Могут ли уволить за несоответствие уровня образования и занимаемой должности, спустя 10 лет работы?

Добрый день! Мой супруг работает слесарем по кипиа в нефтяной компании 10 лет и имеет начальное профессиональное образование (которое было у него при принятии его в организацию). Недавно ему поступило уведомление от работодателя о том, что его профессия требует средне-специального образования. Может ли мой супруг быть уволенным из организации, если он откажется поступать в техникум для получения требуемого работодателем образования?