Увольнение без отработки

Здравствуйте,подскажите,возможно ли увольнение без отработки мужчине,женат,есть ребенок менее 3 лет,если да,то по каким основаниям я это могу сделать,либо наоборот не могу этого сделать?Какая статья закона,на что опираться в данной ситуации,спасибо

Добрый день! В каком случае возможно увольнение без отработки? Я собираюсь уезжать из города где работаю и нет времени на отработку. Так же у нас поставили камеру с прослушкой но согласие я на установку не давала, трудового договора у нас так же нет подписанного. Как быть в такой ситуации?

Здравствуйте,я работаю и хочу уволиться, есть ребёнок до 3 лет. Могу ли я написать одновременно заявления на увольнение и на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, чтобы не отрабатывать две недели?

Добрый день. Устроилась на работу официально. Отработав две недели, мне предложили другую работу (на другом предприятии), лучше настоящей. Могу ли Я уйти с настоящей работы без отработки в две недели если собираюсь сражу же начать работу на другом предприятии?

Добрый день! Пишу Вам с просьбой о помощи! Работаю в Суши Воке полгода. ужасные трудовые условия. хочу уволиться и не могу, так как тут свой регламент для увольняющихся касаемо денег. то есть, чтобы мне уволиться и уйти с зарплатой за октябрь как минимум я должна на днях в порядке живой очереди забрать зарплату и сразу хочу написать увольнение. мне скажут отрабатывать. я х очу пояснить отказ от отработки две недели тем, что мне нужно уехать в родной город срочно по личным осбтоятельствам. у нас по регламенту штраф за увольнение без отработки 5000. как мне быть?????

Здравствуйте. Я устроилась в сотовую компанию, это частный предприниматель. Устроили меня официально сразу с первого дня работы. Я проработала в этой компании не полный год, а точнее до полного года не хватало примерно 2 или 2,5месяца. Как я знаю, что даже отработав пол года, я могу уйти в оплачиваемый отпуск. Я писала заявление на отпуск, но мое заявление было забыто и не один раз, я упоминала об этом... Но так и ничего не вышло, в итоге отпуск мне не дали... Произошла еще одна ситуация, я сильно простыла и ушла на больничный, но и на больничном мне не дали побыть, так как они сосоались на отсутствие работников и попросили выйти на работу... Больничный тоже был тоже не оплачен. Как раз я плюнула недавно и написала заявление на досрочное увольнение без отработки двух недель... К этому всему, еще хотелось бы добавить, что со мной и без меня работала стажорка, в ее рабочие моменты произошли проблемы с товаром, где хотят незаконно и необасновпно повесить недостачи.... Что делать, как поступить и что требовать???? Подскажите пожалуйста

Мне 59 лет. Я работающий пенсионер. В июле 2017 года иду в очередной отпуск. Предыдущий был в мае 2016 года. Могу ли я в середине своего отпуска подать заявление об увольнении без отработки 2-х недель? И обязана ли я выплатить предприятию что-то из отпускных?

Добрый день! 29 Марта я поступила на работу к ИП. При оформлении подписала только приказ о приеме на работу и согласие на обработку персональных данных. Трудовой договор так и не увидела. 10 Мая подала заявление на увольнение. Знаю, что по закону, если не отработал более трех месяцев, возможно увольнение без отработки.Вопрос. В течение какого времени мне обязаны предоставть трудовую книжку и выплатить полный расчет? Куда обращаться в случае затягивания этих процедур? Спасибо