Трудовая книжка

Прошу ответить как рассчитывается пенсия если я окончила мед институт в г.Баку затем по известным обстоятельствам переехала в Армению(война)проработала там до 2016года.В апреле 2017 получила ВНЖ в России.Мне 61 год.при рассчёте пенсии? не учли ни стаж(учёба+37лет.участковым терапевтом)ни размер заработной платы!несмотря на то,что трудовая книжка(перевод и подлинник )и справки о среднем зара ботке были представленны.назначена пенсия7500?правомерно ли это

Добрый день! По достижении пенсионного возраста я уволилась с работы, где была устроена официально. В трудовой книжке работодателем было указано увольнение по ст.77 п.3 (увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию). При этом меня обязали отрабатывать две недели. Правомерно ли потребовали от меня 2-недельной отработки? Полагаются ли мне при увольнении какие-либо дополнительные выплаты (пособия)?

Здравствуйте. Я 2 года работаю по трудовому договору. Официально. И ещё полгода стала подрабатывать по трудовой книжке. Сейчас я беременна и нет возможности подрабатывать. Хочу уводиться и получить декретные выплаты у работодателя по трудовому договору. Скажите могу ли я взять справку о доходах за полгода и прибавить доход. Какую именно надо взять справку перед увольнением ? Просто 2 ндфл или что то другое ?

Добрый день. На прошлой недели уволилась по собственному желанию. Это мое первое место работы. Выяснилось, что при трудоустройстве не предоставила диплом. Попросили принести. Так не отдают трудовую. Будут ли проверять диплом, если я уже не работаю? Спасибо

Сотрудник был уволен в апреле 2014 года по ст. 81 п.5 ТК РФ (имеет 2 дисциплинарных взыскания). В октябре 2017 г. работник попросил, чтобы эту запись изменили на ст. 77 п.1. Как отказать ему в этом?

Здравствуйте! Уволился со службы в армии 10 лет назад, но отметку в трудовой книжке не поставил. Трудовой стаж без службы армии составляет 6 лет. Если я сейчас поставлю отметку о том что проходил службу по контракту(3 года) , то мой стаж соответственно должен увеличиться на 3 года. То есть начиная с 8 лет трудового стажа оплата больничных листов работодателем протзводится на 100%. Обязан ли работодатель сделать доплаты до 100%по всем моим больничным, которые были за все время работы в организации?

У сотрудника есть трудовая книжка, в которой все записи актуальны и действительны. Он хочет внести записи о работе (справка имеется), далее военной службе и учебе, которые были до первого места работы по трудовой книжке и которые, соответственно, не прописаны в трудовой. Нужно для стажа, в скором времени будет обращаться в пенсионный фонд. В связи с этим вопрос, можно ли каким-то образом внести эти записи задним числом в трудовую книжку, если можно, то как именно. Или же нужно заводить дубликат и запрашивать во все места работы справки, и на основании этих справок создавать новую трудовую и заносить туда работу,службу и учебу в хронологическом порядке.

Здравствуйте! Я студентка очно-заочного отделения. С последнего места работы уволилась год назад. Собираюсь оформить уход за 80-летней бабушкой. Нужна ли справка с места учёбы или достаточно трудовой книжки? Будет ли зачислен "уход" в страховой стаж?

Моей снохе сегодня предложено после отгулов предложено уволиться- нашли кого то своего. Как правильно поступить, ведь трудовая книжка не в Нижнем(торговая точка в Нижнем Новгороде, работодатель в Москве), и если писать заявление - то какой датой???