месте работы в бухгалтерию мною также была отдана справка, подтверждающая мой страховой стаж. При оплате б/листа бухгалтер основывался на данных, которые предоставил ОК. Как поступить в этой ситуации? В ОК специалист сказал, что первую трудовую книжку они уже не примут (прошел год, как я устроилась); б/лист будет рассчитывать как и прежде, основываясь на данных 2-ой трудовой книжки. Я бы хотела узнать, существует ли какой то вариант разрешения данного вопроса, чтобы при расчете б/листа мне учитывали действительный мой трудовой стаж (по обеим трудовым книжкам). Спасибо!