8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Материально ответственное лицо не увольняют по собственному желанию

Добрый день

Я увольняюсь с работы по собственному желаю и являюсь материально ответственным.

Написал заявление на увольнение 13.02.18, но в заявлении поставил дату написания заявления не 13.02.18, а 27.02.18 и дату последнего рабочего дня так же 27.02.18 (т е через 14 дней), заполнил обходной лист в нем указал дату 13.02.18. Соответственно 13.02.18 я отправил сканы заявления и обходного листа по служебной электронной почте вышестоящему руководству начальнику отдела персонала. Через пол часа мне ответил руководитель на служебную электронную почту, с вопросом: "Что случилось?" Я пояснил, что "Увольняюсь по собственному желанию". Т е заявление они получили и с ним ознакомились! И я ушел на больничный на котором буду находится весь период, т е 14 дней. Сегодня 22.02.18 я узнал, что ревизия будет проводится после 27.02.18, т е после последнего моего рабочего дня.

А так же мне пояснили, что я не правильно указал дату написания заявления, а именно 27.02.18, нужно было 13.02.18 и данное заявление не действительно! Но когда Я отправил это заявление 13.02.18 они его прочитали, ознакомились и соответсвенно задали мне вопрос: "Что случилось?" и по корректности заполнения заявления ни у руководства ни у отдела персонала не возникло.

Сейчас мне говорят, что пока я не явлюсь на ревизию то меня не уволят, а если уволят то вообще в середине марта. После я позвонил в отдел кадров и записал разговор на видео камеру. Так же я сделал видео съему диалога по электронной почте 13.02.18 в котором я отправил заявление на увольнение. В разговоре по телефону с работником отдела кадров я выяснил и получил подтверждение, что они получили мое заявление по эл почте 13.02.18.

Скажите, заявление на увольнение на самом деле не действительно и законно ли такое поведение руководства? И нужно ли мне еще отрабатывать 2 недели до середины марта? И как поступить в данной ситуации? вложение

Показать полностью
  • Заявление
    .png
, денис, г. Челябинск
Скажите, заявление на увольнение на самом деле не действительно и законно ли такое поведение руководства? И нужно ли мне еще отрабатывать 2 недели до середины марта? И как поступить в данной ситуации?

Добрый день, если вы подали заявление 13 февраля и оно зарегистрировано должным образом, а на вашем экземпляре стоит отметка о его принятии, то срок две недели у вас начинает течь именно с этой даты, а значит отрабатывать вам нужно до 27 февраля 

0
0
0
0
денис
денис
Клиент, г. Челябинск

А как мне зарегистрировать заявление должным образом если у нас удалённое управление и заявление я не могу вручить лично и поставить в нем отметку! Так же у нас не регистрируется входящая корреспонденция! А важные документы мы отправляем сканом посредством служебной электронной почты, а после высылаем пакет документов 1 и 15 числа каждого месяца! Руководство в ответном письме подтвердило получение моего заявления и на момент получения не возникло вопросов в корректности заявления

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли получить компенсацию при увольнении после принуждения к обучению и работе без лицензии?
Женщине во время её больничного был проведён, во время её больничного был проведён так как в оптике совмещают должность оптометриста и продавца-консультанта она должна была выучиться на продавца-консультанта Хотя не хотела. Супервайзер оптики сказала ей увольняться по собственному желанию либо соглашению сторон без выплат на что женщина написала заявление то что она отказывается работать универсалом и хочет чтобы её сократили по всем правилам Трудового кодекса и выплатили компенсацию она написала заявление но ей не ясно Было ли это заявление передано начальству и высшим должностным сотрудником или осталась между администратором салона и супервайзером. После супервайзер через администратора получается ей отправила сообщение чтобы она приходила на работу как бы её восстановили Хотя её никто не увольнял и она сама не увольнялась после больничного не мо и она может работать этим оптометристом и должна учиться на универсала. На что она согласилась просто выйти на работу но после того как к ней начал плохо относиться администратор салона она начала игнорировать и просто вставать и уходить она была вынуждена написать заявление по собственному желанию это было 3 августа 2026 года. Хотя оптика работает у этой именно оптики не и у этой именно оптики нет лицензии и женщина проверяла зрение и не только она вот продавец тоже должен стать оптометристом без медообразования. Можно ли как-нибудь вернуть компенсацию и подать заявление в роструд потому что ей предстоит плановые операции в октябре месяце по удалению грыжи
, вопрос №5017820, Алла, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В течение какого времени нужно устроиться на работу медику для сохранения непрерывного стажа?
Я являюсь медиком.В течение какого времени мне необходимо устроиться на новую работу после увольнения по собственному желанию, чтобы стаж был неприрывным? Здравствуйте!Я являюсь медиком.В течение какого времени мне необходимо устроиться на новую работу после увольнения по собственному желанию,чтобы стаж был неприрывным?
, вопрос №5017296, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положена ли выплата за преданность компании при увольнении по собственному желанию из РЖД?
Проработал в ржд 9лет.При увольнении по собственному желанию, положенали мне выплата за преданность компании за последние 4года? Здравствуйте. Проработал в ржд 9лет.При увольнении по собственному желанию, положенали мне выплата за преданность компании за последние 4года?
, вопрос №5017152, Иван, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как отозвать заявление на увольнение по собственному желанию, если работодатель отказывает?
Отзыв заявления на увольнение по собственному желанию Добрый день! 27.07.26 руководитель попросил подойти на беседу, где принудил написать заявление по собственному желанию. Иначе он уволит по статье. Так как ему надоели постоянные опоздания (было 1 за месяц) и жалобы клиентов (вче в устной форме, меня по ним не спрашивали) так же была 1 жалоба с клеветой, так как попросила подождать пару минут (была на перерыве) 28.07.26 В качестве стажёра сидел его приятель (его не перевели, он был самозанятым) и мне было отказано в отзыве заявления ведь работодатель "все решил" и на переговоры идти отказывается. Уде неделю пытаюсь решить проблему. Собираемся идти в трудовую и прокуратуру, а так же писать досудебное письмо (это не первый случай с этим руководителем) Как я могу поступить чтобы получить внятный ответ на причину отказа. Трудовой кодекс судя по всему он не знает, так как на слова что у меня есть законное право спросил "по какому это закону"
, вопрос №5016096, Дарья, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если при сокращении штата просят уволиться по собственному желанию?
Добрый день! На данное время работаю в столовой кухонным работником, происходит сокращение, но уведомления никакого нет, и приказ не делают, а просят уволиться по собственному желанию, что делать?
, вопрос №5013259, Маргарита, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 23.02.2018