Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли обязывать работников регистрироваться на портале госуслуг?
Законно ли обязывать граждан регистрироваться (принудительно) на Портале гос услуг Мфц , если не зарегестрируемся то не отпускают в отпуск , что делать? Спасибо!
, Денис, г. Нижний Новгород
Олег Васев
рейтинг 7.3
Денис, здравствуйте. Обязанности регистрироваться граждан на портале государственных услуг нет, так что данное требование к Вас абсолютно необоснованное. ТК РФ, в частности, ст. 122, не связывается данное право с тем, зарегистрированы Вы на данном портале или нет:
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.