Здравствуйте. Ситуация следующая. Мой муж не может получить деньги от работодателя. Труд. Договора нет к сожалению, работал неофициально. Работодатель на протяжении 3 недель кормит завтраками. Есть ли смысл писать заявление в прокуратуру или службу труда?
Добрый день, Наталья.
Если взыскивать деньги, то нет смысла, они Вам не взыщут. Это может только суд.
В суде нужно сначала устанавливать факт трудовых отношений.
ТК РФ Статья 67. Форма трудового договора
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
Доказательства, что он работал там есть?
Кем он работал?