Трудовой стаж — интегральный показатель, определяющий продолжительность выполнения трудовых обязанностей физическим лицом. Он является основанием для начисления пенсионных и отпускных выплат, пособия по временной утрате трудоспособности. Он влияет на формирование зарплатного индекса, в том числе и в 2016 году. Процедура фиксации стажа регламентируется законодательством и подразумевает регистрационные записи в трудовой книжке, а также оформление договора сотрудника с предприятием или организацией. Для молодых специалистов мужского пола немаловажным фактором является то, что армия входит в общий трудовой стаж.
На портале Правовед.ru можно получить подробные консультации по всем вопросам, связанным с начислением трудового стажа и его влиянием на будущую пенсию.
Маме 70 лет, получала трудовую пенсию 15 тысяч. Трудовой стаж 30 лет, вышла на пенсию в 50 лет, по льготе матерям (ст. 11, Закон о госпенсиях 22.11.90).
В декабре пенсию урезали до 5 тысяч.
Как восстановить пенсию?
Михайлов обратился за консультацией по вопросу подсчета страхового стажа, необходимого для установления трудовой пенсии по старости, предоставив трудовую книжку. Юрисконсульт, обнаружив, что в трудовой книжке два периода работы не заверены печатью организации, посоветовал Михайлову обратиться к прежним работодателям. Однако в разговоре выяснилось, что эти организации ликвидированы, приказы по личному составу организаций не сохранились.
Так как письменных трудовых договоров на руках у Михайлова не оказалось, то юрисконсульт посоветовал ему взять сохранившиеся в архивах организаций лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Прав ли юрисконсульт, давая такое разьяснение? (почему)
Какими нормативными правовыми актами регламентируются вопросы подтверждения трудового стажа?
Здравствуйте, моя учеба в техникуме с 28.081978г по 26.02.1982г ,не вошла в пенсионный стаж.Говорят она не входит ни в страховой ни трудовой стаж.Правда это или нет ?
Я служил в органах МВД 13 лет 11 дней,потом уволился по собственному желанию.Работал 7 лет 7 месяцев в ФССП. Сейчас работаю в ЧОП.Кроме этого служил в армии 2 года,5 лет учился в университете и работал до поступления МВД.Сейчас мой трудовой стаж более 27 лет. Вопрос: имею я ли право на пенсию по линии МВД по совмещенному стажу?
Входят ли в стаж работы годы обучения в высшем учебном заведении в период с 1992 по 2000 г для получения ветерана труда? Ведь в то время действовал закон РФ "О гос.пенсиях в РФ" от 20 ноября 1990 года #340-1, который позволял включать учебу в трудовой стаж для назначения пенсии начиная с января 1992 г по 31 декабря 2001 г включительно.
Добрый день, подскажите, можете ли вы помочь сформулировать иск в суд? Дело в том, что маме положена была пекюнсия в 50 лет, из-за ухода за ребёнком инвалидом. Но она об этом узнала только в 54, когда начала собирать документы на пенсию. Мы хотим подать иск на получение компенсации, т.к. никаких предупреждений не было. Мама с плозим здоровьем отрабатывала эти 4 года из последних сил, а подовину мододости провела ухаживая за ребёнком инвалидом, не имея возможности учиться, нарабатывать трудовой стаж, отдыхать на курортах.
добрый вечер, хочу устроиться на работу с вредными условиями труда, 2-ой список, мне 49 лет, трудовой стаж 23 года(не по вредности), сколько мне нужно отработать по вредности, чтобы выйти на досрочную пенсию ?
Здравствуйте!
Я вышла с декрета, когда ребенку исполнилось 1,5 года, сейчас ему еще нет 2-х (будет через 1,5месяца). Меня хотят уволить с работы. Насколько мне известно, согласно ст.261 ТК РФ меня не могут уволить, т.к. я мать-одиночка и ребенку еще нет 14 лет. На что я могу рассчитывать и могу ли уйти обратно в декрет пока не найду другую работу, чтобы не прерывался трудовой стаж
Заранее благодарю!
Здравствуйте! Я вышла с декрета, когда ребенку исполнилось 1,5 года, сейчас ему еще нет 2-х (будет через 1,5месяца). Меня хотят уволить с работы. Насколько мне известно, согласно ст.261 ТК РФ меня не могут уволить, т.к. я мать-одиночка и ребенку еще нет 14 лет. На что я могу рассчитывать и могу ли уйти обратно в декрет пока не найду другую работу, чтобы не прерывался трудовой стаж Заранее благодарю!
Добрый день!
Меня призвали на военную службу по призыву, и в связи с этим я был уволен(В связи с призывом на военную службу по призыву)
Спустя месяц после увольнения с военной службы, меня взяли обратно в ту же организацию, где работал до армии
Сохранился ли непрерывный трудовой стаж?
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если сотрудник был принят в феврале месяце 2015 года отработал 8 месяцев, при этом побывав в отпуске 2 недели, ушел на больничный лист 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после родов) с октября 2015 до марта 2016. По истечении декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Сотрудница решила сходить в неотгуленный отпуск за 2015 год.
Вопрос: 140 дней больничного входит в трудовой стаж, эти дни учитывать при расчете оставшихся дней отпуска за 2015 или нет.
- Если их не учитывать, то отработанных всего 8 мес., за которые полагается 19 дней отпуска из которых отгулено было 14 дн.
- Ели учитывать, то отработано по факту 12 мес и положено все 4 недели (28 дней).
Как правильно должно быть?
Возможно ли сокращение, если имеется ребенок несовершеннолетний 14 лет и я его воспитываю одна.сокращение на 0.5 ставки по должности секретаря.и как это повлияет на трудовой стаж
добрый вечер! женщина мая 1964 года рождения, 1 декрет: 1982-1984 года (1г 5 мес), 2 декрет 1994-1997( 2 г 8 мес), сейчас в пенсионном фонде говорят, что из-за декрета не хватает 3 лет,чтобы выйти в свое время на пенсию в мае 2019(без прибавления полугода). Трудовой стаж идет с 1980года по трудовой книжке.Так ли это на самом деле???