По месту регистрации по месту жительства или по месту регистрации пребывания можно обратиться в суд, прокуратуру, и т.д. по вопросу индивидуального трудового спора в восстановлении на работу в связи с не законным увольнением.
Валерий
Здравствуйте!
Исковое заявление о незаконном увольнение работника подаётся в суд по месту нахождения организации или по месту жительства истца.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 392]
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
