Законно ли увольнение сотрудника после приговора суда?

ине гобжалует ли он это решение в суде

ДИНАР

это его право обжаловать или нет. 

с применением двух наказаний за одно преступление

ДИНАР

не согласен, т.к. выговор он получил как работник за ненадлежащее исполнение своих трудовых функций, а уголовный штраф — как гражданин за совершение преступления.

НО! Если руководство при увольнении будет применять те же обстоятельства (хищение ГСМ), то это отличное основание для обжалования решения об увольнении, и он дело выиграет. 

Должно быть новое основание!