Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение с работы, юридическая помощь

Увольнение с работы — прекращение трудовых отношений между работником и работодателем в связи с расторжением трудового соглашения. Реализуется оно по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством. Инициируется самим трудящимся, администрацией организации или обеими сторонами договора. Регламентируется ТК РФ и другими подзаконными актами.

Практически каждый второй гражданин РФ является незаконно уволенным с работы. При этом обращаются за восстановлением справедливости единицы. Почему так и какая нужна поддержка работникам, чтобы ситуация стабилизировалась?

Во-первых, следует знать, что законодательством установлены основания расторжения ТД и предусмотрены гарантии и компенсации при увольнении. Во-вторых, нужно помнить, что на работодателя возложена обязанность по соблюдению требований ТК. Если вы не знаете законов, а наниматель им не следует, для урегулирования инцидента необходима юридическая помощь.

Последние вопросы по теме «увольнение с работы»

Фильтры
Защита прав работников
Задержка расчета при увольнении с работы
Добрый день! Есть какая то определенная форма заявления о судебном изыскании на работодателя по причине не выплаты окончательного расчета при увольнении? Чтобы не идти в прокуратуру а написать его самостоятельно для подачи в суд.
, вопрос №906381, Дмитрий, г. Пермь
Защита прав работников
Выплата больничного
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,как оплачивается больничный лист после увольнения с работы. Только 30 дней календарных или пока не закроют больничный.
, вопрос №897983, Владимир, г. Северодвинск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Увольнение с работы
Здравствуйте. Отпуск 14 дней у меня с 9 июля. Но я в связи с переходом на другую работу хочу уволиться с 3 июля. Работодатель увольняет меня с отработкой. До какого числа меня может заставить работодатель отрабатывать? И как правильно по закону мне поступать в данной ситуации? Спасибо.
, вопрос №890187, Елена, г. Москва
Защита прав работников
Вычет при увольнении с расчета за обучение
Добрый день! При увольнении с работы вправе ли высчитать и какую сумму за обучение, если я после получения сертификата отработал 2 года
, вопрос №884514, Дмитрий, г. Южно-Сахалинск
Все
Расчет при увольнении просрочен
Здравствуйте! Меня уволили по ликвидации 22.06.15. Расчёт при увольнении выплатили 24.06.15. Справки я получила только сегодня. Могу ли я требовать компенсацию за просрочку? Наталья 89154377027
, вопрос №884020, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Увольнение с работы
Здравствуйте, я пенсионерка и работаю, хочу уволиться, за сколько дней я должна подать заявление, нужно ли мне отрабатывать две недели. С уважением Ирина Семеновна.
, вопрос №883830, Ирина, г. Санкт-Петербург
Военное право
Выплаты при увольнении и смерти
Добрый день Сложная ситуация.Мой муж проходил военную службу в государственной противопожарной службе г. Воронеж с 2008 по 2015гг. В марте 2015 был уволен по группе Д пункт ж (по болезни-получена в период прохождения ВС), написал рапорт. Был переведен из поликлиники МВД в гражданскую, где собрал анализы для операции и был госпитализирован в клинику Сеченова в Москве.Там же и умер 4 июня 2015 после операции. В мед. заключении: причина смерти-острая сердечная нед-ть. Инвалидность после увольнения не успел оформить. При увольнении получил 2 оклада, конпенсацию за неиспользованный отпуск, мат. помощь. Есть несовершеннолетняя дочь от 1 брака, супруга и дочь 10 месяцев на настоящий момент и родители-пенсионеры. Была ли ему положена выплата 2 млн при увольнении? Положена ли сейчас выплата 3 млн? На какие льготы может рассчитывать семья?Куда обратиться? Где оформить пенсию по утере кормильца для ребенка? Какими ФЗ регламентируется?
, вопрос №882281, юлия, г. Воронеж
Защита прав работников
Задержка выплаты по увольнению
доброго времени суток, такой вопрос, уволился с работы по собственному желанию, по закону должны выплатить зарплату в течении трёх дней с момента увольнения, но этого так и не случилось,уволился 19.06.15 сегодня уже 23.06.15 денег до сих пор нет, куда можно подать заявление и что можно на этом выйграть....
, вопрос №880857, Дмитрий, г. Хабаровск
Защита прав работников
Невыдача трудовой книжки после решения суда
Здравствуйте уважаемые юристы! Прошу разъяснить мне ситуацию, выход из которой практически не вижу. Я обратился в суд с трудовым спором об установлении факта трудовых отношений, о выплате причитающихся сумм заработной платы, выдаче трудовой книжки с записями о приеме и об увольнении, о возмещении убытков за период задержки выдачи трудовой книжки в виде неполученной заработной платы, взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда. Суд принял решение в мою пользу.Одно из требований внести в трудовую книжку записи о приеме на работу и об увольнении с работы. Однако, после вынесения решения суда, прошло 2 месяца, а трудовую книжку я так и не получил. Исполнительный лист также передан судебным приставам, ведется исполнительное производство, но судебные приставы, решили действовать на меня, якобы трудовая книжка находится у меня на руках и я ее должен предъявить, чтобы мне внесли записи в трудовую книжку. До настоящего времени я не получал трудовую книжку. Кроме того, Ответчик выплатил мне за задержку трудовой книжки денежные средства. Могу ли я опять обратиться в суд с иском? Что делать в данной ситуации. Убедительно прошу Вашего совета. Спасибо!
