Вы вправе обратиться с жалобами в инспекцию по труду или в прокуратуру с дополнительным соглашением к трудовому договору. Ваш работодатель может быть привлечен к ответственности за нарушения трудовых прав, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
Либо Вы вправе обратиться в суд, тогда уже в судебном порядке Ваш работодатель выплатит причитающиеся Вам деньги.
Статья 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.