Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение с работы, юридическая помощь
Увольнение пенсионера по собственному желаниюУвольнение пенсионера без его согласияНезаконное увольнение
Увольнение с работы — прекращение трудовых отношений между работником и работодателем в связи с расторжением трудового соглашения. Реализуется оно по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством. Инициируется самим трудящимся, администрацией организации или обеими сторонами договора. Регламентируется ТК РФ и другими подзаконными актами.
Практически каждый второй гражданин РФ является незаконно уволенным с работы. При этом обращаются за восстановлением справедливости единицы. Почему так и какая нужна поддержка работникам, чтобы ситуация стабилизировалась?
Последние вопросы по теме «увольнение с работы»
Выплаты при увольнении военнослужащего по болезни
Здравствуйте,я прослужил в армии 15 лет,сейчас увольняюсь по категории Д...какие выплаты мне положены и получу ли я страховку,у меня рак мочевого...болезнь получил в периуд прохождения службы.
Увольнение по собственному желанию и отработка работника
Я написала заявление об увольнении с работы по собственному желанию. В последний день отработки пришла в отдел кадров и попросила вернуть заявление, т.к. решила продолжить трудовые отношения, мне было отказано по причине издания приказа об увольнении с занесением записи в трудовую книжку. Правомерен ли отказ работодателя? какой срок отработки установлен трудовым законодательством? Можно ли уволить работника без отработки? В каком случае не возможен отзыв заявления об увольнении в период отработки? Спасибо.
Как действовать, если мне не выплатили всю зарплату при увольнении?
Добрый день,уволилась по собственному желанию 14 августа,13 августа выплатили зарплату за июль,за август выплатили половину зарплаты только 18 сентября,а и именно 3,500 ,хотя должны были за 9 рабочих дней 6957 р ,могу ли я как то повлиять,на то чтобы работодатель выплатил мне остальную часть зарплаты и неустойку за задержку расчёта?Заранее благодарю за ответ.
Как уволиться действующему директору компании?
Добрый день, мне нужна помощь в увольнении. я действующий директор компании, конфликт с учредителями
Взыскание окончательного расчета при увольнении
Уволился из организации по собственному желанию. Трудовой договор оформлен не был, однако факт трудовых отношений не отрицается, а также имеется запись в трудовой книжке с печатью организации и росписью директора. При увольнении со мной не был произведен окончательный расчет. Сумма причетаемых денежных средств была обговорена с бухгалтером и составила 26000 р. Из этих денег всего было выплачено 4000 р. Остальную сумму мне не выплачивают уже порядка 2.5 месяцев, на сколько мне известно в суд я могу подать не позднее 3х месяцев после увольнения. Заявление в трудовую инспекцию уже подал, как правильно оформить иск и какие доказательства мне необходимо предоставить?
Нарушает ли закон факт затягивания увольнения работника?
Доброй ночи! Подскажите как поступить в такой ситуации. В организации два учредителя один из которых директор. Сотрудник написал заявление об увольнении, директор подписал, а второй учредитель своим словом, в связи со своей личной заинтересованностью, тормозит процесс увольнения. Это противозаконно или нет?
Возмещение затрат за обучение при увольнении работника
Работник гос.учреждения прошел обучение по закупкам (по 44-ФЗ) за счет работодателя. Через полгода решил уволиться. Обязан ли он возместить затраты, понесенные за его обучение? Должен ли был работодатель заключать доп.соглашение об обязательной отработке таким работником? Заранее благодарю!
Является ли административное правонарушение поводом для увольнения с работы?
Здравствуйте! У нас такая ситуация... На днях коллегу остановили инспекторы ГАИ... Он был трезв, только что то не впорядке с аптечкой, выписали штраф, и пробив по базе у него оказался еще один не оплаченный штраф в сумме 500 рублей... Вчера был суд. Судья вынес оплатить штаф. После суда он хотел приступить к работе, начальник его не допустил, а сегодня заставил написать по собственному желанию... Законно ли это и является это веской причиной для увольнения? Если нет то что нам делать дальше и как отстоять его права? Потому что сегодня с ним такая ситуация, а завтра это может произойти с любым из нас.
