Законно ли сокращение после выхода из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет?
Добрый день!
Помогите разобраться, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, на мою должность приняли женщину предпенсионного возраста, мою должность сокращают, сейчас они не могут нечего сделать, но когда я выйду они, директор сказал меня сократит и уволит, а я планирую выйти в 2 года может в 2,5 года. Сейчас ребенку 1 год. Как мне быть, искать получается работу. Директор должен предоставить должность какая есть, а он говорит что на биржу отправят. А если нет не каких должностей?
А если я выйду раньше, прекращу отпуск по уходу за ребенком допустим в 2 года, за хочу выйти на работу что тогда? Предоставят ли мне другую работу или отправят на биржу труда?