Могу ли я попасть под сокращение штата?
Добрый день! Я ознакомился с приказом и уведомлением о сокращении штата, если организация передумает сокращать меня и сделают новый приказ, могу ли я отказаться и сократиться?
, Виталий, г. Югорск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Виталий, странная ситуация, обычно так не бывает.
Сокращение штата/численности работников в организации — серьезный шаг работодателя, к которому он готовится заранее.
Сначала вносятся изменения в штатное расписание, потом уведомляются работники под роспись о сокращении их должности и предложении другой вакансии (если они есть в наличии).
Поэтому просто «передумать» работодатель не может. Если же им отменены ранее изданные приказы и уведомления работника и все это надлежаще оформлено, требовать увольнения по сокращению работник, полагаю, не вправе.
Впрочем, вы можете обжаловать действия работодателя в Госинспекцию труда.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
И если произошло сокращение на работе, соответственно и произошла потеря дохода, на основании трудовой с пометкой о увольнении могут ли дать кредитные каникулы или реструктуризацию?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста при подаче заявления на кредитные каникулы в мае 2026 за какой период и как рассчитать снижение дохода? И если произошло сокращение на работе , соответственно и произошла потеря дохода, на основании трудовой с пометкой о увольнении могут ли дать кредитные каникулы или реструктуризацию?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли Я подписать контракт с Министерством обороны?
Если Я По ошибке попал в Риестр контролируемых лиц.. Могу ли Я подписать контракт с Министерством обороны?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли Я подписать контракт на СВО?
Если Я Вдруг попал в РКЛ.. Могу ли Я подписать контракт на СВО?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я отказаться от этой нагрузки?
Добрый день. Работаю в школе заместителем директора по воспитательной работе. В школе есть еще три заместителя - два по учебной работе и один по профилактической работе. В связи с сокращением количества классов, должность заместителя по профилактической работе сокращают. Директор школы объявила, что будет пересматривать должностную инструкцию заместителя по воспитательной работе и обязанности зама по профилактике теперь будут входить в обязанности зама по воспитательной работе. Могу ли я отказаться от этой нагрузки? Чем аргументировать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я после того встать на учёт по беременности (ранние сроки) и на биржу труда и получать пособие по безработице в течении 6 месяцев?
После сокращения с должности в связи с реорганизацией гос.органа (налоговая) и выплаты мне компенсации при сокращение в размере 4 месячной средней зп. могу ли я после того встать на учёт по беременности (ранние сроки) и на биржу труда и получать пособие по безработице в течении 6 месяцев? И возможно ли после наступления 30 недель уйти в декрет и получить декретные от бывшего работодателя или от биржи труда ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.