Расчет при увольнении
Добрый день! При увольнении расчет был сделан без учета больничного листа,который находится у бухгалтера уже более недели. Больничный лист за 15 дней рассчитали как просто не выходы на работу.К тому же три дня больничного совпали с отпуском, который был до больничного листа и должен был быть продлен по моему заявлению,которое было направлено вместе с больничным листом. На мой вопрос в день увольнения почему расчет сделан не верно, она ответила, что больничный она рассчитает на следующей неделе, наверное,как время у нее будет. Правомерны ли такие действия при увольнении ? Увольнение 11 сентября 2015 Больничный лист за август 2015
Увольнение по соглашению сторон и все полагающиеся выплаты должны были сделать в день увольнения.Как сейчас мне заставить организацию сделать мне правильный расчет? На какие статьи закона опираться?
Законно ли увольнение по причине сокращения должности?
Здравствуйте. 11 сентября мне на работе сообщили, что мою должность сокращают и увольняют. И 11 сентября являлся последним рабочим днем. то есть мне сообщили об увольнении в день увольнения. В приказе на уволньнение было указано по расторжению трудового договора. В трудовой книжке указано, что по инициативе сотрудника. Так же мне выплатили компенсацию в 2 оклада, о чем я подписала соглашение.
Законно ли такое увольнение? И могу ли взыскать через суд плату за моральный вред, так как меня не предупредили заранее?
Увольнение с работы при отсутствии обоснованных причин
Здравствуйте! Пол года назад я устроился в частную фирму "ООО ГЕОПРОГРЕСС" где моим мастером работает неадекватный человек.Он инвалид 1-ой группы "после автомобильной аварии" может после этого у него проблемы с головой.Он полгода присматривался ко мне и ещё к троим новеньким после чего заявил что мы в этой фирме работать не будем,не объясняя на то причин.Ребята говорят что это далеко не в первый раз кого он увольняет не угодных ему людей,многие пытались добиться справедливости но не чего у них не получилось так как его отец Директор этой фирмы в нашем регионе,а главный офис находится в Москве,адреса которого я к сожалению не знаю!А увольняют они очень просто,устраивают внеочередной экзамен на котором собирается всё мелкое начальство во главе с директором и заваливают вопросами тех кого хотят уволить! Подскажите пожалуйста как нам поступить в этой ситуации?
Как забрать трудовую книжку после увольнения с работы?
Здравствуйте! В 2011 году уволилась с работы, но работодатель не отдала мне трудовую книжку. Я написала в прокуратуру. После проверки из прокуратуры пришел ответ, что мол я работала без оформления в трудовой. Но у меня на руках осталась копия трудовой книжки. У меня есть запись о том, что я принята на работу сих печатью.Как быть?
Взыскание расчета при увольнении с работы
здравствуйте, мне задержали расчет при увольнении, я обратилась в комиссию по трудовым спорам. пока решался мой вопрос мне расчет выплатили, но комиссия все равно вынесла предписание предприятию о выплате мне еще и штрафа за 16 дней задержки выплат. расчет был в размере 20000 рублей. с момента вынесения предписания прошло 2 месяца, скажите пожалуйста, могу ли я ждать от предрприятия выплаты этих штрафов и в каком размере.
Как добиться выплаты з/п при увольнении с работы?
Здравствуйте. Мой муж написал заявление на увольнение как положено, по причине трудоустройства на другое предприятие, руководитель сказал, что он поступил не красиво. После чего прислал смс,в котором было сказано ",что не обессуть если я поступлю также." т.е намекнул, что не заплотит,у него говрят это не впервые. Подскажимте как поступать в таких случаях?
Выплаты при увольнении работника за отработанные 10 дней
при увольнении работодатель не выплатил зарплату за отработанные 10дней мотивируя тем что мы воры и все свое уже забрали
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы