Увольнение на испытательном сроке

Здравствуйте, работаю помощником воспитателя в детском саду. Заведующая указала в договоре испытательный срок 5 месяцев. Я вынуждена была подписать этот договор. В течение испытательного срока была на больничном по уходу за ребенком 3 раза - сроки короткие, во всех случаях отсутствовала на работе не более недели, т.е. в общей сложности порядка 3 недель. Нареканий по работе не имею. Может ли заведующая не продлевать со мной договор на основании того, что я часто бываю на больничном ? Правомерно ли установление испытательного срока в 5 месяцев?

Здравствуйте! Я написала заявление на увольнение 6.11.2013.По трудовому договору у меня испытательный срок. Работодатель заставляет отработать две недели. По закону положено три дня. Два дня я отработала ,третий день приходится на выходной. Когда я должна получить трудовую? Если я 11.11.2013 выйду на работу, то заявление будет не действительным? Мне снова придется отрабатывать? Работодатель не желает идти на встречу, а мне нужно срочно выходить на другую работу

Добрый Вечер! Подписал контракт с вв мвд рф, и обещанного ждать не пришлось. служу три недели, рабочий день не соблюдается, положенных выходных нет, постоянные задержки и никакой подготовки которая должна быть. Хочу уволиться по собственному желанию, с указанием причин о нарушении контракта в отношении меня самого батальона,а именно то, что перечислял выше, как правильно составить рапорт, , что за собой это поведет, если в трудовой напишут как не прошедший испытательный срок, суд будет на моей стороне? рапорт об увольнении составить в двух экземплярах и заверить их??чтобы потом было что им предъявить. почему сразу дали должность, ведь статья - Статья 34.1. Испытание при поступлении на военную службу по контракту 1. Для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (за исключением обучающихся в военных образовательных учреждениях профессионального образования), в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца. Еще говорят при увольнении придется платить за вещевое имущество, заставили подписать документы при получении вещей, как же так, я же в армию пришел на обеспечении государства, какие могут быть выплаты. Прошу Вашей конкретной помощи в плане моих действий.

Здравствуйте,я устроился на работу,но меня не устроила зарплата,я написал заявление на увольнение,нахожусь на испытательном сроке,сейчас ушел на больничный.Вопрос:Может ли директор обязать меня отрабатывать,после больничного,если да,то сколько.На больничном я нахожусь уже 5дней.

Можно ли брать больничный в течении испытательного срока? Если да, то как мне быть, если мне директор написал, что Кристина, ты хороший сотрудник. В первые 3 месяца у нас никуда не отпрашиваются. Так что писать заявление на увольнение. Максимум ты можешь с Леной поменяться ни к 8, а к 9

Здравствуйте!Я принята на работу в компанию с испытательным сроком 3 месяца до окончания испытательного срока остался месяц.Могу ли со мной не прдлить договор если я принята на работу на конкурсной основе.

Я работаю молодым специалистом в Лукойле.В данный момент нахожусь еще на испытательном сроке(стажировка).Появилась необходимость быстро уволиться,без двухнедельной отработки.Я слышал,что на испытательном сроке можно уволиться и не отрабатывать эти 14 дней. Какими пунктами ТК РФ я могу руководствоваться,при увольнении?Просто боюсь,что отдел кадров начнет гнуть свою линию.

Здравствуйте,я хочу узнать , я работаю на работе и у меня ещё не закончился испытательный срок ( 3 мес) , сейчас я хочу уволится... Как вы считаете, стоит ли мне отрабатывать две недели по закону ?

Здравствуйте! Могу ли я уволиться на испытательном сроке вне офиса. Работодатель отказывается подписывать предупреждение об увольнении и заставляет отрабатывать 2 недели, хотя по договору у меня испытательный срок еще 2 месяца.

Здравствуйте!Сын ищет работу. После успешного прохождения собеседования получил предложение неофициального трудоустройства с испытательным сроком 2 месяца с условием, что если пройдёт испытательный срок положительно, последует официальное трудоустройство, по трудовой книжке. Меня эта ситуация очень пугает, а сын, возможно, доверяет компании. Подскажите, пожалуйста, насколько данное предложение не противоречит КЗОТу, и прописан ли там пункт официального трудоустройства с испытательным сроком? Получается, что сын теряет наработанный непрерывный стаж и юридически в статусе безработного? Благодарю за ответ!

Здравствуйте, скажите пожалуйста могу ли я уволиться на испытательном сроке по собственному желанию без отработки 2 недели предупредив работодателя за 3 дня об увольнении. так как это написано в трудовом кодексе. приняли меня на работу 24 июня, заявление на увольнение я написала 26 июля 2 дня играют какую то роль. испытательный срок по трудовому договору 1 месяц.

Здравствуйте! я служу по контракту с 13.05.13года. за два месяца службы заработную плату ни разу не получал, ни кто не может разобраться почему нет данных в едином расчетном центре. Суть не в этом. Проживание в казарме ограничивает мои нужды(не разрешается пользоваться компьютером, телевизором и пр.), Питание в столовой не соответствует нормам положенного довольствия. Я решил разорвать контракт именно сейчас. Уже нашел другую работу. Командир не против моего досрочного увольнения. Проблема в том что гражданский персонал который работает в строевой части и по делам контрактников отказывается готовить на меня документы, обосновывая мое увольнения через пару месяцев(мол вас таких много а мы тут одни) Если не уволюсь в кратчайшие сроки то потеряю предложенную работу. Помогите пожалуйста