Правомерно ли требование написать объяснительную об отсутствии на рабочем месте спустя 20 дней?
Здравствуйте.Я отсутствовала на работе 5 марта 2017г.Сегодня мне вручили докладную датировнную 6 марта 2017г с формулировкой:прошу применить дисциплинарное наказание.(пишет зам директора) директор наложил резолюцию-прошу написать обьяснительную.Правомерна ли докладная по истечению такого времени?Как правильно поступить.Я написала что отсутствовала ввиду плохого самочувствия.Что можно написать,чтобы себя защитить?