Увольнение на испытательном сроке

Я из Пермского края устроился на службу по контракту 6.04.2015 в г. Тоцкое 2 Оренбургской области. Со слов офицера набиравшего на службу все красиво, служебные квартиры, выплаты за поднаем жилья, хорошие заработные платы, удобный график службы и т.д. Все нечего все хорошо, но буквально за пару дней понял что не мое решил уволиться и искать место на гражданке, а оказалось на деле что все не так то просто. То рапорт не так написал, то якобы это они решают где мне лучше. Пожалуйста помогите.Хочу узнать как писать рапорт на прекращение контракта с моей стороны пока не прошел испытательный срок и как быстро можно уволиться из рядов ВС РФ. Испытательный срок 3 месяца. и что мне делать если командование отказывается подписывать рапорт, перенося все на бесконечно завтрашний день. Спасибо.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста при увольнении на испытательном сроке когда должны мне выдать заработную плату, если я вышла на работу после учебного отпуска (учусь заочно, работаю в детском саду) и в первый день написала заявление на увольнение по собственному желанию? И зарплата будет в полном объеме? В течении какого срока работодатель должен начислить мне зарплату?

Начала работать в магазине, но не устроили условия труда и отношение к персоналу со стороны начальства. Добросовестно отработала 2 дня, а на 3-й просто не вышла, не уведомляя. Работодатель не пострадал: магазин большой, работников много и они взаимозаменяемы. Могу ли я получить зарплату за эти 2 дня, учитывая, что в ТД оговорен испытательный срок в 3 месяца? В законе говорится, что на ИС нужно писать заявление за 3 дня до увольнения.

Здравствуйте, моя жена устроилась на работу в декабре 14 года на должность бухгалтера, испытательный срок 1 месяц, зп 20 т.руб., отработав месяц получила 8тыс.руб на карточку и всё, позже выяснила что официальная часть зп только 8тыс.руб., остальное на руки, на собеседовании никто об этом не сказал, получила 7тыс.руб в конверте и пошла к директору на разговор, узнать почему зп официальная такая маленькая, почему ей так и не предоставили трудовой договор и почему она до сих пор не знает своих должностных обязанностей, потому что поручают ей всю офисную работу. на что директор сказал писать заявление по собственному. у нас ребёнок 2,5 года, сейчас на работе конфликт, директор заставляет увольняться угрожая всем чем только можно, каковы должны быть наши действия?

опаздывала на работу позвонила начальству трубку не взяли, опаздала на 36 минут сказали на словах что 1160 рублей штраф, я оформила выходной как заранее отработанный день, мне ничего не прислали согласие работника о штрафе.У меня испытательный срок, я написала заявление на увольнение.Могу ли я оспорить этот штраф при увольнении?

Здравствуйте. Работаю на испытательном сроке. График работы - пятидневка. Выходные - суббота, воскресенье. В четверг 12 февраля 2015 года написал заявление на увольнение. У меня вопрос: какого числа у меня последний день работы? Заранее благодарю.

Работодатель с моим мужем заключил трудовой договор от 26.11.2014 с испытательным сроком на 3 месяца, указанном и в договоре и в приказе о приёме на работу. 14.02.2015 в день, когда супруг вышел после выходного дня на работу ему вручили уведомление о том, что ТД с ним расторгается с 13.02.2014, как не прошедшего испытательный срок, установленный вам в соответствии с п. 1.9 ТД от 26.11.2014. Исходящего номера на уведомлении нет, стоит дата 11.02.2015, печати нет. Муж расписался, что с уведомлением не согласен, поставил дату 14.02.2015 и доработал до конца рабочего дня. На следующий день 15.02.2014 он пришёл на работу, но охранник его не допустил. Муж сфотографировал запись о его не допуске, вызвал полицию и зафиксировал его не допуск на работу. Как теперь лучше поступить. У нас четверо детей (13 лет, 8 лет 6 и 6 лет) он отец троих малолетних детей, я работаю, но получаю всего 18 т.р. к уведомлению был приложен приказ. от декабря 2014 г без даты и номера, в котором муж расписался только 09.02.2015

Добрый день. Работаю на испытательном сроке. 12.02.2015 года написал заявление на увольнение по собственному желанию. Подскажите пожалуйста, какого числа меня обязан уволить работодатель и какого числа у меня последний рабочий день? По какому пункту и по какой статье ТК РФ в трудовой книжке обязан сделать запись об увольнении работодатель? Спасибо.

Добрый день! 09.02.2015 написала заявление на увольнение и передала его своему непосредственному начальнику. он с ним ознакомился и решил что срок указанный в заявлении ( а это 3 дня отработки, так как я на испытательном сроке) его не устраивает, так как из за меня у него летят все графики и подписывать его не стал. как мне нужно поступить, что б это заявление было в силе и желательно закрепеленно числом 09.02.2015г, так как меня уже ждут на другом месте работы, и я не собираюсь здесь задерживаться

Здравствуйте, можно ли уволиться контрактнику на испытательном сроке без занесения отрицательной статьи? Есть ли подобные способы? Мой муж не желает служить в данной части, так как должность "осталась" рядовая, сам он старшина, пришлось идти, соответственно зарплата маленькая, содержать семью из 3 человек, 2 взрослых и ребёнок 1 года + кварплата, не представляется возможным, карьерного роста не обещают, город чужой, мы приезжие, перевестись в другую часть на данный момент не представляется возможным. Подскажите пожалуйста как можно уволиться не навредив себе?

Добрый день! Положены ли какие-либо выплаты (компенсации) при увольнении по соглашению сторон, если я нахожусь на испытательном сроке, который заканчивается 1 февраля, а увольняют всех 30 января этого года? При этом я являюсь одиноким родителем.

Добрый день! Если завтра не выйду на работу, а пошлю письмо с уведомлением об увольнении , то работодатель имеет право требовать отработки в три дня ? Договор с работодателем срочный, с испытательным на три месяца!

Если меня увольняет компания с испытательного срока ( в связи с сокращением отдела)какую сумму мне должна компенсировать компании и в течении какого срока? За какое время меня должны предупредить?

Добрый вечер! Был заключен трудовой договор от 1.12.14 года. Сегодня мне сообщили, что я не прошла испытательный срок! Скажите пожалуйста, как должна проходить процедура увольнения и какая должна стоять запись в трудовой книжке, а также расчет отработанных дней. Заранее спасибо.