Здравствуйте, я решил уволиться по собственному желанию, но за 5 дней до последнего дня, меня обязывают подписать соглашение о конфиденциальности к трудовому договору. 1) Вправе ли они так поступать? 2) В договоре (о конфиденциальности) указано, что за каждый факт раскрытия конфиденциальной информации виновная сторона уплачивает другой стороне штраф 200 000 рублей. Ранее во время работы я часто отправлял на свою личную почту и на свой личный вотсап данные по клиентам с номерами телефонов, записями звонков, счета на оплату, итд. Чтобы работать с ними из дома. Так вот может ли работодатель привлечь меня к ответственности за то, что я ранее отправлял эту информацию на свою личную почту? Просто работодатель достаточно ушлый, побаиваюсь, как бы он не воспользовался этим и не заставил меня за это платить штраф. 3) Если откажусь его подписывать и работодатель в последний день расчета не станет платить мне оставшиеся деньги куда обращаться?

Добрый день! Работодатель принуждает к увольнению (просит, чтобы я написал заявление по собственному желанию, в качестве примера цитата: "мне нужно, чтобы ты написал заявление сегодня"). Запись разговора на диктофоне имеется. Докладных, взысканий и приказов на меня о нарушении каких-либо пунктов трудового договора не имеется. Я, в свою очередь, предлагаю работодателю заключить соглашение о расторжении трудового договора с выплатой выходного пособия в размере 3х окладов, за исключением иных положенных выплат. Если работодатель откажется произвести выплату в указанном размере, что делать?

Здравствуйте! Я целевик, отрабатываю ставку участкового врача педиатра с 01.09.2021 года. Какую ответственность я понесу за необработанное время (8 месяцев), если уволюсь по собственному желанию с января 2024 года?

Здравствуйте, являюсь сотрудником ГУФСИН Работа скотская сутки через сутки по 30 часов не спать и тд 12.05.2023г написал рапорт об увольнение по собственному Начальник с работой личном составом поставила печать, что рапорт согласован сказала идти к начальнику отдела, начальнику отдела кадров, начальник учреждения, чтобы они расписались Начальник отдела начал говорить, что я ему отдам лично 200тысяс за увольнение, но сперва он просто говорил, что иди работай и увольнять тебя я не буду, добившись своего и подписав рапорт Я пошел к начальнику отдела кадров, он забрал у меня рапорт сказав, что подпишет и отнесет сам начальнику послал меня нецензурной бранью в одно место Я соблюдаю субординацию спросив «отдайте рапорт» услышав только «иди н@хуй» Через 4 дня пришел узнать подписали мне рапорт или нет, я услышал только «или н@хуй и работай» Спустя отработанные по контракту 31 день Пришел увольняться на что мне сказали ты свой рапорт забрал домой и изорвал пиши новый увольнять мы тебя не будем Есть фотография рапорта которого у меня забрали У меня свои дела Новая работа и тд