Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по собственному желанию

Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.

ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.

Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.

На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.

Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»

Фильтры
Можно ли уволиться после 3 дней работы и отработать две недели после заявления?
Отработала 3 дня хочу уволиться. Могу ли я сначала написать заявление а потом отработать 2 недели?
, вопрос №4034854, Мария, г. Оренбург
686 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Считается ли подделкой замена причины в заявлении об увольнении и что делать
Написала заявление об увольнении по собственному желанию. В причинах написала две строки: низкая заработная плата; некомпетентность Иванова И.И. Руководитель (Иванов И.И.) замазал замазкой одну из причин увольнения и уже в таком виде отнес на подпись вышестоящему начальству и затем в кадры. Считается ли это подделкой документа? Можно ли что-то с этим сделать?
, вопрос №4030060, Алина _06, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Можно ли уволиться текущей датой, если находишься в отпуске?
Я сейчас нахожусь в отпуске, могу ли я сегодняшним числом уволиться? Или я должен ждать окончание отпуска?
, вопрос №4027638, Руслан, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Военное право
Почему не получается уволиться с работы и что может мешать увольнению?
Про увольнения хочу уточнить почему не могу уволиться?
, вопрос №4025861, Сайдаш, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
В праве ли уволить меня, если нарушений с моей стороны нет?
Приватный вопрос.
, вопрос №4025729, Ольга, г. Санкт-Петербург
Можно ли уволиться пенсионеру по собственному желанию без двухнедельной отработки
Как уволится с работы по собственному желанию работающему пенсионеру без отработки двух недель.?
, вопрос №4025551, Владимир, г. Северодвинск
Какой максимальный период он может находится на территории РФ после увольнения?
Иностранный гражданин планирует увольнение по собственному желанию, но его виза от организации действительна до ноября это года. Какой максимальный период он может находится на территории РФ после увольнения? Когда его виза обнуляется?
, вопрос №4025056, Анна, г. Москва
Написал заявление на отпуск с последующим увольнение по календарю отпусков, отработав менее года но
Написал заявление на отпуск с последующим увольнение по календарю отпусков, отработав менее года но накопленные отпускные дни имеются началиник цеха подписал, в конце смены подошёл и предложил переписать бумагу на обычное увольнение по собственному желанию
, вопрос №4019704, Юрий, г. Иркутск
Нужно ли переписывать заявление на отпуск с последующим увольнением на обычное увольнение?
Написал заявление на отпуск с последующим увольнение по календарю отпусков, отработав менее года но накопленные отпускные дни имеются началиник цеха подписал, в конце смены подошёл и предложил переписать бумагу на обычное увольнение по собственному желанию
, вопрос №4019705, Юрий, г. Иркутск
Подскажите, какие выплаты мне полагаются от работодателя?
Добрый день. Ликвидирована организация, где я трудоустроена официально(ЦБ отозвал лицензию у МФО). Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. Осталось находится в декрете месяц. Работодатель не уведомил о ликвидации,я узнала сама и написала им вопрос как быть,ведь трудовая книжка находится у них. Ответили,что бы писала заявление на увольнение по собственному желанию и заявление на отправку трудовой книжки почтой. Подскажите, какие выплаты мне полагаются от работодателя?
, вопрос №4018224, Екатерина, г. Санкт-Петербург
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Можно ли уволиться без отработки 14 дней и что нужно указать в заявлении?
Здравствуйте, хочу увольниться с работы. Могу ли я не отработав 14 дней уволиться с работы? И в заявлении нужно что-то писать?
, вопрос №4016233, Доз, г. Иркутск
Когда можно уволиться без отработки 2 недель и должны ли удерживать стоимость формы
Когда мне лучше уволтся с работы чтобы не гтробатыватьи2 недели. Когда я на больничном или когда я только собираюсь уйти на больничный. Нужно ли мне будет возвращать форму(я работаю дворником) если она продырявилась. И могут ли у меня вычесть за форму с аванса?
, вопрос №4005913, Дмитрий, г. Москва
Приватный вопрос
Трудовое право
Как я могу/должна поступить в случае увольнения по статье?
Приватный вопрос.
, вопрос №3999540, Дарья, г. Санкт-Петербург
Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после 3,5 месяца?
Добрый день! Я проработала в компании 3,5 месяца и уволилась по собственному желанию одним днём. Положена ли мне компенсация (отпускные)? В течение этого времени выходные в счет отпуска не брала.
, вопрос №3998119, Анна Диденко, г. Санкт-Петербург
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Нужно ли отрабатывать две недели и искать замену при увольнении по выходу на пенсию?
Женщина (моя мама) хочет уволиться с работы, по причине выхода на пенсию. Работает сельским библиотекарем. Написала заявление с указанием данной причины увольнения. Руководство сообщило, что нужно отработать две недели и найти себе замену, чтобы передать книги и все остальное имущество и что если она не найдет себе замену, то ее не смогут уволить, по причине, что она имущественно-ответственная. Законно ли это или руководство нарушает права сотрудника как гражданина и они обязаны принять имущество сами, даже если замена не будет найдена. Спасибо.
, вопрос №3995712, Михаил, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 04.03.2024