, вопрос №876684, Светлана, г. Красноярск
Взыскание задолженности
Постоянные звонки работодателю,угрозы,как физические так и прочие
Моя супруга является заёмщиком Росбанка.По причине уменьшения дохода семьи,так как я в течении 8 месяцев не мог найти работу.Так вот,в течении полугода на работу супруге постоянно звонят из банка .Это при том ,что она работает в детском учреждении.Угрозы как физической расправы("Если не вернёшь долг приедем и всем вам ноги повырываем"),увольнение с работы,жалобы в отел попечительства и прочее.В связи с этим я хочу спросить законны ли подобные действия?Какие статьи Гражданского и Уголовного права нарушает банк-если нарушает.При всём при этом на диалог банк не идёт.Отдайте деньги и всё тут при чём в очень грубой форме.С уважением Владимир.
, вопрос №859649, Владимир, г. Серпухов
Защита прав работников
Увольнение с работы
14.04.2015г. я был принят в строительную компанию на испытательный срок. 26.05.2015г. меня уволили, как не прошедшего испытательный срок. Об увольнении мне сообщили по телефону в конце рабочего дня. Расчет по ЗП произвели через неделю после увольнения (2.06.2015г.), причем выплачено мне было втрое меньше оговоренной при приеме на работу суммы. Никаких документов на увольнение я не подписывал, за время работы в строительной компании взысканий не имел. Как получить от работодателя свои деньги? Сколько стоит (примерно) весь процесс (заявление от профессионального юриста, представительство в суде, судебные издержки и пр.). Спасибо. Роман.
, вопрос №858676, Роман Огибенин, г. Серпухов
Защита прав работников
Увольнение с работы
сейчас я нахожусь на больничном.Работодатель отстранил меня от работы за несуществующие нарушения и предложил мне уволиться по выходу с больничного по собственному желанию без претензий к его фирме(поскольку я жалуюсь в ГИТ СПБ на задержку зарплаты),но число не ставить,так как больничный лист надо проверять от нескольких дней до двух месяцев.Я не против увольнения ,но мне надо получить расчётные и компенсацию за отпуск(оплачивать которую он отказывается- я работаю 6 мес),и трудовую в один день.Предыдущие уволившиеся сотрудники ждали расчёта более трёх месяцев.Как мне нормально уволится без проволочек.
, вопрос №855497, ольга, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Увольнение с работы из-за наличия судимости
Добрый день, меня зовут Наталья. Более 10 лет назад (27.03.2002г) Красноперекопским местным судом АР Крым была судима по ст.115 ч.1, 69 УК Украины - 4 года л/св. Помилована 17.06.2004г. по Указу Президента Украины от 10.06.2004г - мера наказания сокращена до 3 лет л/св. ранее не судима. освобождена по УДО. Сейчас работаю в школе дворником никогда не имела никаких нареканий со стороны руководства, но вчера (29.05.2015г.) директор сказала, что в ТК РФ есть статья, в которой указано, что имеющие судимость не могут работать в таком заведении как школа, д/сад и единственный выход это увольнение по собственному желанию, естественно я дорожу своим рабочим местом, у меня есть сын студент. при запросе справки о несудимости (о наличии таковой) конечно же я получила эту справку в ней указано, что судимость погашена, я никогда ни от кого этого факта не скрывала, да допустила такой грех в своей жизни, но ведь я уже понесла за него наказание. Скажите, пожалуйста, что в данном случае я должна сделать, чтобы остаться на рабочем месте. Переход в правовое поле РФ нам (крымчанам) обещали до 2016 года, а сейчас где я найду работу мой адрес жительства РК, Красноперекопский район, с работой туго, да и з/плата такая, что чуть хватает на жизнь (имея студента). Заранее огромное Вам спасибо за ответ. С огромным нетерпением жду ответа от Вас. Всех благ Вам!
, вопрос №855081, Наталья, г. Нарьян-Мар
Защита прав работников
Денежные выплаты сотрудникам полиции при увольнении
Добрый день! Подскажите пожалуйста, муж увольняется с ппс полиции по собственному желанию, срок службы 2 года 1 месяц, практически всю форму покупали за свой счет! В отпуске был в прошлом году в мае! Помогите, какие выплаты он должен получить и в какие сроки?
, вопрос №851506, Ксения Фоменко, ст-ца. Старощербиновская
Трудовое право
Увольнение с работы
Можно ли уволиться с работы без отработки? Хочу уйти на другую работу, а отрабатывать две недели нет времени т.к. сразу нужно выходить на новое место работы.
, вопрос №848634, Евгений Иванов, г. Западная Двина
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 23.05.2019