Законно ли собираются уволить досрочно с декретной ставки?

Question

Добрый день ! На данный момент нахожусь в декретном отпуске работая на декретной ставке. Компания с февраля ( декрет до 13 февраля, а далее должна были оформить пособие по уходу за ребенком) переходит на другое юр. лицо. Соответственно предлагают мне оформить доп соглашение до февраля, а далее приказ на увольнение, так как предыдущая декретница 30 января выходит с отпуска по документам. Но фактически она планирует выходить только в апреле. Законны ли данные действия работодателя по отношении ко мне ? получается что я остаюсь без пособий по уходу за ребенком ? и без выплат в связи с реорганизацией фирмы ? (все остальные работники уже написали приказ об увольнении, а следующим днем их оформляют на другое юр.лицо)

Светлана Кирилова · Answer

Добрый день, если Вы работаете по срочному трудовому договору, то согласно ст. 79 ТК РФ, трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. Пособие Вы сможете получить в органах социального страхования.

Александр Меркулов · Answer

Здравствуйте. Свои выплаты вы сможете получить через ФСС (региональное отделение), главное что с места работы нужно взять вам соответствующие справки о заработной плате (форму не помню в бухгалтерии знают). Понятно, что действия не законны, т.к. вынудить вас уволиться не могут, но судя по ситуации вам придется выбирать что делать, видимо вашу фирму просто хотят бросить, а это значит что потом ни документов ни денег вы точно не увидите.

Бесплатная консультация юриста

Законно ли собираются уволить досрочно с декретной ставки?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?