При сокращении перевели на сниженный заработок, законно ли это?

Здравствуйте! После выхода из декретного отпуска мне вручили уведомление о сокращеннии. Также известили о том,что мой заработак будет уменьшен на 2/3. Аргументируя это тем,что отдела в котором я работа до декрета уже не существует(отдел финансов, экономист 1 й категории). И фактически ни какой работы в течении этих двух месяцев я совершать не буду,а это простой. Правомерно ли работодатель уменьшает заработок?

15 мая 2017, 22:06, Ирина, г. Екатеринбург

декретный отпуск уведомление о сокращении выход из декретного отпуска

Эльдар Ильясов

Юрист, г. Москва

Добрый вечер, Ирина! К сожалению, если простой действительно имеет место быть, то есть если Вы не выполняете никакой фактической работы, то уменьшение заработной платы обоснованно. Время простоя по вине работодателя оплачивается, согласно статье 157 ТК РФ, в размере 2/3 от средней заработной платы. Время простоя по вине работника не оплачивается. Время простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя оплачивается в размере 2/3 от должностного оклада (тарифной ставки).

15 мая 2017, 22:29

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Законна ли задержка выплаты отпускных на 7 дней?

Добрый день!у меня вопрос,может ли работодатель задерживать выплату отпускных,в данном случае на 7 дней и отпуск всего 14 дней,законно ли это?Спасибо

25 июля, 09:50, вопрос №5010719, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Законно ли восстановление исполнительного производства после его отмены из-за КТО?

Неделю назад пришло постановление об отмене исполнительного производства,в связи с режимом кто. На этой неделе пришло уведомление о восстановлении исполнительного производства. Законно ли это действие пристава?

25 июля, 00:10, вопрос №5010597, Мария, г. Брянск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Законно ли проведение медосмотра при действующей отсрочке от армии по учебе?

Добрый день. У моего сына есть отсрочка по учебе. Он принес справку с института в военкомат. Не чмотря на это, его вызвали проходмть медосмотр для подтвержления категории. Законно ли это, беря во внимание то, что медосмотр это часть призывных мероприятий.

24 июля, 23:32, вопрос №5010584, Оксана, Луганск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Законно ли направлять на СВО после ранения с категорией годности Д без повторного ВВК?

Законно ли это проводить отпуск при части и не пройдя повторное ВВК направлять на СВО Мой сын на сво. В декабре получил итого взрывное ранение стопы. После лечения ВВК поставила годность " Д" и отправила в часть в отпуск. Отпуск он проходил при части, домой не отпускали. В конце отпуска должны были направить снова на ВВК, но не направили, а отправили на СВО. Законно ли это проводить отпуск при части и не пройдя повторное ВВК направлять на СВО

24 июля, 01:39, вопрос №5010029, Юлия Николаевна Башкова, г. Липецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Законен ли запрет на выезд за границу для участника СВО?

Нахожусь в зоне сво, с июля месяца, в октябре судебный пристав наложил запрет на выезд за границу, законно ли это? нахожусь в зоне сво, с июля месяца, в октябре судебный пристав наложил запрет на выезд за границу, законно ли это?

23 июля, 13:56, вопрос №5009586, Андре, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.