8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязан ли работодатель по закону оплачивать мед книжку?

Здравствуйте! Меня зовут Антон, мне 18 лет, я еду работать в детский оздоровительный лагеря вожатым. Чтобы там работать, нам нужно было сделать медицинскую книжку. Я все сделал.

Но нам сказали, что чтобы работодатель оплатил затраты на неё, нужно отработать 3 смены, хотя говорилось, что две.

Обязан ли оплачивать работодатель медицинскую книжку, если я буду работать всего лишь 32 дня?

, Антон, г. Москва
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

Обязательные медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя (ст. 213 ТК РФ) независимо от того, сколько дней, часов, смен трудится работник.

Вожатые проходят данные осмотры, поскольку их работа связана с детьми.

Основание:

Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018)
«Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»

С уважением,

1
0
1
0
Дата обновления страницы 06.07.2019