При увольнении не выплатили заработную плату

Добрый день, Олег!

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Поэтому здесь необходимо учитывать, в какие сроки Вам обычно выплачивают заработную плату согласно внутреннему (локальному) нормативному акту работодателя (положение о заработной плате, правила внутреннего трудового распорядка и. т.п. Если работодатель не выплатил з/п своевременно — можно написать претензионное письмо о несвоевременной выплате з/п. Однако, сумму за неиспользованный отпуск работодатель обязан Вам выдать в последний рабочий день. Вы пишете, что срок 2-х недельной отработки ещё не окончен, поэтом у в данный момент Вы не можете требовать перерасчёта денежной суммы за неиспользованный отпуск. А вот после увольнения, при невыплате Вам всех полагающихся сумм — Вы вправе написать соответствющее письмо.

Если Вам в дальнейшем понадобитсяпомощь в составлении претензионного письма - обращайтесь ко мне в чат.