Куда нам обращаться, ответ ГИТ есть, а реакции работодателя нет?

Здравствуйте, Евгений!

Куда нам обращаться?
Евгений

То что сроки подачи иска в суд прошли — это не означает, что вы не можете подать иск в суд. Срок о пропуске применяется только в случае, если вторая сторона об этом заявит. Подавайте иски в суд, а в суде говорите, если вторая сторона заявит, что срок пропустили, потому что работодатель постоянно обещался вам выдать окончательный расчет, но даты постоянно переносились. Вы обращались в ГИТ, но работодатель не исполнил.

п. 3 ст. 37 Конституции РФ Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Сроки суды восстанавливают. Вам желательно обратиться всем сразу. Госпошлину платить не нужно.

С уважением, Анна.