Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию
Увольнение совместителя по собственному желаниюРасчет при увольнении по собственному желаниюУвольнение пенсионера по собственному желанию
Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.
ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.
Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.
На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.
Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»
9 января устроилась на работу, 24 января написала заявление о увольнение по собственному желанию Сегодня
9 января устроилась на работу, 24 января написала заявление о увольнение по собственному желанию
Сегодня звонят и говорят, что немогут меня уволить одним днём, чтонужно написать заявление от 29 января и в это же день придут расчётные Скажите пожалуйста что мне делать
Можно ли уволиться по собственному желанию на испытательном сроке и нужно ли отрабатывать?
Здравствуйте! Подскажите, если работаю и испытательный срок 3 месяца еще не прошел, могу ли я написать заявление увольнение по собственному желанию? Нужно ли еще отрабатывать сколько то и должны ли выплатить мне за неиспользованный отпуск?
Как отозвать заявление об увольнении после подачи, если выяснилась беременность?
Добрый день, на работе после фразы работодателя "Что-то не нравится - увольняйся" я написала заявление на увольнение по собственному желанию, спустя неделю я узнала, что беременна. обманывать новых работодателей мне не хочется, думаю, написать отзыв заявления на увольнение на основании ч.4 ст.80 ТК РФ, но боюсь, что работодатель не примет обратно. подскажите, пожалуйста, правильно ли я поступаю в данной ситуации, и что делать, если он все-таки мне откажет?
Можно ли уйти с работы на день раньше даты увольнения, если работодатель против?
Работодатель не отпускает при увольнении на 1 день раньше.
Предупредила hr в пятницу, но заявление отправила только сегодня, так как договорились, что проблем нет.
Теперь работодатель не хочет меня отпускать 04 января, а как по закону - 5 числа.
А меня ждут уже в этот день в другом месте.
Какой есть выход из этой ситуации?
Могут ли уволить за прогул во время отработки, если открыть больничный?
здравствуйте, написала заявление и отрабатываю две недели, но вдруг заболела, очень плохо себя чувствую, может ли меня уволить в этот период работадатель по причине прогулы если я открою больничный?
Что делать, если при сокращении работодатели принуждают уволиться по собственному?
Добрый день, в администрации происходит сокращение сотрудников, но работодатель принуждает писать по собственному
Законно ли требовать увольнение без легкого труда и можно ли встать на учет в ЦЗН
Здравствуйте, пара получил серьёзную бытовую травму - ожоги 40% 3ей степени, был на больничном 5мес, сейчас его выписали, хотя правая рука кисть пальцы и локоть не гнутся. Дали справку на лёгкий труд, но он даже одеться не может самостоятельно, на работе ему сказали лёгкого труда у нас нету пишите заявление на увольнение по собственному желанию и до свидание, законно ли это и может он после увольнения по собственному встать на учёт в ЦЗН чтобы получать по среднему 3мес
Можно ли забрать подписанные при устройстве трудовые договоры при увольнении?
Здравствуйте, хотела узнать я увольняюсь с работы по собственному желанию, хочу забрать договора которые подписывала при устройстве, возможно ли это?
Здравствуйте, я не вышел на работу в связи с семейными обстоятельствами, а мастер мне поставил прогул и
Здравствуйте, я не вышел на работу в связи с семейными обстоятельствами, а мастер мне поставил прогул и сегодня я ходил в кадры, сказали написать увольнение по собственному желанию, это работа в РЖД, и она меня спросила куда теперь пойдешь, я сказал тоже в РЖД на другую профессию и она сказала, что тебя не возьмут так как мы поставим стоп лист, и вот вопрос меня на самом деле больше не возьмут работать в РЖД или она только напела?
Как уволиться сразу после оформления, если кадровики не работают из‑за праздников
Добрый вечер. Проблема такая. Устроилась официально на работу 21.12.2023, по скольку работали кадры работали последний день, меня приняли без стажировки. На следующий же день я поняла, что это не моё, мне не нравится. Пишу через день об этом руководителю, что хочу уволится. Руководитель говорит о том, что кадры не работают, уволить не можем, нужно ждать когда закончатся новогодние праздники
Нужно ли дорабатывать до 8 января после заявления об увольнении от 18 декабря?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как поступить. Я работаю в круглосуточном магазине неофициально, но при устройстве на работу подписывала договор. 18 декабря написала заявление по-собственному, товаровед сказала указать датой расчета 8 января, так как у бухгалтерии будут новогодние праздники. хотелось бы узнать, должна я дорабатывать до 8 числа, если две недели отработки уже прошли? могу я просто забрать расчет 8 числа?
еще хотела бы уточнить, что изначально я договаривалась о графике 2/2, но в январе мне сделали рабочими днями 1-5, 6-9 числа.
Правомерно ли прекращение больничных и требование уволиться после 4 месяцев при туберкулёзе
Здравствуйте. У меня такая ситуация: я работница торговой сети Пятёрочка, и я заболела туберкулёзом. Работодатель заявил, что через четыре месяца мне не будут платить больничные и мне нужно будет написать заявление на увольнение по собственному желанию. Насколько правомерны эти действия?
Как оформить заявление на увольнение по электронной почте работодателю?
в какой форме нужно писать заявление работодателю на электронную почту с просьбой меня уволить?
можете ли показать шаблон
Могут возникнуть какие-то проблемы при расчете, штрафы?
18.12 написала заявление на увольнение по собственному желанию, 29.12 последний рабочий день. 21.12 ушла на больничный до 26.12. Могут возникнуть какие-то проблемы при расчете, штрафы?
Нужно ли отрабатывать 2 недели, если испытательный срок не установлен?
Здравствуйте! Устроился на работу, в графе испытательный срок мне написали "не устанавливается". Проработал там полтора месяца, позвали на старую работу. Хочу уволится. Я же правильно понимаю, что руководитель имеет право держать меня на работе 2 недели отработки, если не установили испытательный срок?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы