Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.
ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.
Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.
На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.
Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»
Отправили на переподготовку слесарем 3-го разряда хотя у меня был 4 разряд на который я училсядо устройства на оао ржд проучившись на 3-тий разряд через пару месяцев отправили на учебу четвертого разряда в обеих случаях был подписан ученический договор за оба ли договора я должен в случае увольнения по собственному желанию должен выплатить?
, вопрос №1871930, Анатолий Чеканов, г. Красноярск
Здравствуйте.19 декабря мой рнаботодатель отправила меня в "отпуск до конца декабря якобы я не справляюсь с работой.21 декабря я пришла на работу оставила заявление об увольнении по собственному желанию и сообщила об этом ей по телефону т.к она живёт в Новороссийске,и попросила расчет.Она дала согласие и сказала что через день,два переведет з/п.Но я так же попросила компенсацию за неиспользованный отпуск.Она разозлилась и сказала что по договору з/п 10 и больше я от нее ни чего не получу.Но з/п у меня была не 10 т ,а 35-38т.Могу потребовать компенсацию исходя из реальной з/п? Альбина.Якутск.
Здравствуйте!!!! Мне сейчас звонит супруг, он работает в продуктовом магазине продавцом меньше месяца всего, говорит что руководство требует с него оплату за недостачу в проведенной ревизии...ревизия была проведена моим супругом, хотя я непонимаю почему он проводил ее, ревизию должны проводить ревизоры...требуют с него деньги хотя там не он один продавец, магазин работает 2/2 то есть 2 смены продавцов...либо давят на то чтобы он писал заявление на увольнение по собственному желанию...как быть?
здравствуйте! 21.12.17 написал заявление на увольнение по собственному желанию 05.01.17 провели пересдачу тмц, но меня все еще не уволили, что мне делать.
Добрый день, работаю в филиале крупной международной компании. Трудоустроен полностью офийиально.
На днях был конфликт с руководством после чего мне скащали, либо пишешь заявление по собственному желанию либо мы тебя сами от сюда выживим.
Подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации?
Здравствуйте я сейчас в декрете. 3 декабря я должна была написать начальнику заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, но не смогла. Теперь начальник заставляет написать на увольнение по собственному желанию. Что мне делать? Могу я сейчас написать заявление и может ли он отказаться и не принять его?
Добрый день! Обязан ли отдел кадров принять заявление на увольнение по собственному желанию написаное от сегодняшнего дня(4 января), если первый рабочий день отдела 9 января?
Увольнение было 28 декабря,больничный лист взят с 27,26 получается прогул,но трудовую книжку уже заполнили и увольнение по 77 ст 3п. Собственное желание,может ли работодатель оспорить запись в тк?может ли поставить прогул и какие будут последствия?приносить ли на работу больничный лист?как аргументировать непредставление больничного листа? спасибо
02.01.2018г. написала заявление на увольнение по собственному желанию с 05.01.2018г. Работаю по трудовому договору на испытательном сроке. Сообщили, что уволят с 11.91.2018, т.к. сейчас праздники. Правомерно ли? Можно ссылку на закон?
Я отправил заказное письмо об увольнении по собственному желанию. Но мне ранее на работе выписали незаконным путём штраф - за неявку на работу, хотя у меня был открытый больничный лист.
Могу ли я судиться с компанией после своего увольнения?
я увольняюсь по собственному желанию, согласно графику отпусков он у меня в январе 2017 году, есть ли причины мне отказать уйти в отпуск с последующим увольнением?
Написала заявление о увольнении 1 декабря, 14 уводилась. Сейчас 29 декабря зарплату так и не получила. Обещали выплатить 28, что делать в данном случае? Кто прав?
Добрый день!
Я написал заявление в сентябре 2017 года об увольнении по собственному желанию, после предоставления очередного и дополнительного отпуска. Весь отпуск болел. Но больничный не оформлял. 7 ноября открыл больничный, сообщил об этом руководству. Но 8 ноября был уволен. Лежал в стационаре, но больничные до сих пор до конца не закрыты. 22 декабря предоставил заявление и закрытые больничные листы руководству. Но их не приняли, обосновав, что это не законно. Что делать в данной ситуации и куда обратиться?
Здравствуйте!Работаю у ИП в мастерской продавцом-консультантом по ТКРФ.Брала отпуск с 12 июня по 25 июня 2017года,планирую уволиться после 10-го января 2018года без отработки,взяв оплачиваемый отпуск с последующим увольнением по собственному желанию в связи с более респектабельной работой по профессии.Смогут ли меня отпустить если с моей стороны нет никаких нарушений по работе?