Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Учебный отпуск
Последние вопросы по теме «учебный отпуск»
Через месяц, в октябре вернулся в этот же сад и через 2 недели с 27 октября ушла в учебный отпуск (который ранее
Добрый вечер, в течение 3х лет работала в детском саду, в августе 2025 года уволилась из сада ,и месяц не работала.
Через месяц,в октябре вернулся в этот же сад и через 2 недели с 27 октября ушла в учебный отпуск (который ранее уходила за это время) В итоге 24 октября когда должен быть аванс (мне приходит за 4 рабочих дня 1700(аванс) и 13000₽ отпускных за 21 день
как правильно рассчитать отпускные и влияет ли мое отсутствие в течение месяца на мои выплаты?
Через месяц, в октябре вернулся в этот же сад и через 2 недели с 27 октября ушла в учебный отпуск (который ранее
Добрый вечер, в течение 3х лет работала в детском саду, в августе 2025 года уволилась из сада ,и месяц не работала.
Через месяц,в октябре вернулся в этот же сад и через 2 недели с 27 октября ушла в учебный отпуск (который ранее уходила за это время) В итоге 24 октября когда должен быть аванс (мне приходит за 4 рабочих дня 1700(аванс) и 13000₽ отпускных за 21 день
как правильно рассчитать отпускные и влияет ли мое отсутствие в течение месяца на мои выплаты?
Мне нужно взять на период сессии учебный отпуск, но в школе мне сказали, что они такой отпуск не предоставляют
Здравствуйте. У меня такая проблема- я работаю в частной школе по ТК. Мне нужно взять на период сессии учебный отпуск, но в школе мне сказали, что они такой отпуск не предоставляют. Является ли это нарушением?
Здравствуйте, такой вопрос, если у меня был ежегодный отпуск сейчас, и после ежегодного отпуска у меня начинается учеба заочно, по закону я могу брать учебный отпуск после ежегодного отпуска?
Здравствуйте, такой вопрос , если у меня был ежегодный отпуск сейчас , и после ежегодного отпуска у меня начинается учеба заочно , по закону я могу брать учебный отпуск после ежегодного отпуска ? Т.е сейчас я отгуляла отпуск и с 10 ноября у меня учеба заочно начинается , и я могу брать учебный отпуск правильно ?
Здравствуйте, такой вопрос, если у меня был ежегодный отпуск сейчас, и после ежегодного отпуска у меня начинается учеба заочно, по закону я могу брать учебный отпуск после ежегодного отпуска?
Здравствуйте, такой вопрос , если у меня был ежегодный отпуск сейчас , и после ежегодного отпуска у меня начинается учеба заочно , по закону я могу брать учебный отпуск после ежегодного отпуска ? Т.е сейчас я отгуляла отпуск и с 10 ноября у меня учеба заочно начинается , и я могу брать учебный отпуск правильно ?
Законно ли требование продлить академотпуск и могут ли отчислить мобилизованного за непосещаемость?
Доброго дня! В сентябре 2022 года был зачислен в университет на первое высшее образование очно-заочной формы обучения (оплатил первый семестр). После зачисления бы призван по мобилизации написал заявление на академический отпуск сроком на один год, потом еще на два года. Сейчас руководство вуза требует продлить академ отпуск, в противном случае отчислят за непосещение. Я готов начать обучение и посещать все сессии, уходя в учебный отпуск, зная что это частая практика у военных, но мне почему то говорят, что не могут так со мной работать, так как я мобилизован. Скажите, на сколько законны их требования о продлении отпуска? Хватит ли у них оснований отчислить мобилизованного за не посещаемость? Можно ли начать обучение посещая и закрывая сессии (3 года обучения уже пропустил, хватит уже ну)?
Какой может быть у меня педстаж?
Добрый вечер. Работаю учителем с сентября 1998 года по настоящее время. За этот период был декретный отпуск 1 год 8 месяцев 4 дня и курсы повышения квалификации, а также заочная учёба в педуниверситете. Учебный отпуск на время сессии оформлялся. Какой может быть у меня педстаж?
Поступила обучаться в магистратуру на базе высшего образования бакалавриат, сохранится ли за мной средний заработок на месте работы?
Добрый день. Поступила обучаться в магистратуру на базе высшего образования бакалавриат, сохранится ли за мной средний заработок на месте работы?
Должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск при заочном высшем обучении?
Я сейчас обучаюсь заочно получаю высшее, работаю на заводе, специальность с заводом не связана. До этого получила среднее специальное образование. Должны ли они мне оплачивать учебный отпуск?
Имеет ли работодатель право не отпускать в рабочее время для посещения автошколы?
Здравствуйте имеет ли право работодатель не отпускать в рабочее время в автошколу
Положен ли мне учебный отпуск если поступил на магистратуру (не бюджет) по специальности гос и муниципальное управление?
Добрый вечер! Я офицер закончил военный институт вторая специальность юриспруденция. Положен ли мне учебный отпуск если поступил на магистратуру (не бюджет) по специальности гос и муниципальное управление?
Не опускают в учебный отпуск военнослужащего по контракту ссылаясь что учеба должна быть за счёт федерального бюджета а не областного.правомерно ли это
Не опускают в учебный отпуск военнослужащего по контракту ссылаясь что учеба должна быть за счёт федерального бюджета а не областного.правомерно ли это.
Будет ли мне в данном случае мне по закону полагаться на работе учебный отпуск на время сессий или же нет?
Здравствуйте! Интересует такой вопрос: Если я уже получал высшее образование и отчислился по некоторым причинам и планирую снова поступить дистанционно в другой ВУЗ и работать. Будет ли мне в данном случае мне по закону полагаться на работе учебный отпуск на время сессий или же нет? Заранее спасибо за внимание и ответ
Как согласовать очно‑заочное обучение с работодателем и нужно ли ему что‑то оплачивать?
Добрый день. Я более 10 лет работаю преподавателем в колледже. Я музыкант. В этом году я поступил на программу ассистентуры-стажировки в консерваторию. Программа предполагает очное обучение. По договоренности с преподавателями консерватории у меня будет очно-заочное обучение. Вопрос, как мне правильно урегулировать процесс обучения с работодателем, чтобы я мог раз в месяц (на неделю) уезжать на учебу и раз в семестр на сессию? Должен ли работодатель что-то оплачивать?
Подскажите, можно ли сейчас что-тл сделать, если прошло уже 2 года?
Здравствуйте!
Работала в холдинге управляющих компаний 2 года назад, группа из 4 компаний, одно помещение, одни и те же сотрудники, но каждого устраивали в какую-то одну из компаний. В ходе разговора со знакомым узнала, что меня должны были устроить и в другие компании по совместительству, но этого не сделали. В подтверждение моей работы и в других компаниях у меня остались доверенности на представление интересов каждой из компаний. Кроме того, мне отказались предостить учебный отпуск и заставили писать заявление на предоставление сокращенного рабочего дня, и получала зп я в 2 раза меньше. Подскажите, можно ли сейчас что-тл сделать, если прошло уже 2 года?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы