Учебный отпуск

Добрый день! Работник уходит в ученический отпуск с 14 октября. В этот же день выходит из декретного отпуска другой работник, на месте которого был обучающийся работник. Вопрос:в каком размере выплатят компенсацию за учебный отпуск и выплатят ли вообще? И каким числом уволят обучающегося сотрудника?

Здравствуйте. Нужно уточнить один вопрос: полагается ли учебный отпуск сотруднику, который изначально обучался в одном вузе по заочной форме, а затем перевелся в другой вуз, где продолжил образование по очно - заочной форме. Играет ли это какую- то роль при оформлении отпуска? При этом образование соответствующего уровня получает впервые. И еще один момент: каким образом будет оплачен учебный отпуск, если после перевода в другой, вуз общий срок сессии на первом курсе превышает 40 дней, предусмотренных ст. 173 ТК РФ ( 43 дня)?

Здравствуйте! Учусь на заочной форме обучения, в 2024 году уже была сессия за 2 курс длинной в 40 дней, и будет сессия за 3 курс длинной 50 дней также в 2024 году. (Обычно один курс заочного обучения делится на две сессии по 20/25 дней соответственно, а в моем случае сессия не делится, но в один год два курса и две сессии общей сложностью 90 дней) По справке вызову работодатель по закону вправе отпустить меня на вторую сессию за год, и будет ли она оплачена?

Скажите пожалуйста может ли меня работодатель уволить с работы если мне периодически необходимо уходить на практику в школу, но при этом от института не выдаётся справка про эту практику. Справка выдаётся только на сессию "справка-вызов"

Добрый день! Прдскажите, вправе ли работодатель не предоставить работнику учебный отпуск, потому что он отработал в компании всего лишь 2 месяца, и находится в днный момент на испытательном сроке?

Здравствуйте. Работаю в школе. Высшего образования не имею. Поступала в университет, затем ушла. Сейчас поступила в тот же университет, но на другую специальность. Должны ли мне предоставлять учебный отпуск и должен ли он оплачиваться?

Здравствуйте. Ситуация такая. Работаю вахтовым методом, 30 сентября собираются заморозить наш объект, и увольняют. Но у меня есть учебный отпуск,на сессию, с 16 сентября по 3 ноября. Работадатель предложил написать отпуск по 30 сентября. Законно ли это? Насколько я знаю учебный отпуск обязаны подписать по закону. Образование высшее первое. Как поступать в этой ситуации? мне нужен полный отпуск.

Добрый день, в данный момент являюсь мобилизованным офицером, закончил гражданский вуз с военной кафедрой, имею диплом бакалавра хочу продолжить обучение по направлению магистратура, вопрос будут ли мне положены отпуска по учебе

Добрый день, работаю в крупной компании и совмещаю работу с получением первого высшего образования. Работодатель не хочет оплачивать учебные сессии. В зимнюю сессию (сроки 05.12 по 29.12 ) я предоставила справку вызов 24 декабря(т.к. вуз не отправил справку почтой и выдал на руки в момент завершения сессии). Уходя в учебный отпуск работодатель отказался у меня принимать заявление на оплачиваемый отпуск, но на сессию отпустил. Могу ли я обратиться за взысканием положенной мне выплаты за отпуск в суд? В разных источниках указывается разная информация: где-то фигурирует срок 3 месяца, где-то 1 год.(сегодня 02.07)Есть ли шансы получить выплату, если справка вызов была предоставлена, в отпуск меня отпустили, но заявление не приняли ?

Я студент 1 курса получаю образование средне профессиональное,могу ли я на работе получить учебный отпуск на период каникул а точнее 2 месяца, справка с учёбы о дате проведения каникул у меня на руках.