Трудовая книжка

Здравствуйте,недавно вышла замуж и сменила фамилию. До этого работала и в трудовой книжке указана девичья фамилия. На данный момент я уволилась и в ближайшее время работать не собираюсь,так как готовлюсь к госэкзаменам.но изменить фамилию в трудовой книжке нужно.учусь в меде и из-за изменений в поступлении в ординатуру нужен медицинский стаж,может ли мне изменить фамилию в трудовой та больница,в которой я работала или теперь я остаюсь без баллов?

Здравствуйте. В мае был принят директор в ооо по совместительству, по основному месту работы запись не вносилась. В июне ооо сменило наименование. В сентябре директор уволился с основного места работы, был переведен на основное место с совместительства. Как сделать правильно записи в трудовую книжку?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. При увольнении директора из ООО датой увольнения, т.е. дата, которая будет ВНЕСЕНА В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ, считается дата внесения в ЕГРЮЛ сведений о новом директоре или дата, которой его освобождают в решении?

Здравствуйте! Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Принято решение уволиться, написано заявление на увольнение от 07.09.2017 с указанной датой увольнения 21.09.2017 и в этот же день отправлено по почте. Но письмо получено работодателем только 28.09.2017.Уволить сразу отказываются, мотивируя тем, что после получения письма у них есть 14 дней. Когда они обязаны уволить и выслать трудовую книжку и какое число поставить в трудовой? Трудовая книжка нужна очень срочно, но они не хотят увольнять сразу, хотя с их слов компания сегодня-завтра закроется совсем.

Добрый день. Я ИП, по договору приняли на работу сотрудника. Сотрудник по суду должен отработать втечении 8 месяцев и соответствено втечении этого времени, работадатель удерживает из зп и оплачивает определенную сумму судом за осужденного (мера исправительных работ). Суть вопроса. Осужденный сотрудник проработал месяц и перестал появляться на работе, где он мне неизвестно. Я составила документы на увольнение, но меня заставляют исполнители его производства сделать запись в трудовую. Законно ли это? По какому закону или постановлению я имею права не делать запись в трудовую?

29 сентября последний рабочий день на предприятии - увольнение по собственному желанию. В данный момент нахожусь на больничном. В день увольнения приду на рабочее место для передачи дел другому сотруднику. Выплата денежных средств производится из кассы предприятия (на непосредственном рабочем месте). В данный момент в кассе отсутствуют ДС. Каким образом должен производится расчет при увольнении, при отсутствии ДС? Может ли работодатель предложить приехать за расчетом в бухгалтерию предприятия,находящуюся в другом городе? Трудовая книжка также не будет передана на руки в последний рабочий день, в связи с тем,что отдел кадров также находится в другом городе. Отдел кадров не уведомил меня о том, что мне нужно явиться в последний рабочий день для передачи дел, а также для получения расчета и трудовой книжки. Вполне возможно, что сотрудник ОК не знает, что я нахожусь на больничном, хотя мой непосредственный руководитель в курсе этого. Имею ли я право отказаться выходить на работу для передач дел, находясь на больничном? Имею ли я право отказаться ехать в бухгалтерию за расчетом и в ОК за трудовой книжкой, если он находятся в другом городе и обратится в трудовую комиссию, в связи с задержкой расчета и несвоевременной выдачей трудовой книжки? В какой срок работодатель обязан оплатить больничный лист, при предоставлении оригинала в бухгалтерию?

Добрый день. 29.09 меня увольняют в связи с сокращением должности. 15.09 был заключен брак и я взяла фамилию супруга. Паспорт будет на замене. Могут ли мне поменять фамилию на трудовой книжке при увольнении?

Добры день. Подскажете,пожалуйста. Я хочу получить субсидию на расширение жилья. Нужна справка,что я проживаю в СПб не менее 10 лет. У меня есть справка с техникума,что я проживала в общежитии 2года. Плюс есть справка с института (Пушкин),что я проживала в общежитии 5 лет. В коммунальной квартире я зарегистрирована 3года. Трудовая книжка,что я работаю в СПб в одной компании 10 лет. Могу ли я рассчитывать на положительное решение на субсидию. Я не замужем,со мной прописан сын 4 г (с 18.09.2017 прописан ) Спасибо

Здравствуйте, Принимаем на работу сотрудника по специальности "инженер-технолог", с аналогичной записью в трудовой книжке. Поскольку организация маленькая, каждому из сотрудников приходится совмещать и делать некоторые дополнительные виды работ (все оговариваем при приеме). В данный момент есть потребность, чтобы периодически инженер-технолог мог по доверенности расписываться в договорах, товаросопроводительных документах как "заместитель директора". Вопрос: как правильно, и какими документами оформить такое "совмещение" профессии и должности?

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора пункта 2 части 1 статьи 77 трудового кодекса РФ в трудовой книжке указывается номер Приказа?.В моем случае ПРиКАз не УКАЗАН!!!! ВЕРНА ЛИ ЗАПИСЬ?

Написав заявление о приеме на работу, меня приняли продавцом в магазин. Трудового договора нет, трудовая книжка на руках без записи. Из за постоянных конфликтов и решила уйти. Позвонив хозяйке и сказав,что я не выйду на следующую смену. она начала угрожать мне судом. И сказала я должна провести ревизию, заплатить все убытки и тогда быть свободной. На сколько это правомерно и что мне делать?

вновь принятый работник с 01.09.2017г. ранее запись в трудовой книжке - служба в органах Мвд с 30.06. 1993 по 01.07.2011г, район Крайнего Севера. Вопрос - входит ли в общий трудовой стаж служба в органах Мвд.