Трудовая книжка

в компании сотрудник принялся на должность + по соместительству там же(записи внесены), затем внесли запись об увольнении по основному месту. Далее следует запись о принятии на работу в другой организации. (то есть пропущена запись об увольнении по совместительству). Как правильно сформулировать? нужно ли указывать организацию и какими датами?

Добрый день! Устраиваюсь работать неофициально (не по трудовой книжке), просто по договору. Работодатель просит Снилс и инн, зачем они ему при неофициальном трудоустройстве? И обязана ли я давать копии этих документов?

Входит ли учеба на дневном отделении техникума (1981-1985 годы) в стаж при исчислении пенсии? Трудовая книжка открыта в мае 1985 года (весной 2019 года - 34 года стажа, четыре места работы, между увольнениями и устройством на новое место нет пропусков), но в трудовой не указана строчка об учебе в техникуме, в 1984 году выдана справка с предприятия о прохождении производственной практики и вклеена в трудовую книжку. Если женщина 1966 г.р. с стажем 34 года +3,7 года (техникум) могу имея длительный стаж 37 лет оформиться на пенсию? Имею дочь ( к пенсии будет +1,5 года к стажу за уход?) Заранее спасибо.

Отработал в охране почти год, работал охранником старшим смены. Когда устраивался на работу в договоре было написано что я устраиваюсь просто охранником. Но начальник сказал что работа именно старшего смены и во время работы обязанности у меня были старшего смены и так с меня и спрашивали и за это доплачивали. Но при увальнении работодатель отказался указывать в трудовой что я был именно старшим смены и сказал что договор был составлен что я просто охранник. Вопрос, правомерно ли поступает мой работодатель? И как мне добиться что бы запись в трудовой книги появилась?

Здравствуйте! Какие документы надо приложить к иску о признании незаконности увольнения? Меня незаконно уволили, но на руках у меня только трудовая книжка, доп. соглашение к трудовому договору о прекращении трудового договора по соглашению сторон, а вот самого трудового договора нет, есть только его копия в формате PDF и есть предпоследние доп. соглашение об изменении оклада. Можно ли без оригинала трудового договора и без его заверенной копии подать иск в суд?

у меня трудовая книжка открыта с 1976 года учился в гпту и работал 1 год орабатывал потом служил в армии вернулся на завод и работал до 1986 года могу ли я выйти на пенсию до достежения 60 лет стаж будет 43 года

Здравствуйте!С предыдущей работы осталась трудовая книжка серии ТК-3.У меня вопрос:при трудоустройстве на работу в 2019 году подойдёт ли трудовая книжка серии ТК-3:для продолжения в ней записей или новый работодатель будет оформлять новую трудовую книжку серии ТК-5 соответствующую году трудоустройства?Заранее спасибо за ответ

Здравствуйте! Есть вопросы по оформлению дубликата трудовой книжки. Трудовая повреждена по вине работодателя – залита кофе. Записи при этом в ней читаются. Возможно ли внести записи в дубликат о прежних местах работы на основании испорченной трудовой без запросов в организации (т.е. основания внесения будут те же, что и в оригинале – приказы)? И требуется ли по нормам 2019 указывать причину выдачи дубликата на обложке?

Добрый день! Сегодня на собеседовании у меня потребовали паспорт, диплом и трудовую для ознакомления; я могу понять желание работодателя ознакомиться с трудовой книжкой и дипломом, так как они являются документами о стаже и профессии, но зачем им мой паспорт?! Тем более, что интервью первичное и не факт, что моя кандидатура будет одобрена и со мной будет заключен трудовой договор. Вообще непонятно на каком основании я буду им предоставлять свой паспорт, тем более, что организация не относится ни к госструктуре, ни к банковской сфере. Внятного объяснения по поводу предъявления паспорта я не получила, я так понимаю это чисто каприз работодателя, паспорт предоставлять я отказалась, в связи с чем со мной отказались проводить собеседование. Законно ли это? Какой статьей ФЗ это регулируется?

Добрый день. Подскажите пож-ста. как поступать в следующей ситуации. Продавец в продовольственном магазине не вышла на работу на звонки не отвечает не выходит на связь, трудовая книжка у нее на руках , как правильно уволить сотрудника за прогул ? как известить ее об увольнении как зафиксировать факт того, что трудовая у нее на руках. Известно, что продавец жив, здоров но приходить писать заявление на увольнение не будет.

Устроился на работу 4 февраля.2019 г. В фирму ООО Старпром. HOLDER. На должность кладовщик ( склад готовой продукции.) Оффициально, по трудовому договору. Оплата 8 тыс. руб. 12 тыс. руб премия. В г.Ижевск. Проработал до 8 марта 2019 г. По стечениям обстоятельств мне пришлось уехать в другую местность и в другое жилье. Увольняться приехал 18 марта. Написал два заявления на рассчет и на уволнение. В отделе кадров.Мне дали пройти обходной лист. Начал его проходить. Страрший мастер начал бегать по скалду. Позвонила ему, спросила: "Почему ты не на рабочем месте и когда вернешься?" Он сказал через 3 или 5 часов. В конце рабочего дня. Я вышел прошелся по складу, подождал у рабочего кабинета в течении 15-20 минут. Старший мастер позвал меня к себе, а потом начала бегать от меня. Сказал: " Что приехал директор, я ушел на собрание." После того как я подошел. Его не было. Пошеле сново в отдел кадров. Отдал обходной. Где Старший мастер должен был все подписать. Я зашел в отдел кадров. Сказал не буду бегать с обходным. Уволняй. Я не чего не должен. В отеле кадров сказали: " Я тебя не уволю" На, что я развирнулся и ушел. Они препятствуют моему уволнению и не дают расчет с момента написания заяления на уволнения 2 месяца. Говорят, что не уволен приед за трудовой книжкой, а рассчет делать не собираются. В элетронной почте я написал притензии и вопросы, они меня игнорируют. Что мне делать, как мне получить мою зарплату. Я им предлагаю уволиться через полицию и сделать трудовую инспекцию. Если я приеду сново прокатаю деньги. А ездить мне 60км и добраться я до фирмы к 14 часам. Автобусы ездят не часто, а на такси и на проезды нет денег. Устраиваться на другую работу нет денег. Когда я работал мне обещали заплатить на второй месяц работы. За месяц я истратил около 15 тыс руб. Больше чем заработал. Если бы я работал два месяца они бы мне до сих не заплатили. Что мне делать? Как мне получить зарплату? Они знают реквезиты уже двух банков. Обратился с тем, чтобы мне дали контакты высшего руководства, ничего не дождался.