Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

ТК РФ

Последние вопросы по теме «тк рф»

Фильтры
Трудовое право
Это относится к статье 128 ТК РФ, или к этой статье относится только собственная свадьба?
Здравствуйте! Возможен ли отпуск без сохранения зп, если у меня женится брат? Это относится к статье 128 ТК РФ, или к этой статье относится только собственная свадьба ?
, вопрос №4014944, Юлия, г. Москва
Трудовое право
Должен ли работодатель предоставить работнику отпуск без сохранения зарплаты, например, для собеседования при поиске работы?
Уважаемые дамы и господа! Абзац 5 статьи 128 ТК РФ предусматривает случаи, когда работодатель обязан по заявлению предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы, не предусмотренные остальными абзацами статьи. Должен ли работодатель предоставить работнику отпуск без сохранения зарплаты, например, для собеседования при поиске работы? Благодарю за ответ.
, вопрос №4014743, Иван Мирошников, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
600 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
На какое количество часов мы можем оформить сотрудника не нарушая нормативные акты и ТК РФ?
Добрый день! Мы коммерческое ООО, хотим взять на работу ( на должность менеджера по продажам) совместителя. Основное место работы совместителя - преподаватель в вузе. На какое количество часов мы можем оформить сотрудника не нарушая нормативные акты и ТК РФ?
, вопрос №4014493, Анастасия, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
И какая статья тк РФ в таком случае действует?
Добрый вечер, такой вопрос Имеет ли работник отпрашиваясь по семейным обстоятельствам на 1 день указывать причины по какой он отпрашивается? Правомерно ли это? И какая статья тк РФ в таком случае действует?работодатель заставляет описывать причину семейных обстоятельств.
, вопрос №4013133, наталья, г. Богданович
Трудовое право
Применимоли эта статья к уже поланному иску?
Ст. 142 тк РФ. Разьяснение. Применимоли эта статья к уже поланному иску ?
, вопрос №4009257, Андрей, г. Москва
Трудовое право
Что повлечет за нарушение данных статей 1
Что повлечет за нарушение данных статей 1.КоАП РФ Статья 5.27 2.123 НК РФ 3.тк РФ 67 4.ст. 236 ТК РФ
, вопрос №4005312, Два Птерадактеля, г. Москва
Военное право
И как можно повлиять на сотрудников военкомата для ускорения решения вопроса?
Здравствуйте! Так как трудоустраиваюсь по ТК РФ возникла необходимость в документе воинского учета. Мне 35 лет, ранее повестки не получал, комиссии не проходил. При посещении ВК по городу сказали, что необходимо пройти мед. комиссию и призывную комиссию, после чего выдадут справку взамен военного билета. Призывную комиссию прошел 29.11.2023 г., после чего со всеми необходимыми документами, которые затребовали, личное дело передали непосредственно для оформления справки. И вот уже февраль 2024 г., но справку так и не выдали. Сначала говорили, что уволился юрист, который оформляет заключения. Но в конце января у них появился новый штатный юрист, но до сих пор кормят «завтраками», из-за чего меня никак не могут оформить официально по месту работы. Вопрос такой, есть ли какие-то нормативные документы по срокам выдачи справки взамен военного билета? И как можно повлиять на сотрудников военкомата для ускорения решения вопроса? Заранее спасибо.
, вопрос №4005031, Сергей, г. Чебоксары
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Может ли как-то работодатель с основной работы узнать о моей дополнительной работе?
Добрый день! Я удаленно работаю на организацию (не государственная и не муниципальная) по ТК РФ. Дополнительно планирую устроиться на 0,5 ставки по совместительству в другой организации удаленно. В связи с этим вопросы: 1. Работа по совместительству фиксируется в трудовой книжке? (она у меня электронная) 2. Не запрещает ли мне закон работать таким образом на второй работе? 3. Может ли как-то работодатель с основной работы узнать о моей дополнительной работе? Благодарю за ответы!
, вопрос №4004417, Аркадий, г. Новочебоксарск
Трудовое право
На вскидку, я увольняюсь уже 5 числа 5 февраля, расчет, по его словам, будет 25 февраля
здравствуйте. дело в том, что я увольняюсь уже сегодня. спрашиваю у человека, отвечающего за расчет сотрудников я когда выплата. на вскидку, я увольняюсь уже 5 числа 5 февраля, расчет, по его словам, будет 25 февраля. правильно ли это? читала, что по 140 тк рф расчет производится в день увольнения сотрудника. как поступить?
, вопрос №4001078, Аделина, г. Курск
Трудовое право
Если я заключу договор ГПХ с другим работодателем, это разрешается?
Добрый день! Подскажите, ест основная работа по ТК РФ, но нашла доп.заработок в другой организации по договору ГПХ. Если я заключу договор ГПХ с другим работодателем, это разрешается?
, вопрос №4000076, Дарья, г. Москва
1000 ₽
Вопрос решен
Налоговое право
Можно ли увеличить доход, перейдя на самозанятость при одновременной работе по ТК РФ?
Здравствуйте. Как можно по закону увеличить свой ежемесячный доход на руки если человек трудоустроен как физическое лицо по ТК РФ? Например, через переход на самозанятого? Чем это будет отличаться от стандартной формы отношений как физическое лицо по ТК РФ? 1.Может ли самозанятый работать по ТК и не платить 13% от своего месячного дохода? 2.Может ли самозанятый получать налоговые вычеты? 3.Работодатель сдаёт ли в социальный фонд 30% за сотрудника если сотрудник самозанятый?
, вопрос №3991669, Вячеслав, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, при увольнении по ч.3 ст.80 ТК РФ установленное трудовой инспекцией нарушение ТК работодателем
Здравствуйте, при увольнении по ч.3 ст.80 ТК РФ установленное трудовой инспекцией нарушение ТК работодателем должно касаться именно меня, или подходит любое установленное нарушение, даже касающееся другого сотрудника?
, вопрос №3990382, Всеволод, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
Предусмотрена ли юридическая ответственность за отказ одной из сторон от создания КТС?
Приватный вопрос.
, вопрос №3985529, Лора, г. Москва
Трудовое право
Имею ли я право затребовать денежную компенсацию?
Работаю в медицинском учреждении на 1, 25 ставки. Получила уведомлении об увольнении по совместительству 0.25 ставки на основании п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Имею ли я право затребовать денежную компенсацию?
, вопрос №3971876, Анна, г. Москва
Трудовое право
Как мне стоит поступить в будущем?
Здравствуйте, уважаемые юристы. Меня волнует вот какой вопрос. На данный момент мне 19 лет, учусь в колледже дистанционно, т.к. увлекаюсь множеством деятельностей, и ходить очно нет возможности. На военном учёте не стою (никогда не стоял). Хотел трудоустроиться на работу по ТК РФ, но требуют приписное, или военный билет. Служить естественно желания нет. Как мне стоит поступить в будущем? Сначала найти у себя что-либо, может непризывной "недуг", а потом уже вставать на учёт, либо какой-то другой сценарий развития событий? Буду благодарен за помощь!
, вопрос №3964848, Иван, г. Челябинск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 16.02.2024