Учебный отпуск

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, возможно ли уйти в учебный отпуск с последующим увольнением? Если возможно, то как осуществляется этот процесс? Дело в том, что скоро должна начаться итоговая государственная аттестация, которая будет длиться 1,5 месяца. Возвращаться на работу я не планирую. Как поступить в данном случае? Работаю в муниципальном детском саду.

Здравсвтуйте, можно ли получить деньги за учебный отпуск, а после сразу же написать заявление на увольнение? И если можно, то к примеру, с 15 по 1 число идёт сессия и можно ли сделать так, что если скажут отрабатывать 2 недели, ты скажешь, что у тебя сессия, на заочном отделении, и 15 дней будешь учиться, а они пойдут в 2-х недельную отработку?

Здравствуйте! Я закончил военный институт, мне выдан диплом специалиста. Теперь исходя из ФЗ 76 «О статусе военнослужащего», ст.19 п.5 Обучение граждан, окончивших военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования и не имеющих гражданского среднего профессионального образования или высшего образования, в гражданских профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования не рассматривается как получение ими второго или последующего среднего профессионального образования или высшего образования. - то есть я могу бесплатно поступить на бюджет? Если да, то на основе диплома из военного вуза или аттестата из школы? Представится ли мне учебный отпуск? Так в Постановлении Правительства 1156 говориться, что учебные отпуска и другие социальные гарантии предоставляются офицерам при получении образования соответствующего уровня впервые, а также офицерам, направленным на обучение федеральным органом исполнительной власти. Но у меня же специалитет военного вуза, а учиться я хочу на бакалавра по гражданской специальности. Будет ли считаться вторым высшим образованием? И смогу ли я взять учебный отпуск?

Впервые получаю среднее профессиональное образование, имею диплом о начальном профессиональном образовании. Работодатель отказывается предоставить оплачиваемый учебный отпуск, ссылаясь на то, что начальное профессиональное образование приравняли к среднему профессиональному. Имею ли я право на оплату учебного отпуска, или работодатель прав?

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, обязан ли работодатель предоставить учебный отпуск, если образование не первое? В Интернете пишут, что нет, но не могу найти на основании чего? В Трудовом кодексе в ст. 173 этого нет

Здравствуйте , такой вопросик я вот учусь в высшем учебном заведении , вроде оно акредитованно (ВятГУ) и работаю (официально) , но меня не отпускают в учебный отпуск , говорят там есть какие-то сноски в законах и тому подобное , что они могут не отпускать, но в то же время , говорят бери обычный отпуск (ежегодный) и мы тебя отпустим , я в этом вообще не разбираюсь , но не хотелось бы тратить , ежегодный отпуск, если я имею право на учебный

Добрый день! Имею диплом специалиста , окончила ВУЗ в 2014 году. В 2021 году поступила на очно-заочную магистратуру. Имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск? Работодатель говорит, что нет, поэтому я второй год подряд вынуждена брать отпуск без сохранения заработной платы.

Закончил колледж. Поступил снова в колледж на другую специальность. Учусь заочно. Справка вызов имеется. Начальник цеха подписал,что не против что бы я учился. Бухгалтерия отказывается оплачивать учебный отпуск, ссылаясь,что это уже второй колледж. Знаю ,что высшее второе образование не оплачивается. Колледж это не высшее образование.